办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

给客户打电话联系备货，解决客户问题，记账，给来客介绍产品等

招聘岗位(岗位职责与岗位要求) (-)30-50人 1.岗位职责:续保客户经理、电话客服 2.岗位要求:中专或以上学历，有较好的表达及沟通能力，有上进心，责任心，熟悉电脑操作 三、福利待遇 (一)续保客服经理:3000元-10000元(薪资)其他福利待遇: 缴纳五险一金、享受公司福利待遇、享受公司培训福利、公司设立长期贡献奖及父母津贴、销售激励奖金优质办公环境，无需外出自行寻找客户资源四、联系人方式 王经理: 五、单位地址 青海省西宁市城东区沪宁路8号东川总部经济大厦22楼

要求普通话早8.30晚6点

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

薪资模式：无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00 休息制度：周末大小周 转正奖励：两个月内转正享2000奖金 住宿支持：转正后提供住宿 团队福利：周四固定下午茶，不定期发放员工福利 社保缴纳：按规定缴纳社会保险 收入构成：无责任底薪+提成+绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位详情 客服类岗位，包含售前服务、电话沟通、客户服务等内容，面向优质客户群体 无业绩考核压力，无需销售经验，工作节奏规律轻松 1、收入结构为底薪+提成+奖金，新人入职综合到手5600以上，熟练后月均收入可达2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休，行政班制，享受各类带薪假期、团建及下午茶等员工活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确且稳定 客户资源由银行端直接提供，通过线上电话方式沟通办理，无需外出拓展 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训及法定节假日带薪休假，定期开展团队户外活动 2、办公室坐班，工作地点固定，无需自主开发客户 3、平台规模大，晋升通道畅通，管理岗位公开竞聘，不设入职年限限制 任职要求： 欢迎零基础人员加入，身体健康，具备基本沟通表达能力即可 年龄范围：18-30岁，语言表达清晰，具备良好的服务意识

招聘电话客服办公室坐班️公司提供资源，只需要邀约客户早9：30--18：00，午休一个半小时️，周末双休，交五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成定期团建，福利全面

底薪4000元，入职满一个月享500元留存奖励，每接待一位客户到店奖励30元，上不封顶+2%提成，每单平均提成超1000元 办公室客服岗位，提供带薪培训，缴纳五险，班次补贴丰厚！综合年收入普遍在10-20万元 任职要求： 1、性别不限，年龄24至45岁 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力 3、接受零经验人员 4、每日工作8小时，上午九点半至下午七点，中午休息1.5小时，每月轮休4天（可自行安排）

岗位职责: 1.为客户解答来电咨询，提供专业服务支持。 2.理解并把握客户实际需求，快速响应各类问题。 3.维护客户关系，持续提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于倾听客户诉求。 2.熟悉基础电话接待操作及客户服务标准流程。

岗位职责： 1.负责公司商务接待用车，安全准时接送客户及公司人员，确保出行舒适与高效 2.熟悉本地及周边路况，合理规划行车路线，避免延误 3.做好车辆日常清洁、保养和检查工作，保持车况良好，及时排除安全隐患 4.遵守交通法规和公司规章制度，文明驾驶，杜绝违章行为 5.保守公司机密，妥善保管车内文件及客户信息，维护公司形象 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.具备良好的服务意识和职业素养，待人礼貌，沟通能力强 3.身体健康，能适应弹性工作时间，接受occasional加班或出差 4.具备基本的车辆故障判断能力，懂简单维修者优先 5.无不良嗜好，责任心强，具备较强的安全意识和纪律观念 原标题：《c1顶班司机》

招炒菜顶班一名，10天左右，一天300，有意者电话谈

要一个帮忙的打电话

部长，2 4200——6000＋全勤300＋提成

传菜生，5 3800——5000+全勤300+工龄200

鹿卡希诚聘电话客服（不加班）   1.工作内容:通过电话联系客户，进行沟通发样品   2.薪资:底薪3000+发样提成   3.上班时间:8:30--12:00，13:00--17:00，每天7.5小时，每周末固定单休，节假日正常放   ，年龄37周岁以下。会简单电脑操作，有电话经验优先。  5.每个月15号，按时发薪，无拖欠。   客户资源公司给配备，不需要担心没客户， 没资源，公司提供培训不用担心没经验。 电话:（微信同号） 地址：德城区 百脑汇办公楼2803

接听电话，通知提货，软件叫车安排送货。

接打电话，处理客诉

纯接听文员，不销售，入职即买五险一金，无试岗期，正常白班，双休！年终奖，年假和节假日福利等！ 【岗位内容】 1、沟通表达能力强，具备良好的沟通和倾听技巧，性格外向，思维严谨，情绪稳定，有耐心和责任心，熟练使用办公软件和公司系统。 2、负责客户的咨询服务；能识别投诉风险，对投诉倾向用户上报； 3、受理客户投诉等，与客户沟通快速解决，避免投诉发酵； 4、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分， 薪资待遇： 1.薪资：2500+绩效(2000-3000)+餐补9/每天。综合薪资4500-5500及以上 2.入职当月购买五险一金，入职就签劳动合同，没有所谓的试岗期，年度体检，带薪年假5-10天！ 3.节日福利、生日福利通通都有，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 岗位福利：入职购买五险一金，有相关客诉工作经验可放宽至高中。 入职就签订正式劳动合同，购买五险一金

1. 工作地点：西乡塘高新区 ​ 2. 学历要求：大专及以上学历 ​ 3. 工作时间：早九晚五，月休8天 薪资待遇 1. 薪资构成： ​ -基本工资2650元 ​ -学历补贴：大专100元/月、本科200元/月 ​ -工龄补贴200元/月 ​ -语言津贴1500元/月 ​ -餐交补242元/月 ​ -绩效奖金0-500元/月 ​ 2. 综合薪资：5000-6000元/月 ​ 3. 福利保障：五险一金 应聘联系 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系！

咱们做民宿行业，工作超简单： 只需要打电话对接房东，问问是否愿意把房子出租给我们打造成特色民宿，不用谈单、不用推销，只要邀约房东到公司面谈。 全程有经理跟进对接，你只负责精准邀约，时间自由、氛围轻松，想赚钱的朋友速来！ 工作时间：早上9:30-19:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求： 1.年龄：20--40周岁 2.工作经验：有无经验均可，公司有专门培训 3.口齿伶俐，语言表达清晰 薪资构成： 3000无责+300全勤+邀约，每人每月邀约满10人300，第11人起每位奖励到访30元，每月邀约20个约访21户开始没人50元绩效奖金〉+提成当月累计销售单数1至2单计提成2%；3-4单以上计提3% 公司有完善的晋升体系，上班氛围好，我们是一支年轻人的团队，在这里一切能力说话，没有弯弯绕绕。

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岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与投诉； 2.持续维护客户关系，提高客户满意程度及忠诚水平； 3.登记客户相关信息，定期更新客户资料，确保数据真实准确； 4.配合团队开展客户回访与满意度调研，汇总并传递客户需求； 5.跟踪客户问题处理进展，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解答客户问题； 2.拥有良好的情绪调控能力，能在高压环境下保持积极心态； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有客服相关经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘； 5.具备较强的团队协作精神，能适应轮班工作安排。

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岗位职责: 1.负责通过电话进行信息交流与传递 2.确保客户接收到的信息准确且及时 3.维护客户关系，提供高质量的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力 2.能够高效处理工作并保障任务质量 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成工作

1.无责任底薪，不设业绩指标，开单奖励88至1888元，综合收入可达8000以上 2.工作氛围轻松愉快 3.工作内容不涉及任何销售任务 4.固定提供下午茶，定期组织团队建设活动，另享丰厚开单奖金

青海西宁电脑及办公设备维修技术员 年龄不限，中专及高中学历以上，有责任心爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神 招工人数:一名

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