
幕墙设计深化工程师
4000-6000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上施工下料
岗位职责:
1:负责幕墙设计相关工作内容;
2:协助完成幕墙部门的其他专项任务;
任职要求:
1:具备大专及以上学历;
2:建筑工程、土木工程或相关专业背景;
3:对幕墙领域有一定了解并具备学习兴趣,具有良好培养潜力;
4:掌握CAD、revit等常用设计软件操作技能;
5:工作认真细致,具备良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,能适应一定程度的工作压力;
薪资待遇:
正式入职工资+五险一金+企业福利;双休;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴
幕墙深化设计见习生
3000-6000元/月
幕墙设计经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1:协助幕墙设计师完成相关设计辅助工作;
2:参与幕墙部门各类专项事务的配合与执行;
任职要求:
1:本科及以上学历;
2:建筑工程、土木工程或相关专业毕业;
3:对幕墙领域具备一定了解和兴趣,具有良好培养潜质;
4:熟练掌握CAD、Revit等设计类软件操作;
5:工作细致严谨,具备优良的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏;
6:有幕墙单元体设计实践经验,熟知幕墙设计流程及相关技术规范;
7:学习能力强,具备Rhino基础者优先考虑;
薪资待遇:
正式入职工资+五险二金+企业福利;双休;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴
太原小店区招焊铝板幕墙的大工6人,小工两个,会做铝板幕墙,楼梯,焊隔层,三层高换彩钢顶,,两月的活,
9000-11000元/月
铝焊焊彩钢铝单板幕墙安装焊楼梯焊幕墙小工彩钢安装15-30天3-5人完工结算点工技术好
太原市小店区招焊铝板幕墙的大工6人,小工两个,会做铝板幕墙,楼梯,焊隔层,三层高换彩钢顶,,两月的活,大工干活利索能干的了的,大小工赶上钢管架的打电话,
A2货运司机月结
招聘A2双驾司机,22000一个月 45岁以下,无重大事故, 熟练使用手机,跑过快递者优先,上车地点:山西太原清徐同戈站
联系号码:
临时工1-2人月结
三给村外国语小学校找主管一名。底薪加全勤2800元。上班时间7:00-11:00,13:50-17:20。有工作经验者请打电话:咨询
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
幕墙设计
6000-10000元/月
设计师长期经验不限大专及以上方案设计
【岗位职责】
1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计;
2、协助设计负责与供应商技术交底;
3、协助设计负责与车间技术交底,提供加工图和组装图;
【录用人员要求】
1.专科及以上学历,机器制图、工程设计等专业,优秀的应届生也可以。
2.幕墙设计(具备加工图和施工图设计能力)
3.有良好的沟通能力和团队精神
4.熟练掌握CAD,具备CAD三维画图能力,
【福利待遇]
创意工程师(门窗方向)
1.2-2.2万元/月
幕墙设计10年以上本科及以上门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的构思、项目启动及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场实际需求与行业发展趋势,实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略
任职要求:
年龄:35-45岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙框架式幕墙单元式幕墙构件式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量,确保高效交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位,提升达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与制定工程设计计划,确保设计节奏受控,并严格执行既定计划
D)在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所管项目的设计品质,落实技术标准与质量管控机制
B)牵头开展设计阶段风险评估,协同推进体系认证与标准化实施
10、安全管控:
A)监督所辖项目设计结构的安全性,实施技术安全标准与监管流程
B)组织开展技术环节的风险识别与评估,支持体系认证和标准化落地
11、费用管理:贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练操作办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
一级建造师
5000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的统筹管理与协调工作
2. 确保项目施工质量与进度达到既定标准要求
3. 统筹处理各类与工程项目相关的具体事务
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备较强的项目管控能力及良好的沟通协调能力
3. 能够独立应对并解决工程施工中的各类问题
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上一次二次变电一次变电二次
岗位职责:
1. 承担变电站电气系统的设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求
2. 参与变电站项目前期规划与设计决策,提供专业技术支持与优化建议
3. 协同团队推进电气系统的现场调试,及时排查并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 熟悉变电站电气设计流程,具备独立开展设计工作的能力
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与相关部门高效配合
3. 有较强的应变与问题处理能力,可迅速应对设计过程中出现的突发状况
建筑工程制图
5-100元/时
建筑设计长期5-10年本科及以上AutoCAD民用建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-02
岗位职责:
1、承担建筑施工图纸的设计、审查与优化任务,确保成果满足项目实际需求及相关规范标准;
2、对接各专业技术团队,推进设计方案落地执行,保障施工图具备技术可行性与成本合理性;
3、参与项目全过程技术交底、现场技术支持及问题处理,保障工程质量和建设进度;
4、关注行业技术发展趋势,不断提升设计能力,改进施工图制作工艺。
任职要求:
1、建筑学或相近专业本科及以上学历,持有注册建筑师资格证书者优先考虑;
2、熟练掌握建筑施工图设计流程,精通AutoCAD、SketchUp、Revit等常用设计工具;
3、具有5年以上施工图设计工作经验,具备大型公共建筑或商业项目经历者为佳;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能胜任多项目并行的工作节奏。
房建二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 主导建筑项目的整体实施,保障工程质量和工期目标;
2. 负责施工现场的监督管理,落实安全生产措施;
3. 统筹调配资源,及时应对并解决施工中的技术问题;
4. 参与项目前期规划与设计阶段,提供专业建议;
5. 确保项目全过程符合相关法律法规及行业规范。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹与组织协调能力;
2. 能够独立分析并有效处理项目执行中的各类问题;
3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧;
4. 熟悉建筑施工流程,具备扎实的实践经验和专业认知;
5. 严格遵守工程建设相关标准与法规要求。
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