
自动化电工维修电工1-2人完工结算电工证
重庆市璧山区招强电
8/3璧山空调车间电工1人工期三四天
能看懂电路图,独立接线,自动化电工
年龄25-52岁,有劳保鞋的可以带上
电工32元/小时,不包吃住,上班时间早上8点-晚上22点,中午晚上各吃饭休息一个小时,合计12个小时工时样子每天。工期结束结算工资,(注:电工自带工具)
重庆需要两个水平一般的上部,验收附加线的人,月工资8000,夜班两点左右下班,要来的联系我
维修电工水电工
需要两个水平一般的上部,重庆验收附加线的人,月工资8000,夜班两点左右下班,要来的联系我,
电工
3-6千/月
电气工低压电维修电工3-5人电工证
岗位职责:
1.负责配电系统、电机控制柜及二次回路的安装、调试、维护与故障排查
2.执行日常巡检,及时发现并处理电气设备隐患,保障生产连续性
3.参与设备技改与优化,提升系统运行稳定性与安全性
4.严格遵守电工安全操作规程,落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施
5.配合完成新项目电气部分的验收与交付工作
任职要求:
1.熟悉低压电气系统及二次回路原理,具备独立分析与处理能力
2.持有有效低压电工操作证,熟悉国家电气安装与检修规范
3.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及端子排图
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,服从生产调度安排
机电维修维修设备
招聘机电维修师傅。薪资为每月4000元以上,具体范围为5000至7000元。每月休息4天。公司购买社保。具备洗涤设备维修工作经验者优先。
机电工氩弧焊工厂焊工二保焊打磨维修电工水电工
诚招打磨工1名岗位要求:①50岁以内②负责打磨刮灰薪资:4500-5500铆焊工2名(长期)岗位要求:3年以上工作经验,持有焊工证,看的懂图纸;会二保焊、手弧焊、氩弧焊等;薪资:6500-8000机电安装工岗位职责:1.设备电路、水路、机电设备安装、布线、调试2.设备日常检修、故障排查、维护保养3.能看懂基础机电图纸4.有1年以上机电、水电设备安装实操经验薪资:4200-5000福利待遇:单休、五险、包工作餐地址:德感街道坤煌实业产业综合体8井号幢重庆康士净环境科技有限公司
行车工工厂钳工工厂打磨工维修电工工厂喷漆工
6.16戴卡集团想找高工资不犹豫丨直接放心冲全年平均工资7500往上铸造部:铸造工打磨工23-45岁接受倒班工资6000-9000涂装普工:转件返修外观检验在线打磨点补25-50岁30-45岁6000-7000融炼部:叉车工25一485000-8000行车工25一454000+设备维修电工/钳工:30-475000-6000井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师
重庆招聘线路维护工程师。薪资为每月3000元以上。要求高中及以上学历,持有登高证和电工证者
线路高空作业电工维修电工
招聘线路维护工程师。薪资为每月3000元以上。要求高中及以上学历,持有登高证和电工证者优先录用。
重庆招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历,持有登高证和电工证者
线路护工高空作业电工维修电工
招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历,持有登高证和电工证者优先录用。
维修设备电气工电路电工电气安装维修电工
招聘临时电工普工。薪资为300元/月,月结。岗位职责包括:负责设备日常巡检与维护,确保运行稳定;处理突发电力故障,及时恢复供电系统;协助完成电气安装及改造项目。任职要求:具备电工操作证,熟悉电路原理及安全规范;熟悉常用电气设备的调试与维修;会使用登高车。
打磨月结
招聘打磨工,年龄要求52岁以内。工作时间08:00-20:00,两班倒。综合薪资6000-10000元/月。
中控员1-2人
大坪卫生服务中心今天到后天需要一个中控员,今天8点到明天8点150元明天后天是通班24小时300元,有人来吗,要来的联系
中控员包住1-2人月结
招聘监控2人,身高173以上,持中级证(中控顶班岗)有无经验都行。包住不包吃,厂区可以吃饭。月休四天,综合收入5200。联系电话:(展经理)
重庆寻找专业从事金刚砂施工的人员,工作地点在,施工面积约一千平方米。有意者可报名。
金刚砂
寻找专业从事金刚砂施工的人员,工作地点在重庆,施工面积约一千平方米。有意者可报名。
保姆月结
[红包]住家保姆,渝中区化龙桥110平,两大两小,孩子四岁,宝爸很少在家吃饭,没有人,客户同意阿姨白天接个钟点工做,卫生不需要天天打扫,保持干净就可以,工资4000,55岁以下,月休四天加法定假,电话
台州温岭市大客户跟单岗位,工作地址位于温岭市红蝠机电有限公司。薪资为5000-7000元/
机电工客车司机
大客户跟单岗位,工作地址位于温岭市红蝠机电有限公司。薪资为5000-7000元/月。
潍坊轮胎厂招电工/模具工/维修工,薪资6000-9000
200-300元/天
维修电工11-20人月结电工证
潍坊高密轮胎厂
电工25-55岁
要求有电工证 有经验
两班倒/三班倒
模具工25-50岁
不是流水线
时间充足 自由
长白班
维修工25-50岁
有维修经验
两班倒/三班倒
综合薪资:6000-9000
地址:潍坊高密
低压维修电工
4-5千/月
维修电工低压电电气工加班补贴餐补3-5人月结保养维修电工证
岗位职责:
1. 负责低压电气设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作
2. 执行配电箱、照明系统、动力线路检修维护。
3. 严格遵守电工安全操作规程,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
5. 协助完成设备台账更新及维修记录填写,确保工作可追溯
任职要求:
1. 年龄40—58周岁,身体健康,能适应现场作业环境
2. 持有有效期内的低压电工操作证(应急管理部或能源局颁发)
3. 具备低压电气系统维修维护实操经验,熟悉常用电气元器件及控制原理
4. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 学历不限,有中专/技校电气类专业背景者优先
6.月薪4500,中午提供午餐,加班有费用安小时结算
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的生产现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
路灯亮化电工灯具长期6-10人月结
主要负责重庆市九龙坡区路灯及楼宇桥梁灯饰维修维护,持电工证,会开车,提供住宿,月休四天,薪资待遇4-5k,买5险,能吃苦耐劳,有上进心。联系方式:、 、
重庆北碚区招弱电/安防、强电有电梯操作证优先
400-500元/天
弱电工强电工长期20人以上月结包工技术好专业师傅自备工具
重庆市北碚区招弱电/安防、强电有电梯操作证优先
重庆荣昌某设备厂聘弱电电工数名要求能看懂图纸主要做设备控制电路待遇35/H联系电话刘老师
35元/时
弱电工
荣昌某设备厂聘弱电电工数名要求能看懂图纸主要做设备控制电路待遇35/H联系电话刘老师
大厂招聘/计件/长白班/包吃住/购买五险
8千-1.2万/月
打磨包吃加班补贴五险6-10人月结
长征重工/中国船舶招聘
岗位一:焊工(必须要有焊工证)计件工资,多劳多得,月入8000-13000元
岗位二:打磨工,计件,月入6500-10000元
主要生产火车零部件及轮船零部件/ 免费工作餐,购买五险
CNC编程
5-7千/月
数控CNC餐补社保包住1-2人月结
【岗位职责】
· 负责数控铣床、钻床及加工中心的日常操作与维护
· 独立完成精密零件的数控编程与加工任务
· 参与工装夹具的设计与改进,确保加工精度
【职位要求】
· 3-5年CNC工作经验,熟悉立式/卧式加工中心操作
· 精通发那科、三菱系统,熟练使用UG进行编程
· 具备铣床、钻床实际操作经验,能独立完成复杂零件加工
【工作时间】
白班,具体时间面议
【薪资福利】
· 综合薪资7000-10000元/月
· 五险 | 包住 | 加班补助 | 饭补
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
塑胶项目技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
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