行政经理
薪资:经营管理部经理岗位职责:1.依据公司整体战略目标,主导制定经营管理部的年度工作计划与目标体系,并细化至季度、月度,确保部门目标与公司战略高度契合且具备可操作性与可衡量性。2.建立和完善公司经营数据统计分析体系,定期收集、整理、分析公司各项业务数据,并生成经营分析报告。3.主导公司年度预算编制工作的组织、协调与统筹,审核工作,建立健全预算执行跟踪与监控机制,定期对预算执行差异进行深度分析与动态调整,严格把控公司成本支出。4.统筹公司各类项目的全过程管理,包括项目立项、项目执行监控、项目验收与评估等环节,确保项目按时、按质、按量完成,达成项目预期目标。5.完成上级领导交办的其他与经营管理相关的临时性任务。任职要求:1.45周岁以内,本科及以上学历, 经管、财务、企业管理等相关专业。2.具有 8 年以上企业经营管理、数据分析、项目管理或相关领域工作经验,其中至少 3 年以上煤矿企业经营管理部门经理岗位工作经历。3.熟悉煤炭行业市场特点,熟悉相关质量体系标准,对价格敏感、具有谈判能力和成本意识,具备丰富的团队管理经验与跨部门协作协调能力。4.具备良好的职业道德操守。
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