1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

中国联合网络通信有限公司岳阳市岳阳楼区分公司,自营厅店长,招聘要求:大专,薪资待遇:4000-8000元,联系电话:,地址:岳阳楼区景源商务中心8楼

招聘：缤果鲜生招店长 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、年龄21-**岁，高度的工作热情，责任心和创新精神，较强的执行力； 2、语言表达能力强，善于学习，较强的人际交往、沟通及协调能力； 3、具备较强的团队管理能力（人才培养、团队领导等），能承受较高的工作压力； 4、具备零售企业经营、员工管理、客户服务等知识； 5、三年以上门店管理经验，善于管理团队，有丰富的门店经营功底和技巧。 缤果先生将价值创新和人才培养作为发展的基石。 双通道职业发展：提供专业技术和管理双重职业发展路径，激发员工潜力。 专业技术通道：为专业型人才建立成长通道，通过技能提升和经验积累，成为领域专家。 管理通道：为具备管理潜力的员工提供展示才能的平台，实现个人价值。 企业动力：为缤果鲜生的持续高质量发展提供动力。 人才培训体系：建立缤果大学，为员工的成长和发展提供坚实的支持，推动公司人才战略的深入实施！ 新兵营—— 精兵营—— 连长营 —— 团长营 —— 师长营 —— 帅

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明天大开门找个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 守纪律、别违章

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4. 具有良好的团队协作能力、抗压能力及成本管控意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品稳定性

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花之林莲馨苑店现招聘：收银员一名，服务员一名，领班一名联系人：彭女士

雪花啤酒招聘业务员和促销员 促销员要求 年龄:20到35岁， 时间⏰: 5.30至11.30。 待遇 :底薪2000加1000全勤加酒水提成 业务员：不限 年龄：20到40岁 待遇 :底薪3000加加酒水提成 地址 :五尖山快乐一站 电话:沈

湖南岳阳招聘理货员，要求身体健康、吃苦耐劳、工作细心，薪资面议。

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