延边朝鲜族自治州延吉市招安全员/安全负责人应届毕业生，有无经验？均可

延边朝鲜族自治州延吉市招安全员/安全负责人

因施工需求，现找一名施工安全员

强制要求具有风电安全管理经验，必须人证合一配合现场安全管理及安全资料。联系电话：

有过类似工作经验，有安全员证，吃苦耐劳

岗位简介 作为焊接作业安全“守门人”，负责焊接工程全流程安全监督与风险管控，通过规范作业流程、排查安全隐患、开展安全培训，预防火灾、爆炸、触电、职业病等事故，保障人员生命安全与企业生产秩序。工作地点包括江西抚州、吉林长春、河北涿州、福建湄洲湾、内蒙古鄂尔多斯、陕西西王寨、新疆吉昌、天津蓟县。（八选一） 薪资福利 薪资6K-12K（根据技能等级与经验调整），提供五险一金、餐补、包住、防暑补贴、取暖补贴、通讯、交通补贴、电脑补贴。 核心工作内容 1. 安全制度与流程落地：依据GB9448《焊接与切割安全》等国家标准，制定焊接作业安全操作规程、应急预案，监督动火作业票证审批与执行，确保流程合规。 2. 现场安全监督巡查：每日检查焊接设备接地、气瓶存储使用、通风条件及消防器材配备情况，全程监护作业过程，及时制止违章操作与防护用品佩戴不规范等行为。 3. 风险辨识与隐患整改：识别焊接作业中的火灾、气体泄漏、辐射等潜在风险，建立隐患整改台账，跟踪整改进度，确保“发现-整改-销号”闭环管理。 4. 安全培训与交底：组织焊工开展安全知识、应急技能培训及考核，开工前进行班前安全交底，明确作业风险点与防控措施。 5. 应急处置与档案管理：发生安全事故时，快速启动应急预案，实施初期救援并保护现场，协助事故调查；建立健全安全档案，记录培训考核、违章情况、事故处理等信息。 任职要求 1. 持有特种作业操作证（焊接与热切割类）或安全监护资格证书（c证），具备焊接专业背景优先。 2. 熟悉焊接工艺、设备安全特性及职业健康防护知识，了解安全生产相关法律法规。 3. 具备较强的风险识别、现场管控及应急处置能力，沟通协调能力良好。 4. 无色盲、高血压等职业禁忌症，能承受现场高强度工作，责任心强。

地坪施工，要求带工人

长春市公主岭市 房建项目招安全员一名、要求人证合一、内外业、服从领导安排，7000一个月，供吃住、联系电话：滕工

有管理能力、吃苦耐劳

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

今天‼5.30点集合20人 清雪3-4个小时活 120 男女不限能干活就行 报名咨询 同微

今天啊，用1人卸海鲜啊，半夜一点半啊，七点完事 用俩人在海鲜市场卸海鲜啊。要岁数小点儿的啊，岁数大的不要年轻的。嗯，160啊

招聘：住邦A座 素锦唐女装诚聘导购员 要求：积极向上，有团队精神，做事认真负责，需要有经验者。 电话；

营业员 55岁以下，能吃苦，身体健康，有责任心，有爱心。工作时间为早8：30 - 晚7：40，上一天休一天，周六周日节假日全上班 薪资福利:每天80元，经录用后+提成+满勤

会电焊的给我打电话，明天起早有个活

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.研究移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术，并开发配套工具； 2.开展移动终端安全测试，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.深入开展移动安全技术探索，推进相关技术组件及产品的研发，覆盖范围包括但不限于App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿动态，参与安全事件响应； 5.承担移动应用与系统的安全加固工作。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，对移动安全体系建设有深刻理解，具备扎实的逆向分析能力；技术能力突出者可适当放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；精通相关开发语言； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立开展漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备移动智能终端破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

高薪诚聘 1.安全监管员: 年薪8-10万，五险一金，免费食宿及劳保用品，30岁以下（呆着的活儿） 2.司机:A2票，13000元/月，45周岁以下 3.钻工:7000-9000元，交五险，42周岁以下，工作10天回家休5天 电话 联系人:谢总 广告-春节

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、统筹保险：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

高薪诚聘 1.安全监管员: 年薪8-10万，五险一金，免费食宿及劳保用品，30岁以下（呆着的活儿） 2.司机:A2票，13000元/月，45周岁以下 3.钻工:7000-9000元，交五险，42周岁以下，工作10天回家休5天 电话

因本站业务发展需要，现面向社会公开招聘安全员一名，具体要求如下： 1. 任职要求 年龄不超过35周岁。 ◦ 学历：大专及以上学历，安全工程、化工相关专业优先。 ◦ 经验：具备安全内页工作经验，熟悉液化气行业安全管理规范者优先。 ◦ 技能：熟练操作Word等办公软件，能独立完成安全资料的整理、归档与编制。 2. 岗位职责 ◦ 负责站内安全内页资料的撰写、更新与归档，确保资料完整、规范。 ◦ 配合站长落实站内日常安全管理工作，参与安全检查、隐患排查及整改跟踪。 ◦ 协助开展安全宣传教育活动，做好相关记录留存。 3. 薪资待遇 ◦ 月薪3500元。 4. 联系方式 ◦ 联系人：高先生 ◦ 联系电话： 5.工作地点：农安县新大石油南侧鼎新液化气站。 欢迎符合条件的求职者踊跃报名！

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

高薪诚聘 1.安全监管员: 年薪8-10万，五险一金，免费食宿及劳保用品，30岁以下（呆着的活儿） 2.司机:A2票，13000元/月，45周岁以下 3.钻工:7000-9000元，交五险，42周岁以下，工作10天回家休5天 电话 联系人:谢总

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岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供创新性设计思路及技术解决方案； 2.编制并审核项目施工图文件，保证设计成果满足行业标准与规范要求； 3.协同项目团队推进设计落地，保障设计方案的可实施性与执行精准度； 4.负责施工阶段的技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5.对接客户及相关合作方，协调解决设计过程中出现的技术问题与需求变更。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动内外部人员； 2.熟练操作专业设计软件及常用工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.热爱建筑设计领域，对设计创作具有敏锐的洞察力与探索精神； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可应对设计与施工中的各类复杂情况； 5.持有相关职业资格证书，具备实际工作经验者优先考虑。