北京邮政招聘投递员 -年龄18岁以上，男女不限； -有驾驶证D本优先（凭发票可报销1200元）。 -计件薪酬，每件2.6-5元不等； -综合收入7000-12000元；（按件数提成，多劳多得）； -免费住宿；单位食堂。 -北京市就近分配。 联系人：单经理。

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北京朝阳区急招中通快递员 薪资待遇：7000-17000/月，包吃包住 工作内容：派取区域快递 要求：必须有D证 有满足要求想做的联系我

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北京邮政招聘投递员 -年龄18岁以上，男女不限； -有驾驶证D本优先（凭发票可报销1200元）。 -计件薪酬，每件2.6-5元不等； -综合收入7000-12000元；（按件数提成，多劳多得）； -免费住宿；单位食堂。 -北京市就近分配。 联系人：单经理。

-年龄18岁以上，男女不限； -有驾驶证D本优先（凭发票可报销1200元）。 -计件薪酬，；标准：2.6元/件，回单：5元/件，代收：3.4元/件。 -综合收入7000-12000元；（按件数提成，多劳多得）； -免费住宿；单位食堂。 -北京市：就近分配。 联系人：单经理

中国邮政快递正在招聘快递员，以下是具体要求和工作待遇。 1.招聘条件： -年龄18岁以上，男女不限； -能熟练操作智能手机； -无违法犯罪记录； -有驾驶证D本优先（每月凭发票可报销100元）。 2.待遇： -计件薪酬，每件2.6-5元不等； -综合收入8000-12000元； -年终奖金（按件数提成，多劳多得）； -免费提供住宿； -电动车及员工意外保险。 3.工作区域： 全北京就近分配 4.面试地点： -望京阜通东大街18号邮政大院内。 5.面试合格者将参加带薪试岗培训，3-5天后可独立顶岗工作，享受计件薪酬，多劳多得上不封顶。 联系人：单经理 微信/电话： 机会难得，有意者欢迎联系我们。让我们一起为中国邮政快递的发展贡献力量！

1.电梯区域小区 2.自动化分拣不需要拣货 3.吃住免费都提供

招聘顺丰大件收派员   1：C本，B本，A本驾龄1年以上，能熟练驾驶依维柯厢式货车（含装卸），B1以上优先考虑！自带车可提供车损补贴，油补等。 2：驾驶证现有分数9分以上（含9分）。 3：高中及中专以上学历，普通话标准，有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观即可。 年龄18-45周岁 岗位职责：负责公司的货物配送及回收，服从调度安排 薪资待遇：公司提供车辆（新能源依维柯），服装，6000--10000，过节补贴，五险 ，前三个月住宿免费

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[烟花]招聘保洁，绿化工，要求:60岁以下，工资3000元，月休4天，工作时间:早7:00晚17:00，包食宿。加班费另算，春节不回家的优先。工作地点:朝阳区三里屯联系电话:

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1、懂水电、通维保 2、负责酒店及公区设施维护，技术硬、责任心强者优先 3.熟悉酒店设备检修，踏实肯干

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成调料准备、餐具摆放及灶台整理等打荷相关工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.根据出餐节奏及时传递配菜，保障厨房高效运转 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷工作经验者优先，经验不限 2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.学历不限，身体健康，持有效健康证者优先

招聘：招 快递送货员 需要有经验 （ 待遇优厚薪资8000） 薪资：8000.00-8000.00 快递送货员 1.负责固定区域内的派件，收件，不会可教 2.工作认真负责，能吃苦耐劳 3男女不限，年龄45岁以内，提供三轮车 需要有经验 联系电话（同）

酒嘉京东快递招聘 快递员两名（5000-8000）税后 副经理一名（4000-7000） 税后 以上岗位一经录用，缴纳五险一金，餐补；话补；房补；季度团建；免费培训；年终奖；节假日福利；生日福利。等诸多福利。 报名电话

南部顺丰招聘: ​岗位:快递员（同城） ​岗位介绍:完成日常快递收派业务，完成公司下发的各项工作指标 ​岗位要求:具备良好的服务意识， 岗位薪资:计提制，多劳多得， ​面试地址:新安路822号顺丰速运 ​联系电话:

招聘职位：顺丰快递员 工作地点：淄川城区 ——招聘全职工和兼职工 年龄要求40岁以下 要求：会骑电动三轮车，身体健康，爱岗敬业，有团队意识，吃苦耐劳，工作认真负责 薪资待遇:计提工资，上不封顶 上班时间：7:00 -收派完下班 联系电话：（）

招聘菜鸟裹裹快递上门取件员 工作地点： [呼和浩特/玉泉区南二环附近] 薪资待遇：3.2/首重 + 续重0.5/公斤（多劳多得） --- 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外工作； 2. 自备电动车或三轮车（需符合交通规定）； 3. 熟悉当地道路、小区优先，有快递或配送经验者更佳； --- 福利待遇： · 收入上不封顶，勤奋者月薪过万； --- 应聘电话:[] 地址:呼和浩特市玉泉区南二环

岗位职责： 1、协助开展自营平台供应链采购下单，监控库存变化，及时反馈预警信息，助力保持合理的库存周转水平。 2、跟踪物流订单执行进度，协调物流服务商、确认到货入仓，配合处理物流异常情况，确保货物顺利交仓。 3、汇总销售与库存数据，协助拟定补货方案，参与梳理滞销及高库存商品，推动库存结构优化。 4、落实日常退货操作，核对并登记退回商品，排查库存差异，协助实施处理措施。 5、记录进销存相关信息，编制日报与月度报表，归集整理业务单据，支持财务对账工作。 6、联动运营、财务、采购及第三方仓储团队，传递业务需求，保障各环节协同运作。 7、协助处理部门日常事务（如文件归档），完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 1年以内供应链、物流或库存管理相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力； 3、具备良好的沟通协作能力，可与跨职能岗位及物流供应商进行基础对接，处理常规事务； 4、责任心强，工作细致认真，能够高效完成日常供应链相关工作。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

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招聘分拣员和理货员 每周一可预支1000 部分站点补贴400-1800 就近分配】【就近分配】【就近分配】 全职↓全职↓全职↓全职↓全职↓全职 小象招聘理货员/分拣员 站点：补贴400-1800 就近分配:全北京150家门店连锁，总有一家在等待你的加入! 工作轻松:打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活; 光速上手:有没有经验都行;福利加倍:节假日三倍工资，补贴; 工资按时发:每月15号准时发工资 内仓超市:室内门店上班，不用出去到处跑;环境优渥:店内有空调、饮水机、微波炉、冰箱;员工保障:给员工，为你提供全方位保障 薪资待遇: 岗位1.分拣员:6000-9000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.白班理货员:6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.夜班理货员：6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 环境优渥(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送

朝阳急聘快递员、送水工、配送员 日收入300-500 工作简单，容易上手 管住、管车、可以支工资 有意电联同V（群）

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库房文员工作描述 1. 负责库房日常出入库数据录入、单据核对与归档，确保账物相符，及时更新库存台账； 2. 对接采购、销售等部门，传递出入库单据，同步库存变动信息，保障沟通顺畅； 3. 负责库房相关报表的编制与提交，留存各类物资凭证，做好资料保管； 4. 完成上级交办的其他库房日常行政辅助工作。