岗位职责： 1. 落实公司制定的投保指导方针； 2. 提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3. 熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4. 承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5. 定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

高薪诚聘老板培训课程顾问（合作专员） 【职位亮点】 · 高价值客户：直接对接企业创始人、高管及决策者，拓展优质人脉圈层，提升社交层级。 · 高回报激励：“高底薪+高提成”双轮驱动，无上限激励机制，业绩突出者月薪3W+，顶尖人才年薪可达50W以上，助力实现收入跃升。 · 核心产品力：拥有行业领先的导师阵容与课程体系，市场认可度高，销售转化更有支撑。 · 专业成长快：系统化培训覆盖行业认知、销售策略与商业思维，快速成长为具备顾问能力的销售精英。 · 发展空间大：晋升路径清晰（顾问→主管→经理→总监），开放内部合伙人机会，欢迎有抱负的你加入。 【我们是谁】 我们是一家专注于为中小企业提供顶层设计、战略规划与组织管理等高端培训服务的知名教育机构。核心团队来自[可选项：如长江/中欧/北大等，或知名企业高管]，长期致力于推动中业家的成长与企业可持续发展。已累计服务超10000+企业家，在业内具备广泛影响力和良好口碑。 【你要做什么】 1. 运用电话、微信等多种方式，与线索库中的精准企业主客户建立联系，深入沟通其在经营管理与个人发展中的核心痛点。 2. 提供专业的课程咨询与定制化解决方案，清晰传递高端培训项目的独特价值，推动成交达成。 3. 持续维护客户关系，做好课后服务与后续跟进，提升客户满意度及复购率、转介绍意愿。 4. 参与线上沙龙、线下峰会等市场活动，面对面链接企业家群体，积累高端资源网络。 【希望你具备】 1. 经验不限，能力优先！欢迎具备销冠潜质的应届生，也欢迎有教育培训、金融理财、高端房产、汽车销售、商务拓展等相关背景的人才加入！ 2. 目标明确，追求高收入，对销售工作充满热情与自驱力，享受每一次成功签单的成就感。 3. 沟通表达能力强，具备共情力，能精准理解“老板的需求与困扰”，语言表达清晰有逻辑。 4. 学习意愿强，关注商业动态，乐于持续吸收管理、营销、战略等方面的知识。 5. 抗压能力强，心态积极，面对挑战不退缩，能在压力中保持稳定输出。 【为你提供】 · 薪酬：极具吸引力的“底薪（5K-10K）+高额提成（10%-20%）”，综合月收入普遍在1.5W-3W，表现优异者上不封顶。 · 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游激励。 · 培训：新人“启航计划”导师带教、每周行业大咖分享、公司全额资助外部进阶培训。 · 环境：以90后、95后为核心的年轻化团队，组织扁平，氛围轻松开放，聚焦目标与结果。 · 资源：公司持续提供高质量企业主客户线索，助你专注转化，无需担忧客源问题。

[工作内容] 1、负责寻找并筛选符合条件的空置房源，完成拍照及信息上传至平台，后续等待业绩分成（无需带客户看房） 2、客户有看房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动联系公司） [薪资] 新人阶段9K~12K，熟练掌握业务后月收入1.5~3W，上不封顶 [晋升空间] 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上下班，双休制，无需固定坐班 2、新人配备一对一导师，全程指导无经验也可快速上手 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司统一配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内优先选择公司房源租赁 6、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖金、团队激励奖金及分红、管理岗位奖金等多重激励 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

工作内容： 1. 主要以娱乐形式为主，配合领导完成自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3. 不要求经验，会基础打字即可，入职后有专人带教 4. 晋升机制公开透明，成长路径清晰 5. 底薪5000元＋高额提成 6. 设立优秀员工奖励＋新人成长激励＋每月团队建设活动＋节日福利＋生日福利，工作氛围轻松愉悦，上班期间可自由安排时间，支持坐班，活动不限（不违反法律法规即可）

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作轻松简单双休制朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供丰富资源欢迎零基础新人加入 —————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期主管亲自带教快速开单！! 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利 提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布房源内容 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署 成功出租后提成全额发放客户租赁金额即为你的实际收入 —————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月薪区间8000~50000元以上（无封顶）提成比例100% （团队平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动车使用平台端口费用报销 4.新人入职即安排培训首月提供辅助订单专人指导教学 无需担心入职初期无单可做 5.享租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出办公时间可根据任务自行规划使用APP打卡记录

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约、面谈并推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000元不等）=综合收入1.5W起 产品客单价2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可信！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更安心更有归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上位！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等关怀政策齐全 4.打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利机制不断升级！！！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 面销模式，成交周期短，提成高 【岗位职责】 1、负责公司产品的推广与销售工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动签约成交 4、根据区域市场情况，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万，提成可达1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查！！！ 每月15日准时发放薪资 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，增强职场归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工福利持续优化，保障全面！！！ 【此外你还能获得】 1.生日福利、孝敬金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工激励与福利体系不断升级！

【销售顾问】双休+朝9晚6 工作轻松稳定，双休朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，零基础可入职 ———————————————————— 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你！ ———————————————————— 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源支持，中介服务费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你（例如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源，通过线上平台发布 根据客户需求精准推荐合适房源 （客户主动咨询，微信沟通即可，无需电话联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放（客户租金多少，你到手就是多少） ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入6000~11000元（上不封顶），提成100%归个人 （目前员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车，各类端口费用全免！ 3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单 专人全程带教，无需担心入职无单可做 4.员工享受租房优惠政策，全武汉房源中介费免除 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，APP打卡记录考勤 提成方式：按单结算；单笔金额4500元以上提成全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

招送货司机, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟先生

招叉车司机, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系周翠

招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

招聘超市促销员多名，100-130元/天，，年龄18-40岁，白班，有意向联系查女士

【招聘】黄州学生街火锅店，招厨师一名（二厨也可以，要会卤菜，要求做事勤快，认真负责任）年龄20-55岁，月休4天，有管理经验优先，工资5000-7000具体面谈，可包吃住，住附近的优先，有意者请联系

1. 国寿直招｜公司给客户+无责底薪+六险二金 2. 不用拓客！国寿岗：现成客户+高提成+双休 3. 客户公司送！国寿保险专员，零经验可投 4. 告别陌拜！国寿岗：精准客源+坐班办公 5. 国寿高薪岗｜分配客户+无责底薪+晋升快

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介并销售各类白酒产品。 及时回复客户咨询，挖掘客户需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户，增强客户粘性，提升服务体验与重复购买率。 二、岗位要求 对白酒具备一定认知，热爱销售工作，有线上销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于主动学习 新人一周内即可出单，全程专人带教，流程清晰易掌握，半个月内独立展业（后续每日稳定开单，无需担心无单可做），三个月实现月薪过万 三、薪资福利 责任底薪5000元（含500全勤奖、260餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖 最高30%销售提成（按销售额计算），收入与业绩直接挂钩，上不封顶！只要肯拼，月入过万轻而易举。 定期开展专业培训，助力你迅速成长为白酒销售能手。 团队氛围轻松融洽，职业发展通道透明广阔。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，休息1天

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，积极拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。 2.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度。 3.维护现有客户关系，跟进售后服务，促进客户长期合作与复购。 4.及时反馈市场信息及竞争对手动态，协助上级优化销售策略。 5.准确记录客户信息及销售进度，按时提交工作报表。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏。 3.有销售经验者优先，但我们也欢迎应届毕业生或转行人员加入。 4.学历不限，有责任心，踏实肯干，愿意通过努力实现个人价值。

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

电话聊

1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求；2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续。

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介各类白酒产品，完成销售转化。 及时响应客户咨询，精准把握需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与重复购买意愿。 二、岗位要求 对销售工作有热情，具备网络销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于积极学习 新人一周内实现开单，全程专人带教，操作简单易上手，半个月即可独立作业（后续每日稳定出单，无需担心业绩问题），三个月薪资轻松过万 三、薪资福利 有责底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖励 享20%销售额提成，多劳多得，收入无上限！能力决定收益，月薪过万可期。 提供系统化专业培训，助力快速掌握白酒知识与销售技巧。 团队氛围轻松融洽，成长路径清晰，晋升机会丰富。 四、上班时间 早9点至晚6点，中午12:00—13:30为午休时间，每周工作六天，休息一天

招聘岗位:销售精英 职位要求:年龄40~55岁，性别不限 具备销售经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力，性格亲和 福利待遇:3700底薪+提成+季度奖+年终奖，业绩达标员工月收入可达6000元以上 每周日休息，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 每年免费发放春、秋两季工作服装 每年组织不少于两次集体旅游活动 表现突出者可获得海外旅游奖励机会 工作时间： 8：00-12：00；13：30-17：30 公司诚邀各界人才加入，携手共创美好未来 电话：***********殷玲

底薪每个月2000加提成可达5000 每月休息4天

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，邀请其办理消费信贷业务，并协助客户使用银行APP完成申请流程 3、按要求对客户进行定期维护与回访 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600+提成+奖励，月综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址： 黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。