美甲师 有经验者优先 薪资福利:工资5/5开 老板很好，人傻事儿少

活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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工作时间自由自由自由!!! 日入350+小白也可以轻松上手，老带新!!! 各种补贴拿到手软！ 快速上岗，公司直招！！！ 要求：18-45岁，身体健康无案底

急招聘美容师3-5名，工作地点康桥上城品西门，有餐补租房补贴，底薪+提成。要求40岁以下，有2年以上美容师经验，岗位有产品销售性质，性格开朗，热爱美容护肤行业，形象好为佳。

招合伙人，店员年龄18-35工作面议

性格开朗沟通能力强审美观点强的欢迎加入

要求真诚，踏实认真

美容师（头疗养生方向）招聘需求 一、岗位职责 1. 精准为顾客提供头疗、肩颈调理、皮肤护理等养生美容服务，结合顾客体质给出专业护理方案。 2. 规范操作头疗及美容仪器，做好工具清洁消毒，维护服务区域整洁。 3. 主动沟通顾客需求，记录护理效果，维护客情，提升复购率，配合门店完成业绩。 4. 学习头疗新品项与养生知识，参与培训，提升专业技能，服从门店工作安排。 二、任职要求 1. 18-38岁，形象气质佳，有1年以上美容或头疗相关工作经验，熟悉基础养生护理流程。 2. 懂头疗手法、穴位者优先，持有美容师证更佳，服务意识强，沟通耐心细致。 3. 热爱养生美容行业，积极踏实，能接受轮班，责任心强，可稳定工作。 4. 注重个人卫生与职业素养，无不良从业记录，乐于学习新技能。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+手工费，综合6000-12000元/月，多劳多得无上限。 2. 福利：带薪岗前培训、节日福利、生日福利、带薪年假，定期技能提升培训，包吃住/补贴（可选）。 3. 发展：清晰晋升通道（美容师→资深美容师→美容主管→店长），广阔职业空间。 四、工作信息 1. 工作时间：轮班制，每日8-9小时，月休4天，排班灵活可调。 2. 工作地点：郑州市二七区连云路沧澜古草集养发馆 五、应聘方式 联系人：李女士 联系电话： 简历投递：@qq.com（备注：应聘头疗养发师、美容师+姓名）

招临时保卫6人 今天上岗连续二天 11:00-23:00 不包吃 工资180元 10点之前到公司集合换衣服出发 要求黑色鞋子 不能来的勿扰 人满即止！ 要做的速度联系

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中亚项目需增加仪表维保人员二名，要求偏重资料的，电脑办公软件熟练。联系人:马经理

【招聘】招聘司机1名 工作时间:半天班 年龄要求:60岁以下 负责车辆:手动档垃圾清运环保车(B照) 工作内容:负责清运部分小区及单位垃圾清运工作 工作地点:湖滨小区财校内发车收车 工资待遇:4000+ 工作具体事宜详询:()

招聘美甲师 美容师 （底薪+提成+奖金+满勤+供餐+供住）美甲学员 美容学员 有意者联系我 朋友们谢谢 联系电话☎

道里新一百招美睫师美容师 三、【薪资标准】 全勤综合工资：7000-8000元/月，保底7000元/月。 联系电话: 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假，月休四个整天； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：美睫师美容师--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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每天半天班，6点到12点，月底需要盘账 薪资福利:2000—3000元/月，包吃

化妆师 招工人数:2名 由于业务量扩大，为了保证更好的服务，现急聘

1.工作内容：按时上下班打单子（自营一手单）每天单子打不完 2.岗位职责：一红一绿，红的要有思路统筹全局，绿的枪法硬，红指挥绿把控节奏 3.任职要求：KD>1.8，思路清晰的可以放宽要求，1.5以上，任职前绿玩考核两把，主要看地图理解打法思 路 4.岗位福利：管住包水电环境好，团队年轻工作氛围好，配备全新高配设备，舒适人体工学座椅（前期不提供账号，稳定干满一个月可提供账号，视情况而定）

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现在来，轻工食品园临时补一人，包吃两餐，16/小时

理发店学员 会洗头优先，年龄不限，有无经验者均可 薪资福利:一月2100，管吃管住 招工人数:一位

岗位名称：照顾现场人员；核销客户人员；滑雪场合规与体验管理专员；雪场客户接待员；现场协调员。 岗位要求：1.年龄在18至30岁之间（或杨年龄为18岁至32岁）。满足该年龄段要求的应聘者均可报名应聘相关岗位。这是因为年轻人在该领域通常有更好的适应能力。工作地点为河南三门峡万达附近滑雪场。该滑雪场为大型娱乐设施，所以客户人员的需求量较大。工作场所和人员维护管理是工作的主要焦点。招聘要求主要集中于员工的工作经验和语言能力。他们需要具备处理突发事件的能力，确保现场运营顺利并遵守相关规定，并且能流利沟通以便服务客户，满足客户需求等能力。2.工作内容简单，主要涉及照顾现场和核销客户人员的工作，保证滑雪场服务质量，需要有较强的团队协作精神和良好的沟通能力，对突发事件有良好的应对能力，同时也需要有高度的责任心和细致的工作态度，以满足公司相关规范并维系与客户之间的关系和持续提供专业有效的客户服务，另外需要注意服装和语言运用是否规范和妥善处理现金和其他工作相关的任何潜在问题和客户需求反馈，切实解决顾客的疑问和问题。工作时间灵活，包括早班和晚班两种班次选择。每月有休息天数在2至4天之间不等。节假日上下班时间可能会根据具体情况进行调整。薪资待遇为月薪在人民币2500元至3300元之间不等。具体薪资水平会根据应聘者的工作经验、能力和表现等因素进行适当调整。工作地点在万达附近滑雪场内的办公室和滑雪区域，并严格遵守滑雪场内的相关制度和规范开展工作。工作涉及对客户体验管理维护以及对滑雪场日常工作的管理与监督等。对于对滑雪场的运营流程有清晰理解并能处理现场突发事件的人员优先考虑录用。薪资待遇优厚且具体待遇面议。同时欢迎私信报名应聘相关岗位并附上简历和个人照片等必要信息以供参考和审核之用。招聘人数有限，先到先得，招满为止。工作地点位于河南三门峡万达附近滑雪场内部，无需主动了解工作时间长短但通常工时安排稳定并无不合理的超时工作等现象存在同时薪酬待遇公平公正待遇稳定增长；而管理培训等流程也因个体能力等因素存在一定灵活性通过短期的工作能力提升自我水平和塑造工作经验构建值得开展的本职业务会带动就业实现共好增长或连锁行业的产业链集聚双赢表现的表现才能够稳定快速发展以实现其价值的发挥达成优秀的成就和提升促进招聘者与求职者双赢的格局！上述描述不涉及电话或地址等具体信息保护隐私和数据安全可以提交邮件和电话与报名企业另

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