岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

每天主要工作打单登记报表

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

任职要求： 1、毕业三年以内，本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业不限 2、综合能力方面：具备优秀的沟通技巧，能与不同层级及职能部门人员高效交流；具备较强的团队协作意识，善于融入集体，与团队成员共同推进工作；富有创新思维，能够主动提出新思路与解决方案；面对工作中的挑战，具备快速分析问题并制定有效应对策略的能力 3、领导潜力方面：具备一定的组织带领能力，可在项目中推动团队达成目标。在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑；具备全局视野与创业思维，能从整体角度思考业务发展；对商业环境和市场变化具有基本的敏感度与判断力 4、个人素养方面：责任心强，工作踏实敬业，能够高质量完成各项任务；具备较强的自我驱动力与进取心，乐于学习成长，积极推动力所在工作的开展；抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定心态与积极状态 5、思想政治素质良好，遵纪守法，行为规范 6、具备良好的心理素质以及正常履职所需的身体条件 7、认同公司核心价值观与发展目标，愿意在企业长期深耕发展 职位福利：五险一金、包住、节日福利、年终福利等

岗位职责： 1、负责市场推广、客户拓展及关系维护； 2、配合组织营销活动，开展业务市场分析并制定相应应对方案； 3、参与营销管理各模块的运营工作，推动营销体系、流程优化及团队管理建设，提升核心业务运营效能； 任职要求： 1、专业：市场营销等管理类相关专业，具备畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农业领域专业背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 3、对市场动态反应敏锐，能根据外部变化快速做出判断与调整； 4、执行力强、坚持原则，诚实守信，可接受出差，乐于从事富有挑战性的工作。

职位详情 工作内容： 1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查，把控工程进度、质量与安全管理； 2、参与技术方案编制及相关内业资料归档整理； 3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。 任职要求： 1、2025/2026届硕士研究生（表现优异的本科生可适当放宽），道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业； 2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识； 4、本岗位需常驻路桥项目现场，有意愿在江西地区长期发展者优先。

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

会使用CDR或AI进行简单的排版调整， 熟练使用Office办公软件，打字速度快

25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：负责数据统计与报表编制，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

招年龄50以下，人要精神，勤快，爱干净，健康证和幽门这个证要的。做菜不能糊弄的。3800一个月，试用期5天，试用期80%工资。工作地址:南剑2011工作内容:带一个一岁四个月的宝宝，两餐饭，两个大人的饭，四个大人，一个三岁多小孩的饭，包含保姆在里面。饭后洗碗带清理厨房。工作时间:8点到6点多。其他:单双休可以协商。不住家。。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招烧烤师傅一名，工资面议，底薪+提成工作地点：小啊包新村电话咨询

请问一下有会做维修大棚的那个队伍嘛，大棚是那个，薄膜的。。

【招大师（炒菜师傅）】诚聘英才！我们是一家位于江西省萍乡市的餐饮企业，现因业务发展需要，高薪诚聘炒菜大师加入我们的团队。岗位主要负责菜品的烹制与出品，确保食物口味统一、质量稳定，满足顾客需求。薪资待遇优厚，具体面议，市区上班，工作环境舒适，氛围融洽。有意者请联系徐经理：，期待与您携手共创美味佳肴！

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

工作地点：桂林阳朔本地，无需出差 薪资：3500-5000+高额绩效提成+节日福利+带薪岗前培训 工作内容 1、负责阳朔本地餐饮、酒店、民宿、门店商家高德地图POI标注、入驻上架、店铺优化运营 2、上门对接维护商家，跟进地图曝光引流、活动落地 3、整理客户资料，做好售后回访，维护长期合作关系 任职要求 1、，20-35岁，阳朔的最好，熟悉本地商圈路况 2、沟通亲和力好，细心踏实，做事认真负责 3、会智能手机、基础办公操作，有无经验均可，公司一对一教 4、能接受日常外勤走访，长期稳定上班 岗位优势 本地就近上班，时间规律，上手快，收入稳定，发展前景好 联系电话：（微信同号

招聘！ 招聘！ 招聘！ 北京大型餐饮公司现招聘 文员:4500左右 大餐厨师:7500左右 小吃厨师：7500元／8500元 大餐服务员:4500+5000 高服5500-6000 面点主管：8500左右（西点要好） 早7点，晚7点，勿打扰 ①以上人员身体健康，55岁以下，无犯罪证明，有团队精神！吃住条件好！ ②一担录用，包食宿，每周有休息1天，一天工作8／9个小时，法定节假日带薪休假！ ③健康证，面试带身份证，合格立刻上岗！ ④服务形象好 技术工种手艺高的 工资可加 非诚勿扰！ 同步！ 电话 张

打包员 1、做事细心麻利，手脚勤快，服从工作安排；2、有电商打包、仓储分拣相关工作经验者优先考虑；3、能适应流水线作业节奏，责任心强。配合电商公司、达人团队、私域团长完成一件业务，在流水线作业中完成打包工作，配合团队完成每日发货任务 薪资福利:1、5000 - 8000元/月，多劳多得，上不封顶；2、公司提供稳定货源与订单量，保障收入稳定；团队氛围轻松，具体细节可面试沟通 招工人数:15名 工作地址:萍乡市芦溪县江西供销（芦溪）冷链物流园2号仓

岗位名称：维修多名（维修工）；维修经理 岗位要求：1. 高中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，诚实守纪。2. 受过正规培训，有3年以上经验。3. 有相关上岗证优先（维修工）；维修经理要求大专以上学历，年龄45岁以下。 薪资待遇：维修薪资为5000-7000元/月；维修经理薪资面议。

客服管家 1、大专以上学历；2、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，抗压能力强；3、熟练操作基本办公软件；4、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。1、接待业主日常咨询及投诉处理及催收物业费等各类服务处理；2、提高碧桂园小区业主的满意度；3、定期组织小区业主活动；4、完成公司增值各类业务指标；5、每月完成业主拜访及电话回访；6、完成部门安排的各类临时性任务。 薪资福利:4000-5000 元/月，萍乡、莲花、上栗、芦溪宣风多地招聘，五险 福利待遇：1、定期组织员工生日会；2、定期组织员工培训。 工作地址:江西省萍乡市芦溪县上栗县莲花县安源区湘东区就近项目安排

客服管家 1、大专以上学历；2、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，抗压能力强；3、熟练操作基本办公软件；4、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。1、接待业主日常咨询及投诉处理及催收物业费等各类服务处理；2、提高碧桂园小区业主的满意度；3、定期组织小区业主活动；4、完成公司增值各类业务指标；5、每月完成业主拜访及电话回访；6、完成部门安排的各类临时性任务。 薪资福利:4000-5000 元/月，萍乡、莲花、上栗、芦溪宣风多地招聘，五险 定期组织员工生日会；定期组织员工培训。 工作地址:江西省萍乡市芦溪县上栗县莲花县安源区湘东区就近项目安排

分拣配送员 年龄30–50岁，身体健康，吃苦耐劳；证件齐全，熟练驾驶手动挡厢式货车；、有生鲜配送经验者优先。负责生鲜食材分拣、打包，完成学校及单位食堂定点配送，做好货物交接验收及车辆日常维护。工作时间：双休，凌晨3:00—7:00 薪资福利:3000 - 3500元/月（具体面议），企业正规、资质齐全、经营稳定；薪资按时发放，不拖欠；管理人性化，工作氛围简单；岗位稳定，适合长期就业发展 工作地址:萍乡市安源区五陂镇五陂下农贸市场

岗位职责： 1. 统筹并协调日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团行政工作背景者优先；熟悉行政流程，掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业咨询与引导服务； 2. 负责来电接听与转接，确保信息传递准确无误； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象； 4. 负责会员信息的录入、更新，安排预约及客户回访工作； 5. 配合完成日常行政支持，包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话流利； 2. 工作踏实认真，细心负责，能同时处理多项任务并保持专注； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 4. 外形端正，亲和力强，能为客户提供温馨友好的服务体验； 5. 有相关岗位经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

快递操作分拣员 35 - 45 周岁，工作吃苦耐劳、认真负责 薪资福利:2300 - 2600元/月。工作时间：上午7：00 - 9:30左右，上午12:00 - 15:30左右

工程主管 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业中专及以上学历；2、3 年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；4、需统筹萍乡地区项目工程管理，主责业委会项目工程。负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作。 薪资福利:4000 元/月 福利待遇：1、定期组织员工生日会；2、定期组织员工培训。 工作地址:江西省萍乡市芦溪县上栗县莲花县安源区湘东区就近项目安排

岗位职责： 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制，提升资源使用效率； 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作，监督落实各类整改事项，确保合规达标； 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度，确保各项规章有效落地执行； 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设，完善人才储备机制； 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设，营造积极工作氛围； 7. 全面负责工厂安全保卫工作，维护厂内秩序及资产安全； 8. 统筹管理固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措，保障年度目标达成； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专以上学历，主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业； 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3. 拥有较强的组织推动力，坚持行政管理的原则性与规范性； 4. 具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感； 5. 对数据具备敏感度，掌握基本的数据统计与分析方法； 6. 熟悉行政各模块专业知识，具备行政成本控制意识及实际管控经验；