待遇： 一、工资结构：底薪5000 起 + 提成 二、缴纳五险一金，节假日按国家规定放假，享受各种带薪假期。 三、提供相应的岗位、专业等培训，广阔的职业能力提升平台，及公平的晋升机制。 要求： 一、2年以上销售工作经验，受过市场营销、财务基础、所从事过的产品知识培训；招应届本科毕业生。 二、性格开朗外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 三、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，良好的个人信誉及职业操守。 四、有强烈的事业心和责任心，能承受较大的工作压力，能适应加班及短期出差。 五、有驾照优先，有物流行业销售经验优先，无经验可培训。 职责： 一、负责所在区域的产品销售、推广，完成销售的任务指标； 二、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 三、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 四、维护客户关系，提升客户满意度，了解和发掘客户需求，促进深度合作； 五、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 六、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 @ 工作环境：办公室舒适，开放式办公。 @ 专业培训：带薪培训，老员工带教。 @ 晋升通道：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监，以业绩为结果，公开、透明。 @ 工作氛围：轻松愉快，团结，畅所欲言，团建联谊。 @ 工作配置：电脑本，业务车，报通讯费，补贴出差。 @ 五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。 @ 法定节假日：享有国家规定的法定节假日、年休假等各类有薪假期。 @ 薪资待遇：无责底薪5k+提成，熟手稳定月收入1~3万。 @ 交通：公司近地铁7号线，交通便利。

如果你： 出生于2000年后，骨子里带着一股不服输的冲劲； 觉得“躺平”没意思，“赚钱”才最踏实； 不想日复一日重复劳动，而是想投身一场“把中国商品卖向全球”的事业； 相信自己的沟通能力、执行能力和学习能力都能转化为实际价值； 别划走，我们正在找你。 核心业务三大方向，势头正猛： 美国海外仓与Temu Y2一件 —— 跨境电商热门赛道，你提供的不只是物流服务，更是“爆单支持”。 印尼专线物流 —— 我们的主力市场，需求稳定、增长持续，你的每一份付出都会被看见。 国际展会物流 —— 协助客户将展品安全送达全球展会现场，你对接的都是外贸领域的实力玩家。 我们需要这样的人： 有拼劲 —— 目标明确，敢想敢争，不签单心里就不踏实； 心态积极 —— 学习意愿强，愿意长期深耕物流与外贸领域； 品行可靠 —— 诚信高于一切，我们做的是跨国生意，人品是立足之本。 加入我们，你能获得： 一套实战方法论 —— 从客户开发到成交闭环，资深销售手把手带你突破； 一群年轻伙伴 —— 团队平均年龄26岁，拼搏中带着热情，奋斗也充满乐趣； 一条快速成长通道 —— 涉足物流+跨境电商+国际贸易，三年后你或成行业骨干，或带团队独当一面； 一个真实发展机会 —— 不空谈愿景，只谈分红、责任与未来共享。 试用期薪资：三个月试用期，6000底薪+提成。学习期，有经验者薪资可面议。优先考虑具有一年相关经验者，若无经验但肯学、有强烈赚钱动力，提供系统培训。 工作时间：早上9点至18点，每周六天工作制，不定期安排下午茶。 众所周知，跨境电商是当前最具潜力的行业之一，伴随中国品牌崛起，出海已是大势所趋。 工作内容：通过线上销售工具或实地拜访等方式拓展客户。 工作要求：有强烈赚钱意愿，能接受扫楼、地推、电话销售，完成业绩目标，追求高收入人生。 客户群体：外贸公司、出口工厂、跨境电商卖家。 公司支持：配备高效拓客工具，提供入职培训，主管全程指导，团队氛围融洽，既有竞争也有互助；设立合理激励机制，多劳多得，资源倾斜，发展空间广阔。 如果你觉得“这说的就是我”， 简历或微信直接发来。

告别传统销售模式！加入我们，携手将优质产品推向全球市场，直接对话海外消费者，共同打造风靡世界的中国品牌。 职位描述： 1、专注销售成长：学习！学习！学习！（重要事情三遍强调）积极参与公司组织的各类销售能力提升培训，通过小红书、微信、抖音等网络沟通工具，精准推荐产品给目标客户，并指导客户正确使用； 2、用心服务客户：关注每位客户的产品使用反馈，根据其不同阶段需求优化产品搭配，定制专属形象解决方案； 3、参与营销活动：配合开展各项推广活动，协助策划新媒体内容主题，提升客户参与度，推动口碑传播； 任职要求： 1. 年龄18-24岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 热爱销售事业； 3. 普通话标准，反应灵敏，具备良好的沟通表达、学习吸收及应变能力； 4. 具备开拓精神与团队协作意识，积极主动，工作踏实，能适应持续的工作挑战。 加入我们，你将获得： 【收入高】高底薪+高额提成+绩效奖励 【福利好】法定节假日+带薪年假，业绩达标，立刻出发旅行 【培训全】入职培训+业务知识+多元销售技能+职业发展指导 【晋升快】只要你敢拼、有梦想、有逆境翻盘的决心，我们将为你提供公平的成长通道，迈向事业合伙人 额外惊喜： 工作间隙饿了？公司不定期发放暖心下午茶，多种零食任你挑选； 配备迷你超市、冰箱等设施，满足你的各种口味需求； 精彩不断——生日庆祝、节日派对、户外拓展及丰富团建活动等你参与！ 如果你充满热情，心怀理想，具备强烈的服务意识，我们真诚期待你的加入！ 上班地点：广州白云区奥邦置地广场4楼406

一、岗位职责： 1、根据市场需求，通过多种方式开发新客户，制定有针对性的销售策略； 2、跟进客户需求，发现客户痛点，分析业务可行性，为客户制度具有可行性合理性的解决方案； 3、维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系； 4、跟踪服务情况，并及时反馈给客户，严格把控服务质量 5、对新客户进行跟踪拜访，继续开拓新业务。 6、根据公司制度，进行应收帐款管理和内、外部成本控制 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，物流、航运、国际贸易等专业优先，有销售经验者优先，可接受应届毕业生； 2、一年以上国际货代销售工作经验优先，热爱销售立志在物流行业长期发展有志人士亦可； 3、工作主动性强，拥有良好的分析和解决问题的能力 2、有高度的责任感，抗压能力强，具备良好的商业道德和敬业精神，遵守职业规范； 4、有良好的沟通及理解能力，具备良好的团队合作意识。 三、上班时间： 周一至周五09:00-12:00,14:00-18:00，大小周 四、公司福利待遇： 1、健全的福利保障体系； 2、丰富的员工活动：年度员工旅游+团建+生日会+年会+篮球协会； 3、完善的师徒带教制：一对一或多对一专业系统带教； 4、快乐的假期组合：国家法定节假日+带薪年假； 5、舒适的环境氛围：高大上的办公环境，超nice的领导同事，积极正向的团队氛围； 6、丰富的员工福利：日常超赞下午茶小零食+节日礼物； 7、交通便捷：临近地铁站和公交站，距离石芽岭地铁站步行8分钟 期待每一个不甘平庸的有志之士加入 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4000元/月起

负责开拓市场，当地推广，销售酒水

一、关于我们 集团化优质房企，年轻化学习型团队，扁平化管理无内耗，专注成长与创收，开放透明创业氛围，优秀雇主认证，靠谱平台安心干。 二、核心薪资：上不封顶，多劳多得 底薪：4600-11000 元，新人培养期最高 9000 元 业绩提成奖：55%-80% 超高提点，业绩提成奖金无上限 收入参考：入职 1 年经纪人月均 22375 元，店长月均 27978 元，赚多赚少自己说了算 三、硬核福利：工作生活双保障 五险一金全覆盖，提供住宿解决方案，应届生免佣租房休假超灵活：双休 / 单休 / 调休任选特色带薪假：生日假、恋爱假、随心假节日礼包 + 国内外旅游（国内精品游 / 国外豪华游）授课奖、仁杰奖、员工乐助金，额外福利拉满 四、工作模式：拒绝内卷，平衡生活 上班时间灵活，无强制加班 丰富文体活动，集团兜底更安心 电话 / 面销 / 陌拜 / 网销多渠道展业，方式灵活不僵化 五、成长晋升：0 经验也能快速成才 新人专属：3 个月培养期 + 1 对 1 导师带教 + 特种兵闯关 + 星火计划，0 基础快速上手超强培训：每年 2 亿培训经费，1000 + 基地、2000 + 课程、3000 + 讲师，线上线下体系化提升畅通晋升：纵向（置业顾问→置业总裁）+ 横向多通道，管理岗可至营销总裁，帮下属晋级是核心考核 六、任职要求（门槛低，机会大） 大专及以上学历，1-3 年销售经验优先，无经验可投 接受多形式销售，有 To B/To C 经验加分 想赚钱、有目标、肯学习，认同简单真诚、专业协作 七、团队亮点 年轻化团队 + 扁平化管理，无复杂人际关系，职业化协作 + 专业化培训，优秀雇主背书，入职就是自己人。

岗位职责: 1、线上跟进服务公司的股民用户，公司提供精准客户资源; 2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导，帮助用户更好地使用软件; 3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯，指导用户如何使用公司产品的核心功能。 4、结合公司的远程课堂，在专业老师的协助下，促成成交。 5、另外可以协助用户开通证券账户, 6、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书，享受奖励和加薪。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

男女不限，25-40周岁，大专或大专以上文化，熟练PPT以及各种办公软件，具有一定的业务工作经验，具有良好的语言沟通和客户关系处理能力，熟悉客户报价、接单、交货流程，能保守公司秘密，能适应短途出差，有驾驶证。包吃住。

【薪酬福利】： 1. 收入自主化，收益多少由你掌控，入职薪资最高6000元（具体面议）+ 超高业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2. 提供住宿支持； 3. 每月一次管理岗位竞聘，自主报名参与，入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎敢于挑战者加入；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4. 配备完善的培训体系，导师带教，理论与实践相结合； 5. 强大的后台系统支持；乐有家房源网资源丰富，配备VR看房、电子合同等功能，E2E智能服务赋能业务高效开展； 6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设活动、国内外旅游等福利齐全。 二、【岗位职责】 1、通过公司房源平台发布房源信息，吸引客户关注，线上回应客户咨询，精准匹配房源需求； 2、为来电客户提供专业房屋咨询及房源推荐等相关服务； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，在门店接待业主与客户，提供房产买卖、租赁等全流程服务； 4、负责一、二手房源的实地带看，为客户带来贴心体验与专业讲解； 5、熟练掌握房地产相关法律法规、项目规划及核心卖点，输出专业的房产解决方案。 三、【岗位要求】 1、年龄满二十周岁； 2、积极阳光，具备强烈进取心，拥有良好的团队协作意识； 3、具备韧性与目标感，富有奋斗精神； 4、擅长人际沟通，心理承受力强，愿意迎接更高挑战； 5、能适应高强度工作，学习能力突出，适应力强，工作态度认真踏实。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址与办公地点可按就近原则安排！

招聘铲车司机一名，会开电铲车，做晚班，工作时间，晚上六点到明天六点，要有多年经验，年龄50岁内，工资7500元.地点，风泉湖工业区附近，有包吃住，范围，潮州附近，有意者联系电话，罗先生

要懂办公软件

下午找一个人帮忙装窑，下班拿钱。

招工人有证 会气割

夜班快递操作场招分拣人员多名， 地址：凤塘后陇 有意者联系（）同时也广招快递同行电商

岗位职责： 1.为客户提供租赁全流程专业咨询与服务 房屋 2. 开发并维护房源及客户资源，精准匹配供需信息 3.带看房屋、协助谈判、跟进签约及后续交割手续 4.熟练使用公司系统完成房源录入、合同管理及业绩提报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者提供带薪岗前培训及师徒帮带机制 3. 积极进取，抗压能力强，有目标感和客户服务意识 4. 认可我爱我家“全国首家A股上市中介”平台实力与杭州市场龙头地位 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2、维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产中介从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展平台与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作作业、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是集房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型综合性企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率持续领先，于粤港澳大湾区多个城市稳居行业前列。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 五、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，并实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有完善的后备人才培育机制，下属成长晋升情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！

我出资金你出人。公司全程扶持新人晋升开店。如果不想开店，直接赚佣金也可以。 这里不拼学历。不比经验，比的是执行力。 我们是全疆最大一家房屋托管租赁公司，公司自有房源9000间以上，今年计划突破1.5万间，公司自有系统。可以地图找房。支持远程带看。蓝牙密码开锁。招的是租房经理合伙人，就是租房、收房这些业务，不买卖房子。拿提成，收入高，不会也不用担心，新人都有店长亲自带！综合薪资6000+，有能力带团队的收入加倍。工作内容和薪资待遇详情需要当面谈。邀请您来面谈就是谈工作内容薪资细节，也是双方互相考察了解的一个机会。只有你去年该公司面谈。当面了解详情。

一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 四、公司优势： 1，薪酬优势凸显：55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%)，底薪补贴持续享有，无业绩门槛克扣风险；对比同行，20万实收业绩在乐有家到手11万+，对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时， 2，直营保障：全国连锁直营店管理透明，规避加盟体系乱象； 3，高效成交：独创全城互动匹配机制，跨门店房源，客户资源实时联动，成交效率较同行提升50%，新人也能借助体系快速开单。 4，管理深度赋能：管理人员深耕一线，区域总监，店长常态化参与带看，谈单，关键时刻亲自上阵攻坚，彻底区别于同行"总监难见，单打独斗"的困境，新手有帮扶，老手有支撑。 5，优质文化氛围：秉持"有业绩有尊严"的核心理念，尊重个人价值，内部无办公室政治，团队协作氛围浓厚，让大家聚焦业务，安心赚钱。 6，资源优势大：深圳二手市占率连续6年行业第一，一二手业务全覆盖，公客池资源可复用； 7，模式自由：盘客方不受限制，擅长领域自主选择，房盘方分佣最高50%，充分释放个人能力。 8，多元化发展：业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求，业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，每周竞聘+专项培养计划，晋升速度较同行快30%

地推，直销，

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

产品销售，工资待遇:基本工资+提成。销售范围:饶平县境内

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

1：平均月保底工资6000以上 2：人性化管理，工作氛围好 3：有很多学习成长机会 4：晋升空间大 工作要求： 1：有上进心，目标感强 2：对服装感兴趣 3：性格开朗乐观

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

1、负责产品在海外市场的拓展及订单商务沟通； 2、对接海外客户日常联络，协助提供售后支持，维系客户关系； 3、重点维护海外核心客户，推进重大项目的争取与全程跟进； 4、基于对市场容量及竞争格局的调研分析，配合部门制定并落实有效的销售策略与计划。

服务老客户开拓新客户

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