岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息传递准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可查性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。 4.参与业务拓展支持工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1.工作积极主动，能按时保质完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神，能够与同事顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备较强的文字处理能力和工作效率。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总，要求细致认真、零差错 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及简单合同台账，遵守保密规范 5.协助组织员工活动、通知传达及跨部门事务协调，具备良好沟通与服务意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度≥50字/分钟 2. 工作认真负责，具备较强条理性、执行力和团队协作精神 3.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养 4.无经验者可带教培养，有行政、人事或财务助理经验者优先

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

会写标书，经验丰富，服从领导安排

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！)

文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

会做主网，变电土建资料和线路资料

玉溪市澄江市招电焊

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云南玉溪找活的拼装工，焊工，学徒工有呢来玉溪几个

焊钢管水槽 上班时间早上七点半到十二点钟 中午休息一个半小时 下午一点半上到七点

招工了，做精品小单，保底一万，主要做衬衣和真丝裙，西三幼儿园附近。电话

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招聘文员长白班 在家里就可以干。6000-18000 在家可以做，下班可以做，耍起可以做。 跟我一样做招人，招到人就有钱拿，一个月搞个三五千，完全没问题，

本公司招聘统计兼助理，要求年龄18--35岁，身体健康，工作认真负责，责任心强，忠诚善良。对接统计单据数据，并且协助上司处理日常其他事务。工资5000元一个月，准时发放。月休四天。

★ 通海·鹏程五金批发部 招聘： 一、配货员 1名 要求：25-45岁，勤快，手脚麻利，记性好 薪资：试用期3个月，3000/月，试用期过后3500/月，不包吃住。 二、内勤 1名 懂电脑，负责电话销售，打单 薪资：底薪2000+提成 工作地点：七街 联系电话： () 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请：gmnzssc）

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政事务，保障办公环境有序运行； 3、配合推进装修项目的各项相关事宜。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、具备多任务处理能力，条理清晰、高效执行； 3、善于团队协作，推动项目顺利实施。

明天金鹏冷库封箱4角一件，只管封小箱

招聘：部门经理 薪资：4.5-6.5K 选果厂厂长 招聘简章 一、岗位信息 • 岗位名称：部门经理 • 工作地点：云南省玉溪市江川区（水果产区/产业园） • 汇报对象：总经理/公司负责人 • 招聘人数：2人 二、岗位职责 1. 全面生产管理 负责选果厂整体运营管理，制定生产计划，统筹原料验收、清洗、分拣、分级、包装、仓储、出库全流程，确保产能达标、订单准时交付。 2. 品质与品控管理 制定并执行水果分选、分级、包装标准，严格把控果品质量、糖度、果径、外观等指标，落实食品安全管理制度，杜绝质量事故与客诉。 3. 成本与损耗管控 管控人工、原料、能耗、包材、设备维修等各项成本，优化生产工艺，降低果品损耗，提升生产效率与利润率。 4. 设备与设施管理 负责选果机、分级机、包装机、冷库等设备日常巡检、维护保养，制定检修计划，保障设备正常运转，推进设备升级与智能化改造。 5. 团队管理 负责生产、质检、包装、仓储等岗位人员的招聘、培训、排班、考核与激励，打造稳定高效团队，降低员工流失率。 6. 安全与合规管理 落实安全生产、消防、食品卫生、职业健康等制度，确保厂区合规运营，实现零安全事故、零食品事故。 7. 内外协同沟通 对接采购、销售、物流、客户等部门，协调原料供应、生产交付、物流发货等工作，定期向上级汇报生产、质量、成本等数据。 三、任职要求 1. 经验要求：3年以上水果选果厂、鲜果加工厂、农产品加工企业生产管理经验，有同岗位生产主管经验优先。 2. 专业能力：熟悉水果分选分级标准、加工工艺流程、食品安全管理规范，懂设备基础维护与成本核算。 3. 学历要求：大专及以上学历，农业、食品、机械、管理类相关专业优先。 4. 综合能力：具备较强的统筹管理、沟通协调、问题解决能力，能吃苦耐劳，适应厂区工作节奏，抗压能力强。 5. 其他：持有食品安全管理员证书、ISO体系内审员证书者优先；熟悉产区果品特性、有产区管理经验者优先。

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招聘长期卸货2名 人，认真负责，勤快，适合在家没事做的 时间：7：30——12点 工资：月结 地点：红塔区中心城区 工作内容：负责卸货分拣，日用百货 （无重货），详情电话联系 报名方式：杨 ————————————

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！