物流办公室文员招聘物流因业务发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员1名，期待您的加入！ 一、岗位职责 1. 负责车辆档案的建立、整理与管理，确保档案信息完整、准确、规范。 2. 对各类业务数据进行及时、准确的登记与录入，保障数据的完整性和可追溯性。 3. 完成领导交办的其他相关行政事务工作。 二、任职要求 1. 有相关工作经验者优先，熟悉车辆档案管理和数据登记工作流程。 2. ，期望您具备更稳定的工作状态和较强的责任心。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备良好的数据处理能力。 4. 工作细致认真，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资待遇 薪资面议，我们将提供具有竞争力的薪酬及完善的福利体系，具体待遇可在面试

符溪极兔快递在四川乐山招聘文员一名，熟手优先考虑。

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要承担的职责——不仅是销售，更是综合运营】 在为期一年的培养周期中，你将被赋予“准经营者”的角色，从三个层面实现能力跃迁： 1、策略规划（脑力部分）： 围绕校区3公里辐射范围开展全面调研，形成竞品对比与目标人群画像报告。 设计“体验课+专题讲座”联动方案，借助“升学路径规划”等高附加值内容吸引精准家庭用户，取代传统低效电话邀约模式。 2、业绩实现（核心任务）： 主导客户从试听体验到正式报名的全流程转化，以专业服务赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老学员推荐新学员”的口碑传播，构建个人影响力圈层。 3、校区协同（管理实践）： 参与校区日常事务轮岗，协助处理排班安排、物资调配及应急事件应对。 重点参与数据汇总分析与目标分解工作，向校区负责人学习团队目标达成的方法论。 【我们提供的成长保障——体系化赋能，全程陪伴】 导师机制：入职即匹配资深管理岗作为专属带教人，每周进行复盘指导。 培训支持：定期组织集中式训练营，内容涵盖领导力发展、数据驱动决策、高效沟通技巧等模块。 晋升双通道： 管理方向：管培生 → 校区主管 → 储备校长 → 区域校长 专业方向：运营专员 → 运营专家 → 高级运营经理 → 运营总监 【岗位要求（我们寻找的潜力人才特质）】 硬性条件：本科及以上学历（毕业两年内）。 软性素质： 1、具备强烈进取心，坚定看好教育领域长期发展。 2、擅长人际互动，具备倾听能力，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能迅速调整状态，有学生会经历或销售类实习背景者优先。

成都平安环卫服务有限责任公司 1、岗位：办公室文员 工作内容：相关文件的起草和检查，办公室日常行政工作。 要求：能独立起草并检查相关文件（合同等），熟练使用办公软件，专科及以上学历，有较强的写作能力和沟通能力，亲和力强，工作细心。 薪资待遇：3000-4500 办公地址：青羊区印象金沙1栋2单元802 彭经理：

招聘夹江黄土一木料厂招叉车司机2名只上白班8点半上班下午6点下班加班另算钱包吃住工资7800活路轻松简单新手熟手都可以电话

乐山招聘打混凝土工人，工作地点为乐山高速公路隧道内，负责仰拱施工。 要求：有相关工作经验者优先。 薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责木门的现场测量、运输、安装及调试，确保门体开合顺畅、密封严实、外观完好 2.按照施工图纸和客户要求完成门套、五金配件（合页、锁具等）的规范安装与固定 3.处理安装过程中的墙体适配、缝隙调整、收边处理等技术问题，保障整体安装质量 4. 配合客户验收，讲解使用注意事项，及时响应售后安装类问题 5.做好工具保管、现场清理及安全作业，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1. 有木门或室内装修安装经验者优先，经验不限 2.熟悉常见木门类型（实木门、免漆门、模压门等）及安装工艺 3.具备基本识图能力，能独立完成常规尺寸门的安装作业 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 最低学历不限，身体健康，无恐高及影响登高作业的疾病

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘：仓库文员薪资：3500-4500岗位要求：1.数据管理：负责出入库、库存数据的日常整理，不定期盘点，定期输出日报；2.协助主管完成人员排班、作业分配、现场督导及异常问题跟进；要求有电商仓库文员经验，熟练运用WORD、EXCEL、ERP等办公软件

招聘：仓库文员(3人)薪资：4-6K元/月熟悉电脑操作。

岗位职责： 1.负责订单接收、系统推单及信息核对，确保配货指令及时准确下达仓库 2.全程跟进订单执行进度，识别并协调处理异常订单，实时同步业务与仓储部门 3.完成订单数据统计、单据归档、台账登记及每日报表制作，保障数据准确可追溯 4.协助完成发货交接、物流信息录入及基础文职支持工作 5.配合团队完成临时交办的仓配协同类事务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作及办公软件使用能力，熟悉WPS表格 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏订单处理环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有电商、物流、仓储相关经验者优先 5. 能接受基础轮岗安排，服从工作调配 6.能接受夜班 薪资待遇 试岗期4500，转正5500（试岗期三个月，优秀可提前转正）

负责打单和日常电话联系客户等工作 月薪3000-5000 包吃月休两天

招聘：仓库文员(1人)薪资：4.5-5K元/月仓库文员岗位职责与要求仓库文员的主要职责是协助仓库的日常管理工作，确保信息准确无误并高效运转。具体职责包括：负责仓库各类单据的录入、整理和归档工作，确保数据真实可靠；协助完成库存盘点，及时更新库存信息；处理仓库相关的文件往来，保证信息传递畅通；配合其他部门完成相关任务，并提供必要的支持。岗位要求方面，应聘者需具备良好的办公软件操作能力，如Word、Excel等，以便高效处理日常工作中的各种文档和表格，应聘者应具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。上班时间：月休1天，8:00-12:00，下午13:30-17:30,6：30-21:30仓库文员这一岗位对于企业的运营至关重要，不仅需要细致耐心的态度，还需要具备较强的责任心和执行力。希望有志于从事仓储管理工作的*人才加入我们的团队，共同为企业发展贡献力量。相信通过大家的努力，未来我们将迎来更加广阔的发展空间和更多的合作机会。期待与您携手共创美好明天！

接待分诊客户，爱学习，形象气质佳，会办公软件

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，具有工矿或食品企业从业背景者优先，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业次之； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政相关工作经验； 二、工作职责： 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、调动及转正手续，规范管理员工人事档案； 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对，参与薪资基础数据核算工作； 3. 承担日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档； 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1. 熟悉《劳动法》相关规定，对数据信息及合同条款具有高度敏感性； 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力，善于通过服务优化内部协作关系，运用制度防范法律风险，熟练操作Excel等办公软件； 3. 团队协作意识强，具备良好的内外部沟通协调能力，能在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自律性强，抗压能力佳，关注细节，工作严谨细致。

20--40岁。公司日常数据统计整理，报表制作。办公室日常接待来访。

工作内容: 纯电脑在线操作，负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让相关事务。 无需开发客户，无需电话沟通，无任何销售任务和业绩压力。 上班时间: 周一至周五 上午9:30-11:30，下午1:30-4:30 周末双休，法定节假日正常休息，日常有事可请假。 待遇: 月薪3000-10000元，另享奖金+提成，奖金提成全额发放，上不封顶。 要求: 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练操作电脑基本功能。

1、货物转运、派送 2、承接公司日常考核制度 3、拥有车辆资源 4、拥有创业精神

招聘1：库房打包人员1名，要求：男性，40岁以下，会开叉车优先，能吃苦耐劳，招聘2：电商配货打包人员2名，年龄18-40岁，男女不限，上班时间：8-18点，休息一小时工资：第一个月，150/天，第二个月开始170元\天，综合工资4500-7000元，每月15号发放上月工资，包吃，地址：7102油库斜对面，导航飞亚食品有限公司，联系电话，请在9-17点联系，其他时间勿扰，谢谢

【岗位职责】 1. 负责公司人事行政日常事务，包括但不限于员工考勤、入离职手续办理、档案管理等； 2. 处理客户资料； 3. 维护办公室环境及日常行政事务协调； 4. 完成上级交办的其他基础事务性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 3. 工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能稳定出勤，适应周末单休的工作节奏。 【工作时间】 8:30 - 17:30 周末单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 月薪3500-4000元（根据经验及能力面议），购买五险。 【工作地点】 乐山市市中区全福街道桃园路1107号。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务，如文件分类、资料归档等； 3、管理客户信息档案，并编辑发送日常客户关怀内容； 4、保持办公区域的清洁有序，维护良好的办公环境； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有较强的组织协调性及应对突发情况的能力； 4、适应团队协作模式，工作认真负责，关注细节。

日常仅需核对数据、按要求录入系统，操作简便轻松 工作时间：早9点至晚6点，午休一个半小时，每月休息6天，调休或连休均可协调 待遇真实惠：无责任底薪3500加绩效，工资每月按时发放

该岗位为销售类职位，无法接受者请勿申请！！！ 专业不限，工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，不接受外派者请慎投），经轮岗培养后，职业发展方向包括： 直线晋升路径：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业成长路径：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 内部流动机会：可转向集团策划、新媒体运营、招商管理及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、负责公司房地产项目的销售与推广工作，参与制定市场营销方案并落实执行； 2、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度，推动成交转化； 4、协助客户完成看房、签约等购房流程，并提供后续跟踪支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、责任心强，积极进取，能在高强度压力下保持高效作业； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

岗位内容： 熟悉公司运营体系及业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 介入并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作机制，助力提升企业整体效能。 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。 对管理领域有强烈兴趣，有志于在行业内成长为专业人才。

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，实行8小时工作制，月休4天（可连续休息） 工作内容简单，易上手，无需经验，入职后由部门经理带教指导 底薪4500元，另享提成与奖金，综合收入8000元以上，无绩效考核，无业绩压力，工作轻松无负担 法定节假日按规定休假，享受带薪年假25天以上

一、岗位职责 1. 财务相关工作：负责日常费用的归集、账务处理及报销审核，保障财务信息的准确性与及时更新。 2. 库房管理：承担配件仓库的日常运作，包含配件的收发、清点及库存管控，确保物资安全与账实相符。 3. 订单跟踪：跟进销售订单执行情况，协同销售、售后及物流部门，推动订单按时完成交付。 4. 行政文书：负责公司各类行政文件的撰写、整理与归档，如通知、报告、会议记录等材料。 5. 对接协调：与总部各职能部门保持日常沟通，协助处理跨部门事务，确保信息传递顺畅与工作高效推进。 二、任职要求 1. 学历与年龄：具备大专或以上学历。 2. 工作经验：有一年以上会计岗位经历，熟悉财务记账和报销流程者优先录用。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具有较强的数据处理与文档编写水平。 4. 个人素质：责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 行业背景：有农业机械销售或售后服务领域工作经验者优先考虑。

1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。