教育程度： 大专及以上学历 工作经验： 5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年从事金融保险相关管理工作 职责范围： 1.负责经销店与合作银行在汽车金融贷款业务上的对接与协调工作 2.协助销售顾问推进客户金融业务单据处理，促进成交转化 3.统计合作保险公司的业务数据，执行保费调整，并支持销售团队完成保单出单 4.承担与保险及金融机构的对账、单据审核、发票开具等日常运营事务 5.具备出色的沟通表达与独立解决问题能力，拥有良好的业务开拓意识和谈判技巧

招聘：续保专员 薪资：4000-5500元/月

急聘:中国人寿招聘售后保全专员（2名） 要求：25-45岁，大专以上学历，宝妈优先 待遇：每天工作6小时（有事可调休），拒绝加班！周末双休，节假日全休，综合薪资3500-8000元（保底2000+绩效） 亮点：时间灵活，兼顾工作与家庭，央企保障更放心 …… （欢迎自荐和推荐[抱拳]）

[庆祝][庆祝]大国重企热招，“职”等你来 [拳头][拳头]一、招聘岗位 [爱心]人事助理 负责人员招募与面试，把控企业人才入口；承担新人培训及管理工作，助力新鲜力量快速成长。 [爱心]售后专员 为临柜客户提供专业咨询与业务办理服务；负责理赔保全，推进产品销售；协助老保单客户完成理赔手续、信息变更等，合理分配服务资源。 [拥抱]二、福利待遇 工作时间为8:00-11:30，1:30-4:30，周休一天半，法定节假日正常休息，让生活与工作完美平衡。还有丰厚年假、节日福利，定期员工旅游与团建，尽享欢乐时光。更棒的是，上岗即享人身保障，为您的职场之路保驾护航。 三、岗位要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历（优质者学历可放宽至高中）。需具备亲和力，拥有沟通表达能力。工作中踏实负责、有学习能力，同时需无征信问题，特别优秀者条件可适当放宽。 工作地点：振兴路296号中国人寿保险公司 联系 [礼物][礼物]别再犹豫，加入我们，在央企平台绽放职业光彩！

职位描述 教育程度： 中专及以上学历，市场营销、金融等相关专业。 工作经验： 具备同行业1年以上工作经验，有保险电话销售经历者优先考虑。 知识要求： 熟悉保险公司保单相关软件的操作使用。 职责范围： 1、对接保险即将到期的客户，沟通并推动续保工作顺利完成； 2、负责客户保险资料的收集与整理； 3、开展投保及续保业务的招揽，并进行数据统计与分析； 4、解答客户通过来电或到店方式咨询的保险业务问题

负责老客户联络，客户临柜服务

招保险顾问支持面议

烟台芝罘区•南大街5-10年 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元固定底薪/月＋业绩提成＋业绩绩效底薪 职位详情 个人经验：有房地产销售经验，金融产品销售经验，网络营销经验，养老旅居销售经验者优先 职位要求： 1.大专以上学历，25岁以上，45岁以下，特别优秀者年龄可以放宽在50岁以下，能提供之前年收入20万以上的工资流水或者收入证明者月底薪12000元。无收入证明有大专以上学历者月底薪5000元。有企图心，有赚钱欲望的。 2.擅长学习，沟通，有一定的干部、企业主、高管人脉资源。勤奋自律。 3.时间自由，收入下有保底底薪，业绩收入上不封顶，学习期间有津贴。业绩高绩效丰厚。具体面谈。 一个月上午到公司学习打卡20天，公司有多维度上岗培训支持。其他时间自主安排工作内容。

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，93%通提，全济南同行业最高 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍薪资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期薪资：5000元/月 工资发放时间：每月15号准时发放 公司实力雄厚，总部位于山东济南，拥有多家分公司，运营稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团建活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入构成：6500元底薪+高额提成 提成比例高达93%（通提），济南地区行业领先 单笔成交提成约1500至2000元 [我们的行业] 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，主营业务涵盖房屋托管、房源运营及租务管理。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，市场潜力巨大，为房屋租赁行业发展提供了广阔空间。 [岗位职责] 1、通过主流房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、倾听并分析客户租房需求，提供专业租赁咨询建议； 3、根据客户需求匹配合适房源，安排实地带看并推动租赁成交。 [我们为你提供] 1、公司拥有丰富稳定的托管房源体系，可租赁房源充足； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备资深导师，实行一对一帮带，设有新人保护机制，零经验也可安心上岗； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上。

高薪诚聘客户专员3人 人事助理1人，销售经验者优先 人事助理工资待遇，2500+绩效 【岗位要求】 1.年龄符合25～45周岁，男女不限； 2.大‬专学历及上以‬； 【福利待遇】 1.工资待遇：2000+绩效 2.上不封顶的薪资：高底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 3.丰厚的福利待遇：法定节假日+每月公休四天++各种福利待遇

国悦府需要10点30 到6点30的家政员 以做饭为主 做饭一定好吃 工资3600元 4个休班 可以接单的联系

【工作类型】白班钟点 【工作地址】芝罘区山水龙城金科博翠山 【工作时间】上午9-12点下午3-5点（可调整） 【薪资待遇】125一天，双休， 【工作内容】做2餐（3-4人），140平卫生洗衣服 【客户要求】干净利索，体检合格 ☎

福山北一路招缝纫工

烟台市鲁鸿重工科技有限公司 1、普车/数控车工：2名，5000-8000元/月 2、折弯工（可学徒可兼职）：2名，5000-8000元/月 3、质检员：1名，4000-7000元/月，有机械加工行业经验，识图纸 4、焊工：6名，6000-12000元，有机械行业工作经验优先 5、加工中心（立加/龙门）操作工：2名，6000-12000元/月，会编程 6、机械设计（CAD制图）：4000-12000元/月，熟练运用SolidWorks软件 7、激光、火焰切割操作工（可学徒）：2名，工资面议，男女不限 8、摇臂钻工：5000-7000元/月 9、镗床工：2名，6000-10000元/月 10、统计/计划内勤：1名，3500-4500/月 11、保管员：1名，4000-5500/月，整理物料及产品 12、打磨工：2名，4000-6000元/月 13、普（零）工：1名，4000-5000元/月 以上岗位入职即缴五险，工资发放及时 电话：

鑫昊系统门窗招聘 1、学徒工 2制作工3安装工 以上岗位男女不限，年龄不限，4招聘业务员干过销售优先，5招聘短视频剪辑，工资35006500。 工作地址:海阳邢家工业园北京路148号 联系电话:

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。

三个店：芝罘区鸿泰，莱山红星，蓬莱红星 工作内容：邀请客户到店咨询装修方案，陪同参观并协助设计师完成签单 有相关经验请单独说明 工作要求：态度积极向上，性格外向开朗，善于沟通交流 我们坚持不加班，不加班！确保在工作时间内高效完成任务 每月安排员工聚餐，公司定期组织团建活动，每年还提供团队旅游机会

工作内容 1、为客户提供专业服务，推广健身相关产品及配套服务； 2、维系客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2、能高效推介产品，完成既定销售任务； 3、性格积极进取，热爱销售工作。

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，推介公司产品与服务，解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求与反馈，提供专业化的解决方案； 3.达成既定销售指标，规范记录销售进展及客户资料； 4.配合团队成员推进销售策略与工作计划的实施。 薪资： 底薪4000+提成+奖金、综合薪资6-8k 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的自我驱动力； 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4.富有团队协作意识，能与同事协同完成销售任务。 上班时间： 8:30-17:30每周双休

急‮支招‬付宝新品碰一下云‮叭喇‬铺设人员 底薪5000+高提成=月入1～3W 零经验？不怕！手‮手把‬带你通关！ 时‮超间‬自由：公‮超司‬有爱： 只要你：会沟通！肯行动！爱团队！ 

集团直招~工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入~ 需具备电话沟通工作能力 薪资福利：试用期7000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月正常出勤实际收入可达七八千元 1、工作时间：上午08:30-18:00，午间休息1.5小时 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀礼品、生日庆祝 3、培训机制：提供入职培训、资深员工一对一指导、定期组织经验交流 4、工龄奖励：每年递增100元，服务年限越长，奖励越高 5、晋升路径：专员→组长→主管→经理（管理岗位均从内部员工提拔） 6、年龄要求24-45岁，学历要求大专及以上（表现优异者可放宽至高中） 办公室固定岗位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训！ 入职即办理社保，每月15日按时发薪。日常提供零食茶歇，享受节日礼遇，每月组织团队建设及户外活动 岗位基本条件：信用记录良好，无违法犯罪记录，具备较强沟通表达能力

公司小伙伴都超好，还有神仙老板(老板比较年轻，跟年轻人也合得来)，时不时就给员工准备惊喜，氛围超棒哦!!!喜欢热闹的小伙伴欢迎投递呀!有无经验均可! 【工作时间】:早九晚七，中午休息一个半小时 【薪资及福利】: 5000+3000@奖金 【提成方式】：两种 1.客户上门提成 2.签约提成7.5%-50% 每月公司团建+部门团建+公司下午茶福利: 法定节假日全部带薪休息 办公环境好，市中心，齐聚一堂 【职责】: 核心工作是倾听客户诉求，结合资质提供合理规划建议，协助完成资料准备与流程对接，全程有资深主管指导。 【入职要求】: 1.年龄18-30，男女不限; 2.无经验也可!!!且有良好的语言沟通能力等

主要负责店内，手机销售，回收，贴膜，等手机方面的业务，要求性格开朗，有销售经验的，不会的可以培训，培训成功后，一人负责一个门店的经营，

维护好客户关系，做好公司售后服务，

岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备系统性思维与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运营效率与成本控制的核心力量。需具备强烈的风险预判意识、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1·全流程独立管控：主导从采购下单、生产跟进、物流运输至库存管理的完整供应链链条，确保各环节高效衔接。 2·采购与库存策略执行：结合销售预测与历史动销数据，制定采购方案；开展库存健康度分析，合理调控库存结构，规避缺货与积压风险。 3·供应商协同管理：独立对接供应商，统筹生产进度跟踪与质量交期把控，实施绩效评估；具备基础价格谈判与商务沟通能力。 4·国际物流组织协调：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，处理进出口报关清关文件；实时追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5·异常应对与风险防范：牵头处理运输延误、货损、海关查验、退运及费用争议等突发状况，制定应急措施并落地执行，事后复盘优化机制。 6·数据分析与流程精进：定期监控供应链关键指标（如库存周转率、在途占比、准时交付率、物流成本），输出分析报告并提出可落地的改进建议。 7·内外部协同联动：对内为销售与客服团队提供库存与产品信息支持；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓服务商的主要联络接口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸领域供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3·突出的自主解决问题能力：能在无上级指导情况下，独立分析复杂场景并推进有效解决方案。 4·数据导向工作习惯：熟练运用Excel（含VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），能通过数据洞察业务问题与优化机会。 5·沟通协调与推动力强：可自信开展与供应商、货代的业务交流，具备良好跨部门协作能力，英语听说读写流利者优先考虑。 6·工作严谨且具主动性：注重细节管理，善于发现流程漏洞并推动改进落地。 7·抗压能力强，适应快节奏与多变工作环境，面对突发情况能冷静应对。 我们提供： 1·富有竞争力的薪酬结构（基本薪资+绩效奖金）。 2·系统化入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与能力提升。 3·扁平化管理、开放氛围与结果导向的文化环境。 4·双休制，享受国家法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等权益。