维修消防长期1-2人月结技术好专业师傅
消防维保检测员工作内容:消防设施维保、维修与检测;消防工程、机电工程施工,灭火器材检测、维修与充装等。岗位要求:年龄35周岁以下,,专业不限,学历中专以上,事业心强,团队意识强,吃苦耐劳,熟练驾驶小汽车;具有消防、机电、机械、电气、电工等相关专业从业经验或持有消防操作员证者优先。岗位待遇:熟练工月薪6000元+奖金,每月按时结薪;视业务能力、成长性及贡献等提供具有挑战性的工资奖金;缴纳社保;提供培训,组织团建,节假日福利及带薪休假等。
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
鹤壁淇滨区厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1
8000-9000元/月
操作机台长白班有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)2、无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
综合承包充电桩安装弱电工长期6-10人完工结算
鹤壁市招充电桩安装濮阳市招充电桩安装安阳市,内黄,林州,滑县,招充电桩安装找区域服务商鹤壁市招充电桩安装、弱电/安防要求必须有低压电工作业证,长期,要熟练工,包工包料,包过片区经验的师傅,做过车企私桩的联系我,不要临时工。年轻人最好,需要操作平台系统。不同车企,订单套包有区别,订单金额也有区别!这里,只想赚现成的可以绕道了,想赚无限的联系我!大家节约时间精力。单费包括内容如下套包20米包zc-yjv-3*6平方铜芯电缆套管,一套2P40A漏保+防雨盒!套包30米包zc-yjv-3*6平方铜芯电缆套管,一套2P40A漏保+防雨盒!套包40米包zc-yjv-3*6平方铜芯电缆套管,一套2P40A漏保+防雨盒!
中控员
招聘:消防设施操作员薪资:5000-70001.对消防设备保养,检测及维护2.监控消防设备运行状态及异常处理3.了解监控系统性能,掌握中控室各种设备的正确操作。1.(消防设施操作员)证书2.身体健康,无不良嗜好
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘消防维修工
8000-10000元/月
消防维修3-5人月结
新疆晟华企业管理有限责任公司 :消防维保技术工:4名,800010000元/月任职要求:年龄2848岁,大专及以上学历,消防、机电、电气工程等相关专业,持有国家消防设施操作员中级(维保)及以上证书。福利待遇:缴纳社保、提供食宿。联系人杨女士、王女士联系地址:乌鲁木齐高新区(新市区)北京北路3999号
维修消防长期1-2人
新疆哈密招聘,消防维保:要求:年龄18-50岁,有中级维保证或者有施工维修经验者优先录取,薪水丰厚。联系方式:赵总招聘人数:1-2个长期工,吃住自理附近能来的联系薪资范围:电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁塔吊维修最新招工在线招聘信息,主要招聘鹤壁塔吊安拆/维修相关人才。作为塔吊安拆/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解塔吊安拆/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。