维修消防长期1-2人月结技术好专业师傅
消防维保检测员工作内容:消防设施维保、维修与检测;消防工程、机电工程施工,灭火器材检测、维修与充装等。岗位要求:年龄35周岁以下,,专业不限,学历中专以上,事业心强,团队意识强,吃苦耐劳,熟练驾驶小汽车;具有消防、机电、机械、电气、电工等相关专业从业经验或持有消防操作员证者优先。岗位待遇:熟练工月薪6000元+奖金,每月按时结薪;视业务能力、成长性及贡献等提供具有挑战性的工资奖金;缴纳社保;提供培训,组织团建,节假日福利及带薪休假等。
河南新乡升降车库机械安装工/电工/焊工1、主要从事升降立体车库安装调试工作,50岁以内
7000-10000元/月
安装设备塔吊安装钢结构焊工电工3-6个月6-10人月结技术好
升降车库机械安装工/电工/焊工1、主要从事升降立体车库安装调试工作,50岁以内。2、项目在外地能出差,一个项目3-6个月,不接受短期工。3、不能恐高4、从事如下工作的优先录取:钢结构安装,设备安装,机械维修,弱电电工,塔吊安装维修。5、提供住宿地方,不管吃。6、每月15日准时发工资,转建行卡。7、试用期260-280元一天,试用期过后260-380不等。8、福利:停工补助、路费报销、加班补助、全勤奖等。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
煤矿机械维修工矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
嘉定区招消防维修工
5000-7000元/月
消防维修月结
消防中级维保操作员【岗位职责】1、负责消防评估执业;2、消防电气检测、报告编写;3、安全培训;4、线下安全检查工作。【任职资格】1、学历大专及以上;2、熟悉消防法规,有消防水系统设施维保及改造经验三年以上;3、具有“消防设施操作员”或“建(构)筑物消防员”中级或四级“证书(监控方向除外);4、有低压电工证(高压电工证优先);5、年龄45岁以下;可独立做文本报告,普通话熟练;会开车。 6、最好是住在嘉定区薪资范围:税前5-7K 12薪。 联系人:陈老师
北京丰台区机关大院物业办招水电、强电、消防维修师傅1名
4000-6000元/月
水电工强电工长期1-2人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
北京市丰台区机关大院物业办招水电、强电、消防修师傅1名,,年龄25—55周岁.管吃管住,缴纳,薪资4000——6000,具体面议!要求:身体健康,,需持有强、弱电操作证或消防设施操作员证,有工作经验者优先录用!有意者联系!
张家口桥西区张家口市桥西区招消防安装、消防维修、消防电
5000-7000元/月
消防安装消防电消防水长期1-2人月结
张家口市桥西区招消防安装、消防维修、消防电、消防水1、大专以上学历,从事消防过消防项目管理工作,熟练掌握消防规范,能提出整理项目消防整改意见,善于沟通对接事项;2、熟练掌握办公软件,对公司委派的项目能统筹安排人员进行检查、测试和维修保养工作;3、对项目地点发生的故障问题及时处理;4、所有消防设备的检查等;5、执行、参加公司临时委派的任务。
河南鹤壁淇滨区招聘塔吊学徒半成手,老司机带徒弟直接上岗,
3000-8000元/月
塔吊学徒长期20人以上月结
招聘塔吊学徒半成手,老司机带徒弟直接上岗,河南,北京,天津,安徽,浙江,海南,山东,河北,广东,广西,云南,四川,贵州,甘肃,山西,辽宁,吉林,内蒙,黑龙江,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电
河南鹤壁淇滨区(本地)招消防水系统(喷淋系统、消火栓系统)大工、中工
150-220元/天
消火栓小工喷淋烟感消防水应急照明消防报警消防电长期3-5人周结点工
鹤壁市淇滨区(本地)招消防水系统(喷淋系统、消火栓系统)大工、中工、小工均可以。消防电(报警系统、应急照明系统)大工、中工、小工均可以。工地不负责住宿,中午管一段饭。有责任心人员优先,有积极向上学习态度人员优先。
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