招聘泵工2名，一人一台车要求会开会打，经验丰富，工作认真负责，地址：重庆江津

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置和临时设施搭建 3.执行现场安全文明施工要求，及时清除安全隐患 4.按班组长安排完成混凝土浇筑、砂浆搅拌、模板支护等基础工序支持 5.遵守工地管理规定，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.无经验要求，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 学历不限，能听从指挥、配合团队协作 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

诚招龙水到宜宾专线A2,B2驾驶员各2名，

技术过硬，跑得起长途，会盖篷布

9.6米大单桥厢车，物流拉百货

重庆市沙坪坝区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑收光工人

服从安排，工作踏实，能跑长途，技术过硬，主要跑长途拉蔬菜水果，跑绿通有时效

本公司以中长途干线运输为主，覆盖快运，整车，零担，仓储等综合性物流项目， 工作内容：司机根据公司派货，点对点装货，不装卸， 工作时间;一天一般200-500公里，上班时间大概6-8个小时，工作灵活， 薪资待遇;拉一趟结一趟，不拖拉，综合收入10000-15000 结算方式;有按月结算工资，也有按趟结算 驾驶员要求：1.没得酒驾醉驾不良记录， 2.有B2以上的驾驶证 3.能开会倒，会搭篷布 4.有无货运经验都行 5.可接受新手 单纯上班的司机只要技术好，不租不买，无押金 就近的地方是仓库，面试的地方在重庆大渡口，看清楚在打电话，谢谢！

重庆市涪陵区招泵车司机

-工作地点：云贵川 -岗位职责：驾驶6.8米高栏货车泡绿通普货需熟悉车辆保养、路况及导航使用，持有B2驾照及货运从业资格证。 -任职1-3年驾龄，能长期稳定车、盖雨布者优先。趟结工资，福利优厚！ 无违章记录及酒驾醉驾驾驶 有意者请联系咨询，期待您的加入！

招聘 新店开业，诚聘优秀人才，欢迎加入，一起创造奇迹。 招聘岗位 服务员10名，工资2900～3500 收银员2名，工资3200～3600 甜品师2名，工资3200～3600 墩子5名，工资3500～4500 洗碗工2名，工资2800～3200 串菜工5名，工资2900～3500 运营拍摄剪辑师1名，工资面谈 福利：月休3天，岗位晋升，节假日福利，业绩奖励 要求：有餐饮工作经验，吃苦耐劳，服从安排，沟通无障碍 工作地址：开州区桔乡路六校转盘串香妹麻辣烫 联系电话：王

装订扣板工 工作地址:一期/二期，能接受工作地点的变化 前期上班时间：8：00-17：30（偶尔加班）（后期会开展两班倒）8-8 前期15/小时 后期 计件 工作内容简单不用经验，需常规体检 30-52岁

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三环气泵车后道熟练工 熟练工。长期做6004外圈 招工人数:1名 工作地址:横河石堰村堰南路9—1号（堰南公交车站旁）

海口急需1名泵工。月薪15000。开37米泵。有意向者联系

湖北宜昌工地招泵车工两名，给吃住需求能开会打，证件齐全。泵车从新沂市开到宜昌，工资丰厚有意者请联系宋

深圳市宝安区招泵车司机

阿里地区普兰县招泵车司机

4.20龙兴海晨物流大量招企业优势：稳岗好，环境好，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支需求岗位：牵引车：20-45岁（有开过牵引车经验）要求：身高160以上，牵引车大量招聘薪资待遇：牵引车：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍周末两2倍，节假日3倍）＋奖励，综合薪资6000-9000（底薪制）招聘须知：免费住宿，上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工，拒绝学生工车间干净，无重活累活无犯罪记录（无案底）无纹身，染发————面试通知————面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间： 下午12：30（准时）联系电话：李老师

寻找具备驾驶重庆开县地区高栏货车的驾驶技能、持有A照，适合驾驶A2级别车辆的人员一名。

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5、因公司增加车辆招聘A2司机1名，高栏车保底8千月收入11000-14000，没开过高拦不要，负责高栏车运输任务，内容包括盖雨布拆边拦等操作40岁以上不要，没干过高栏的不要打电话没干过高栏的不要打电话，联系电话：

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招聘：前场【五险+提供食宿】 薪资：3500-4000元/月 主要负责：负责前场生产工作，确保流程顺畅高效，负责现场混凝土生产、泵送及交付的质量和安全管理，保障工作有序开展。 要求：具备良好沟通协作能力，抗压性强，有相关前场经验者优先 有兴趣投递简历后电话联系

未明确提及（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.具有良好的政治素质和道德品质；3.具有符合职位要求的工作能力；4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录。（二）岗位条件①年龄：35岁及以下；②学历：本科及以上，新能源、市场营销相关专业；③具有累计3年及以上市场营销、销售推广等相关工作经历；④具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能快速捕捉行业动态与客户需求；拥有良好的沟通表达能力，可高效推进商务合作洽谈；具备一定的文案撰写能力，能独立完成市场分析报告、合作方案等材料；⑤熟悉新能源充换电基础设施、电动重卡车辆推广等行业动态，有相关工作经验者优先；⑥具有开拓创新精神，能主动挖掘市场机会，适应新能源行业快速发展节奏；拥有较强的责任心与团队协作意识，可协调跨部门资源推进工作；⑦熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）及各类人工智能软件；有新能源相关行业从业经历、市场推广或商务洽谈项目经验者优先。（三）有以下情况的人员不得聘用1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员。1.市场调研与分析：及时追踪新能源及关联行业动态，调研新能源超充以及新能源重卡市场需求与竞争格局，熟知国家及地方产业发展及优惠政策，以降低全社会物流成本为目标，针对当下新能源市场情况以及公司实际发展需要及时提供分析报告，提出合理化建议。2.业务拓展与渠道建设：主动挖掘港口码头、物流园区等潜在客户资源，开拓充电基础设施建设及运营合作业务，完成新能源重卡销售任务；搭建多元化营销渠道，推动与车企、能源企业、工业园区等的战略合作，完成公司目标业绩。3.客户关系维护：建立客户档案，定期走访重点客户，了解其运营需求及服务反馈；协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。4.合作方案制定与推进：根据客户需求及市场情况，牵头制定合作方案（包括服务模式、价格体系、合作

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重庆开县有去开大板车的兄弟伙没，重庆到浙江来回，会路过丰都。工资每趟按6％提成加400生活费算，一趟平均工资1900到2100之间，一个月6趟半到7趟。这俩天就上班，有兴趣的联系