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1、为销售团队提供技术支撑，协助系统师完成图纸设计及技术文档编制等投标相关工作，同时向相关部门提供及时有效的技术支持； 2、协助项目系统设计师进行方案图纸绘制，参与方案交底会议，完成投标项目的工程量计算任务，对工作的时效性与准确性负责； 3、积极配合系统设计师落实主设人员制定的设计进度安排，在执行过程中如遇影响进度的问题，须及时向上级汇报并协调解决，确保设计任务按时推进； 4、参与材料的询价工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、掌握机械设计相关的基础理论知识； 2、具备机械制图基本能力，可独立完成零部件图纸的绘制； 3、在压力环境下能主动推进工作，具有较强的责任意识； 4、具备良好的沟通协作能力与持续学习能力； 5、熟练操作常用办公软件（如Office、电子邮件等）及AutoCAD软件； 6、了解主流三维设计软件的操作与应用。

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溪湖某食堂招聘厨师 、要求：身体健康 有团队意思 服从分配 工作时间：早6点——13：30 双休 工资：3000+ 家住溪湖附近优先 联系电话：

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罐装车间招聘有经验的设备观察工人，优先考虑会驾驶叉车的候选人。薪资范围在3000至4500元，工作时间早七晚五，视个人能力可能增加招工名额，工作地点在辽宁本溪坑木厂附近，乘坐22路公交车即可到达。

岗位职责： 1、独立完成常规幕墙系统的图纸设计，协助项目主设推进报审流程； 2、在指导下审核设计员提交的材料清单、加工图及相关技术文件； 3、根据施工图进行拆分设计，编制零件加工图、明细表、用量定额等生产所需技术资料； 4、制作测量图、预埋件图、立框布置图、连接件定位图等现场安装指导文件； 5、为协作单位提供必要的技术支撑与配合； 6、协助项目主设整理归集竣工图相关资料； 7、按规范要求对设计文档进行分类归档。 任职资格： 1、具备5年以上幕墙设计工作经验，理工科背景，建筑、力学、机械等相关专业优先； 2、掌握幕墙项目从设计报审至竣工交付的全过程流程；了解幕墙常用材料的加工特性、应用范围及标准规格；熟知各类幕墙体系的设计逻辑与关键技术点； 3、能熟练操作至少一种三维建模软件（如Rhino、SolidWorks、DP、Revit等）者优先；同时需精通AutoCAD及日常办公软件（Office、邮件系统等）； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通协调与自主学习能力； 5、通过大学英语四级，具备良好英文读写听说能力者优先录用。

幕墙设计，需要坐班。 工作时间：早八晚五，供午餐， 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

招聘类型一：负责海外构件式或单元式项目系统设计，完成风雨测试图、施工图及加工图的绘制工作。熟练使用Rhino、Grasshopper等建模软件，开展三维下料相关任务。 招聘类型二：能够绘制平面图、立面图及节点大样图，依据设计经理提供的标准系统节点进行扩初阶段的节点深化绘图。工作内容面向国内项目。 1、工艺图纸绘制需具备高度责任心。 2、了解国内或海外项目制图标准与表达方式。 3、具备良好的内外部沟通协调能力；能高效理解并落实各项指令。 4、掌握国内幕墙行业相关技术规范及加工制造要求。

结构设计，可独立完成方案设计工作， 需具备三年以上铝单板设计行业工作经验， 能独立承担现场测量任务，并输出深化图纸、加工图及展开图， 熟练掌握CAD制图软件。 了解各类铝单板幕墙节点及室内装饰铝单板节点构造， 能够接受短期出差安排。

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任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计方向，或以弱电为主具备强电基础的技术人员。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等各环节的设计流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力，能独立完成方案汇报，并有效协同客户及项目团队； 4.工作认真负责，细心严谨，抗压能力强，可接受短期出差及现场技术支持任务； 5.持有注册电气工程师证书、中级及以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计和施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者亦可应聘； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，配合业主、施工单位及相关专业团队推进设计实施；负责施工交底、现场调试与验收支持；协助优化外部协作单位的电气图纸； 3.设备选型：开展变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置工作，兼顾成本控制与方案优化； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具绘制设计图纸，编制设计说明、计算书等技术资料，确保成果规范、准确、完整； 5.规范跟进：关注行业技术标准更新与政策动态，持续改进设计方案，提升项目的可靠性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；特别优秀者薪资可协商； 五险 工作地点：本溪市

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理从业经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立完成钢结构图纸的工程量计算、材料提取，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购物资数量不超出图纸及合同约定范围； 5、可独立编制钢构项目施工方案，确保方案具备实际指导意义，覆盖施工、算量与报价环节 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工团队有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，保障项目管理目标顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场安全规范执行； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，推进工程进度款与结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动对接业主及相关方开展经济索赔，积极参与造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等资料，并依据审批结果组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

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