1、负责延长保修产品的介绍与销售工作； 2、妥善处理门店客户关系，树立并维护企业良好形象； 3、完成合同签署及相关资料的整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（不加班） 采用调休制（节假日正常补休） 工作地点：内江祥孚宝汽车销售服务有限公司 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程由资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关经验者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源及手机，通过电话、网络等形式为客户提供财税、工商咨询及代账服务等相关支持； 2.本岗位为财税专业人才储备岗，无需经验，性格外向者优先； 3.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期与客户保持沟通，增强客户粘性与满意度； 5.上岗初期由专业导师进行系统化带薪培训。 二、任职要求： 1.年龄18岁以上，性格积极乐观、善于交流； 2.具备耐心与坚持，拥有强烈的成长意愿和收入追求，机会就在眼前，快来实现突破； 3.能接受电话沟通形式，无强制通话量要求。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系： 行业新人=底薪3000-4000+提成=8000+； 成熟销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 资深精英=底薪5000+高额提成+团队激励=2W+。 2、轻松的工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息；强调准时下班！强调准时下班！强调准时下班！ 3、丰富的员工福利：节日礼品发放+不定期团队活动+带薪年假+内部能力提升培训； 4、清晰的晋升通道：财税顾问→企业顾问→销售经理→销售总监； 5、入职即享一对一专业培训，全程带教，快速掌握工作技能。 我们的优势： 梅子财务成立至今已7年，累计服务超800家企业客户，拥有一支专业的财税顾问团队，涵盖税务筹划、注册会计师等多领域专才，为各类行业企业提供全面服务； 办公环境优越，同事间互帮互助、共同成长，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 公司发展八年，基础扎实，财务状况稳定，薪资福利按时足额兑现。专注财税这一高潜力赛道，团队充满青春活力（主力为00后），倡导开放自由的工作方式，杜绝内卷与压抑，诚邀你加入我们这个温暖的大家庭。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单协助开展市场开拓； 2、负责日常客户信息维护及销售资料归档整理 任职要求： 热爱销售岗位，具备销售实习经历者优先考虑

【我们是谁？】 一家专注于SaaS软件解决方案的互联网企业，现诚聘踏实靠谱、追求长期发展的销售精英！我们坚持“资源赋能销售”，助你在稳定环境中专注成长、稳步增收！ 【岗位核心优势】 1. 资源保障：公司统一提供精准意向客户，拒绝纯电话销售； 2. 岗位稳定：全程坐班办公，非外勤性质，环境舒适、工作安心； 3. 时间规律：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休（极少加班），法定节假日正常休息； 4. 成长保障：配备一对一导师带教，无强制通话任务要求。 【薪酬说明】 1. 薪酬构成：底薪+提成+个人奖金+团队奖金+全勤奖+年终奖+其他激励； 2. 试用期底薪3K，转正后底薪4K； 3. 提成比例最高达16%，试用期新人享提成上浮1%保护政策； 4. 试用期三个月，多数新人可在入职当月或次月完成转正； 5. 稳健型销售月收入普遍在7000-10000元； 6. 成长型销售通过持续积累，月入10000-25000元具备实现可能。 【工作内容】 1. 通过微信或电话对接公司分配的意向客户，建立联系与信任关系； 2. 结合客户需求讲解SaaS产品价值，输出专业解决方案； 3. 维护客户互动，推动合作达成，不依赖强推式销售，强调服务专业性； 4. 在成熟体系中不断沉淀经验，成长为顾问型销售人才。 【我们期待这样的你】 1. 大专及以上学历（能力突出、态度积极者可适当放宽条件）； 2. 具备销售经验或沟通表达能力强，期望长期稳定发展； 3. 拥有服务意识和耐心，不追逐短期收益，重视客户长期价值； 4. 态度端正、责任心强，愿意在系统化平台上踏实成长。 【福利保障】 1. 五险齐全 + 节日福利 + 下午茶点 + 定期团建 + 带薪年假； 2. 成交客户由客服团队后续维护，销售仅需聚焦前期引导与协作。 如果你正在寻找： 一份节奏可控、无需奔波劳碌的工作 一个客户资源有支持、无需盲目开发的平台 一次可以扎实积累、稳步晋升的发展机会 欢迎投递简历，加入我们，共同成为“稳中求进”的实力派！

1-主要负责。推销酒水，维护新老客户 2-要求年满18岁，接受长期夜班 3-公司包吃住，工作轻松 4-纯绿色，拒绝黄赌毒 5-公司直招。不收取任何押金管理费，

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收手续 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与应急任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

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招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，就欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定组织协调能力者优先，有助于提升整体执行效率。

工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力就一定有回报！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛，非考核硬性标准！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的突破自我驱动力！（目标靠双手奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工享有储备管理岗优先培养机会。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能够适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，获取佣金，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线合肥全城寻找优秀的你!

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

薪资详情：周末双休 薪资范围：2800-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 薪资福利：双休、餐补、话补、法定节假日三薪、全勤奖、绩效奖金、交通补助、年终奖 上班时间：9：00-17：00 周末双休 岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推广与销售； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户； 3、了解客户需求，提供专业的咨询与服务，促成交易； 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与问题； 4、有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队业绩提升。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 普通工作：3000元——5000元/周！！ 用心付出：5000元——8000元/周！！ 全力冲刺：8000元——13000元/周！！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元——40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或管理能力者，助力项目高效推进

1.通过电话、微信等形式了解客户的基本情况，建立良好关系，解决客户的问题 2.微信和电话实时跟进客户，根据需求推荐课程 3.电话回访未报名的咨询客户以促成报名； 资源都是公司提供，不需要外出，公司氛围好 福利待遇： 1、优厚的提成方案：高端产品教育咨询师年收入可达20万以上，以及丰厚的年终奖。 2、工作满一年企业可协助办理居住证和落户； 3、根据国家规定，提供年休假 4、两年一次的专业体检、年度国内国外旅游，丰富的集团年度活动等 5、多样的福利待遇（结婚礼金；生育礼金；生日礼金；法定节假日过节费；住院慰问金等）； 6、员工及家属报考课程可享受内部优惠价； 7、专业培训（新人培训+业务技能培训+一对一资深顾问带领） 8、广阔的职业发展