负责货物运输车辆的调度，上班时间8:00--货物发完为止。合理安排货物的发放，保障每天的货物发放完毕。试用期2100+2元/车（提成），转正后3000+2元/车。每月休4天。

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招聘：调度员薪资：4000-5000物流、货物进出调度经验

岗位职责：1、建立和完善车辆管理制度；2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；3、车辆用油的控制与申请使用；4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；5、完成司机的日常管理及考核等工作；6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

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职位描述：作为搬运员，你将负责货物的装卸、搬运及堆放工作。确保货物安全、准确地转移至指定位置，严格遵守操作规范，高效完成搬运任务，与团队协作配合，共同保障物流环节的顺畅进行。

工作内容：负责铁路运输调度管理，确保列车运行安全和顺畅。具体职责如下：-负责铁路运输调度工作，确保列车按时启停、按时到站，并按照规定的路线行驶。-对铁路运输生产数据进行收集、整理、统计和分析，制定合理的调度方案，确保运输效率和安全。-负责编制、修改、执行铁路运输调度规程和应急预案，确保铁路运输安全高效运行。-协调铁路运输相关部门，确保铁路运输调度工作的顺利开展。-监督铁路运输调度人员的业务能力，对不符合规定的要求给予及时的纠正。-对铁路运输调度工作相关的法规、规章和标准进行学习和遵守，确保铁路运输调度工作的合法合规性。职位要求：-本科以上学历，铁路运输调度、管理等相关专业。-具备3年以上铁路运输调度工作经验，熟悉铁路运输调度管理流程和相关法规。-具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于沟通、协调，具备一定的文字表达能力。-具备基本计算机操作技能，能够使用办公软件进行数据分析和统计。

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招聘：货运车队管理薪资：6000-10000元/月1、负责车队车辆、人员的日常管理工作，审核招聘驾驶员及合同签订，对入职驾驶员安规和货物运输业务培训工作。2、负责抓好驾驶员安全教育管理工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题事故隐患，提出防范措施。3、负责车辆运营过程中各种事故、故障处置及保险理赔工作，建立实施安全专项奖惩机制。3、负责贯彻执行公司各项规章制度、操作规范，抓好劳动纪律，文明生产，车队绩效考核与分配。4、负责对货运车辆年检、维护保养及维修工作，降低维修费，建立车辆技术档案。5、负责抓好车队成本控制管理，优化调度，加强燃油及材料成本管理。6、负责协调公司其他业务管理工作。7、接受车队货运成本、利润完成情况考核50%及其他责任指标考核50%。

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