岗位描述：负责公司市场拓展及新客户开发，积极寻找潜在合作对象，推进项目顺利落地。 完成公司制定的市场开发指标与销售业绩目标。（接受兼职） 岗位要求：不限经验，公司提供带薪岗前培训 具备主动学习意识和持续成长意愿 热爱营销工作，态度端正，具有团队协作精神 薪酬待遇：底薪+提成+奖金，综合收入5000元以上

1.赴巴中市区及所辖县城乡镇的沿街商铺开展实地走访，面向使用380V商业用电的门店宣传国家电力改革政策，协助符合条件的商户免费申办电费减免手续，工作性质为政策推广，非传统销售类地推。 2.工作需外出执行，要求具备一定的线下推广或客户沟通经验，面对商户时能从容应对，清晰、有条理地讲解电改相关政策内容。 3.具备良好的自我管理能力，外出期间能自觉规划行程与时间，保持高效工作状态，确保每日任务按时保量完成。 国家已正式推行380V商业用电市场化改革，允许售电企业直接对接商业用户，在不改变原有缴费方式、不更换电表线路的前提下，实现电费成本优化，全程无额外负担。当前巴中及下辖县镇正处于政策落地初期，市场潜力广阔。 福利待遇优厚，在职人员连续工作满一个月者，平均月收入均超10000元，数据真实可查。 无责任底薪3500元，提成按业绩阶梯递增，成长空间大；四川省内各地市将陆续开放业务，表现优异者有机会外派拓展。

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1丶年龄16周岁以上至35 2、适应能力、应变能力可以 3、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 4、有韧性、具备一定抗压能力 5、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！

你将负责： 1、推进成都区域茶馆行业商户的数字化升级，推广Saas系统及线上线下一体化运营解决方案（当前市场全域空白，无区域限制）； 2、根据既定目标开发并维护新老客户资源，与商户建立持续稳定的合作关系，对销售业绩指标全面负责； 3、通过陌生拜访、电话沟通、面对面销售等方式建立客户联系，挖掘合作机会，推动签约落地； 4、收集客户反馈及本地市场动态，为公司运营策略提供有效建议，同时提升品牌口碑与影响力； 5、具备较强的客户服务意识与临场应对能力，有B端客户销售实操经验者更佳； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有本地生活类商户拓展背景者优先考虑； 3、责任心强，能够细致跟进客户，积极协调处理客户需求与问题； 4、抗压能力强，踏实肯干，执行力出色； 优先考虑： 1、了解新美大或抖音平台运营逻辑； 2、对茶馆行业有一定认知； 3、拥有茶馆类商户资源； 4、熟悉茗匠、美加美等管理系统； 你能获得： 1、完善的行业知识与产品体系培训； 2、拎包上岗机制，资深同事带教支持； 3、薪酬结构：6000元底薪（70%无责任底薪+30%绩效，绩效系数最高达2）+300高温补贴+销售提成； 4、入职即缴纳五险一金； 5、额外享有高温补贴、话费补贴、交通补贴； 6、公司处于高速成长阶段，晋升空间广阔！团队氛围轻松，领导亲和力强！

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、与客户建立并维护良好关系，确保服务持续稳定，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓行业内新客户资源 任职资格： 1、具备大专或以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、有地面推广经验者优先考虑 3、思路清楚，具备良好的表达与沟通能力，能承受较强工作压力

我们正在招聘多名自助售货机点位拓展专员，负责开拓并维护市场渠道，提升公司业务覆盖范围。薪资与业绩挂钩，上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责自助售货机点位的开发、商务洽谈及合同签订，达成公司设定的点位拓展目标。 2. 对目标区域（如商圈、园区、学校、医院、工厂、写字楼等）进行实地调研，评估并筛选具备潜力的合作场地。 3. 与企业决策人、校方管理人员、物业负责人等开展商务沟通，协商合作模式、租金或分成比例及入场流程。 4. 全程跟进签约后设备进场、安装调试及验收工作，保障设备顺利投入运营。 5. 维系现有合作方关系，推动老客户拓展新点位，持续提升点位数量与运营质量。 6. 定期提交点位开发进度表、合作方案建议、竞品动态及市场反馈信息。 二、任职要求 1. 具备1年以上商务拓展、渠道拓展、销售或类似点位开发相关经验，有自助售货机、新零售或快消行业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的谈判技巧、语言表达能力和陌生客户拜访能力，可独立完成客户开发任务。 3. 工作踏实肯干，执行力强，能够适应频繁外出走访市场及区域内短期出差。 4. 拥有四川省内企事业单位、学校、医院、工厂、园区或物业管理等相关资源者优先录用。

1，工作自由，不需要打卡，不需要朝九晚六 2.赚钱多 3，兼职，全职都均可 4.不管全职兼职当天发钱，现金 5.无任何要求，吃苦耐劳，会用智能机，年纪不限

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 熟练使用常用办公软件，适应信息化办公环境 5. 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

找个驾驶员带班两三天左右<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

带班师傅，剑阁县，白龙镇附近，招挖机司机。带班，60挖机。打路倒混泥土，马上要

广元旺苍江湖菜师傅一位9000-10000 尾炤一位，7000-8000. 王

招二次结构技术员，精通图纸，算量，沟通能力强，会电脑，

5.1到，黄石店需要熟手艾灸师，薪资300一天，包吃住，有兴趣联系我：

✅点链接-申请职位： 岗位:小儿推拿师（五险+法定节假日+高提成） 薪资：2000-4000元/月 ☎人事电话：

招推拿师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑曼洁

浙江省杭州市西湖区盲人推拿店， 推拿师各两名，视力半盲或正常（全盲已招满），年龄50以下，提成排钟39点钟44保底5000-6000 刮痧拔罐算半个钟，项目：推拿、艾灸、精油开背、刮痧，拔罐。要求：有良好的沟通和服务意识，手法柔和渗透力强，工作认真负责，讲究卫生，服从管理，人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机，热水器，微波炉，冰箱样样齐全，上班时间早10:00--23:30 诚意想的可联系，不定性喜欢换工作的勿扰，-提供的平台

小儿推拿师 ，年龄30岁 - 45岁，有责任心，熟悉小儿常见问题的推拿解决方法。工作时间8:00—12:00、2:30—18:00，周休一天 薪资福利:4000~8000，底薪2500＋提成 工作地址:临河金都华庭十月馨全国连锁

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广及地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲与用户互动 2. 开展目标客户走访、调研及信息收集，提升品牌曝光与潜在客户转化率 3.独立完成线下推广任务，灵活应对现场问题并及时反馈活动效果 4. 配合团队完成促销活动策划、落地执行及数据复盘工作 5.维护合作点位关系，保障地推渠道持续稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，有地推或快消行业经验者优先 2.持有效驾驶证，能熟练驾驶车辆开展外勤工作 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及高频次走动式工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常数据登记与汇报 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件 6•会开车

剑阁公兴寻找短期带班人员，工作约十天，包括200油钱。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 针对四川地区使用国网供电的商业、工业用电客户，开展实地走访推广（主要覆盖临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集所需资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程完全免费，不涉及与客户之间的任何资金往来，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业，现诚邀具备地推经验者加入。能适应户外作业，具备吃苦精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要具备强烈增收意愿，渴望通过努力实现高收入，月入过万具备可行性； 2.具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点：全域可做，时间自主安排 薪资：150-500元/户，单户年收益4000-40000

招临时工: 需要1名工人，30/50岁，手脚麻利，服从安排，8:00--12:00 下午2:00--6:00.管中餐，100一天，工资周结，工作地址:电声产业园。直接联系

招聘：医务/院感管理岗位 薪资：4500-5500/月 公司：旺苍德康骨科医院有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:负责院感防控与医疗质量安全管理 工作地点:四川省广元市旺苍县嘉川镇兴旺路179号

皇泽寺景区内招聘工作人员2名，年龄18-55之间，性格外向，月休3天，上班时间跟景区走，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备代步工具，有车优先，两轮电动车或小型车辆均可，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面完成扫码提交即视为成单，客户是否使用不影响结算，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，成单成功率超95% 薪资说明： 1、按单计酬，佣金实现日结、周结，全国皆可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一户，单笔70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚间6点至11点统一结算，当日收入当日到账，绝不拖延

兰亭臻选、再团优选广元运营中心折扣超市创业合伙人火热招募 兰亭臻选、再团优选广元运营中心，隶属深圳兰亭科技公司旗下兰亭臻选（广州）科技服务有限公司授权的区域运营中心。在公司强大的技术、资源保障下，同时提供线上运营系统、精准的数据管理系统、丰富的营销及物资资源。做线上线、下融合折扣超市，不用开店、不用囤货、不用压资金，轻资产运营，踏实长久，多劳多得。 0投资、0风险，真正无压力创业 时间自由，兼顾家庭与事业 工作轻松，上手快，易操作 平台成熟，模式稳定，回报丰厚 全程有人带，新手也能快速起步 我们希望你： - 熟练智能手机的操作；年龄不限，男女不限； - 学习能力强，愿意接受新事物； - 沟通表达好，有责任心； - 想多一份稳定收入、踏实做事的人； -不管你是宝妈、上班族、自由职业者； -只要想赚钱、想创业，都欢迎加入！ -有意者直接私信，详聊合作！ 联系电话

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（我们更看重你的意愿和发展潜力！） 2、学历不设硬性要求！（我们关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成功欲望！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-09 120元，8小时，仅限性格外向者，工作内容为喊麦引流，引导顾客进店

【岗位职责】 （一）业务开拓与运营管理 1、围绕物流平台撮合核心目标，以线下推广为主要手段，定向开发全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体，持续拓展稳定高效的运力合作网络； 2、搭建并优化承运资源池体系，对合作方的资质条件、运力规模、服务表现等方面开展评估与分级管理，保障平台运力供给充足且可控可调； 3、深化与重点承运单位的长期协作关系，定期实地走访与交流，及时掌握其诉求，快速应对合作中出现的突发状况，增强合作伙伴的忠诚度与满意度； 4、采集市场运力变化、运价走势等相关信息，为平台运力定价机制和调度策略提供数据支撑，推动撮合效率持续提升。 （二）资源整合与关系维护 1、构建并维系与各级承运单位之间的良好合作关系； 2、协调解决运营过程中出现的各类突发问题，维护企业专业形象及客户体验水平。 （三）风险控制与合规管理 1、严格落实公司风控规范，对运输环节中的货物损失、运营安全、资金结算等潜在风险实施有效防控； 2、确保各项操作流程符合网络货运平台运行规则及相关国家交通运输法律法规要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招专科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先； 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：具备2年以上物流行业销售或管理相关工作经验，包括但不限于网络货运销售、合同物流销售、TMS系统销售等；有中大型制造或流通企业物流部门负责人经历者亦可。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）具有扎实的线下推广实战经验，擅长陌生客户拜访与商务洽谈，能够迅速建立信任并促成合作落地； （2）熟悉物流运力市场运作模式，了解承运单位的合作机制、准入标准及行业通用规则； （3）具备较强的资源整合意识、市场洞察力和抗压能力，目标导向明确，能高效达成运力开发任务指标； 2、资源要求：拥有一定数量的优质物流公司、车队等承运资源储备者优先，具备快速导入有效运力的能力； 3、能力与素质 （1）具备优秀的市场拓展、谈判沟通及客户关系维护能力； （2）具备较强的物流组织协调、调度执行与成本管控能力； （3）具备一定的金融产品理解与运用能力，能顺畅联动内部协同资源； （4）结果导向，能适应高强度工作节奏，具备独立处理复杂事务的能力。

工作内容负责给所在区域指定客户上门送礼品