岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、店长负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄37岁以下，身体健康。工作时间：三班倒6-8小时制

合肥蜀山招服装导购

合肥市蜀山区招服装导购

李宁童装店长连锁店岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，从事体育休闲用品行业者优先；工作时间：中班12:00-20:00法定三薪店铺总提

一个800平的韩系女装店，急招销售导购

形象好气质佳优先岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历初中以上；年龄35周岁以内2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；薪资详情薪资范围：4000-6000元/月底薪：2500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；激励奖励奖金补贴：绩效奖金

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安徽肥东招聘导购一名，要求热情开朗，细心，做过销售的优先录取，薪资面议，有意者直接电话联系。

任职资格：1、高中以上学历，年龄25-452、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有服装零售批发销售经验者；3、对服装行业有兴趣，形象良好，能穿版，有时尚感岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导办的其他任务上班时间：09:00-21:00，午休2小时，月休两；

负责童装销售，懂搭配

合肥包河区明天要两个喷防火涂料的老师傅 活完结账

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店长/店员对服装行业感兴趣的有销售经验。可半天可全天薪资福利:待遇优厚打电话，别留言看不见！

负责店铺日常销售，达成销售任务负责货品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁

招聘招聘招聘​金帝购物广场(男、女装、童装、内衣、裤子）招聘导购员，两班倒，底薪+提成+节日福利，要求25-50周岁，形象好，有经验者优先，​有意者私聊。​电话️：，王

店长形象气质佳，热爱服务行业，有服装销售经验者优先。招聘店长及导购薪资福利:店长底薪➕提成➕补助，导购底薪➕提成3000元以上时间：早8.00-晚9.00两班倒6个半小时，节假日三薪{短期勿扰}

招聘：导购员5000+薪资：5000~15000元/月服装店导购员 18-38周岁 五官端正、诚信、自信、阳光。工资5000-15000本店常年工资稳定，有突出能力者无上限。基本工资3300+高提成+加班费+六项奖金+其他福利员工晋升试用期（7-15天）导购（5000保底-15000）领班（7000保底-20000）店长（面议）本店已在建湖深耕9年，目前已有五家门店。本本拥有完善的薪资标准，专业的长线职业规划，庞大且稳定的客户资源。领班、店长都从内部普通员工中提升。我们只需要长期稳定工作、认真且有责任心的您。你可以什么都不会、什么都不懂，我们有完善的职业技能培训。 期待您的加入以使我们更强大。

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店面营业员，负责日常店面零售加礼盒销售

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服从门店管理，负责门店理货管理好自己责任区，引导顾客购买产品，定期检查生产日期。

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