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招聘：现场质量管理员 薪资：6千-9千 工作内容： 1．参与策划并负责推进公司的品质管理（保证）体系/环境体系，并监督落实 2．负责制定本部门的质量目标并推进、达成 3．负责制定并实施本岗位工作计划 4．负责制定原材料、半成品、成品的品质控制检查计划和标准 5．负责本公司品质检查各项工作的安排和推进 6．参与新产品的策划、试产和量产方面的检查及客户试用跟踪工作 7．监督生产部门的质量控制、生产检查并督导其执行 8．处理相关部门的品质异常和沟通协调，指导对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果并采取纠正措施 9．负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作 10.计量仪器的校准与控制 11.负责对计量仪器管理人员的培训、考核 12.下属品质人员、检查员、操作者的技能培训和素质教育，绩效考核 13.对下属遵守检查标准、提高品质意识、降低检查工数等的对策及管理 14.负责有关质量，改善活动计划制度的推行，培训工作，检查方法、手段的改善 15.负责组织、协调、推进内部审核活动的开展，出现异常时进行应急对策处理 16.完成上级交付的其它工作 机械制造或品质检验、品质管理、统计学等相关专业，大专及以上学历。 工作地址：九龙坡区森迪大道98号中冶建工厂区内

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未明确岗位名称，需点击文末‘阅读原文’见附件1（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上政治上行动上同党保持高度一致，具有良好的品行，无不良嗜好，无犯罪记录。3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准，心理健康。4.具有与招聘岗位相适应的专业素养、专业能力和专业工作背景，具备较强的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。（二）资格条件：岗位招聘资格条件（学历、年龄、专业等）详见《重庆绿发实业集团有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位情况一览表》（点击文末‘阅读原文’见附件1）。（三）年龄及工作经历要求：本次招聘所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2026年4月3日，如‘40周岁及以下’，指未满41周岁，在1985年4月3日及以后出生，以此类推。工作经历计算：如‘2年工作经历’，指截至2026年3月社保缴纳须满24个月，或指截至2026年3月工资流水及合同签订周期须满24个月，以此类推。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历；工作经历认定须提供工作单位缴纳社会保险参保证明以及工作岗位年限的其他相关证明资料。本简章所要求的条件中，所指‘以上’‘以下’‘以前’‘以后’均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。（四）学历及专业要求：1.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2.专业资格参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2026年适用）》（以下简称专业参考目录）（附件2）进行专业资格审查。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。专业名称与前述《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审核的单位认定，可视为符合专业要求。（五）以下人员不属本次公开招聘范围：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除公职和开除党籍的人员；3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；4.在接受高等教育期间受开除学籍或留校察看等学校处分的人员；5.尚未解除党纪政纪处分或正