会设计、画图 懂施工，有自己成熟的施工团队 有经验者优先

一、岗位职责 1. 全面负责桥梁工程项目的整体管理工作，统筹项目前期策划、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理及成本核算等全流程工作，确保项目按计划高效推进。 2. 牵头编制项目施工方案、进度计划、资源配置计划，合理安排施工人员、机械设备、材料物资，优化施工流程，保障项目施工有序开展。 3. 严格把控桥梁工程施工质量，落实工程质量验收标准，组织开展质量检查、隐患排查与整改工作，确保工程质量符合行业规范及合同要求。 4. 全面落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，开展安全培训、安全巡查、应急演练等工作，杜绝重大安全事故发生，保障施工现场人员及财产安全。 5. 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调，及时处理项目施工过程中的各类问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 6. 管控项目成本，做好工程签证、变更、结算等工作，严格控制项目预算，降低施工成本，提升项目经济效益。 7. 负责项目团队管理，做好人员分工、绩效考核与日常管理工作，凝聚团队力量，提升团队整体执行力。 8. 完成项目资料整理归档、竣工验收等后续工作，配合公司完成项目复盘与总结。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、桥梁工程、建筑工程等相关专业，持有一级建造师（公路/市政公用工程专业）执业资格证书、安全员B证者优先。 2. 5年及以上建筑修桥项目现场管理经验，独立主持过2个及以上大中型桥梁工程项目全流程管理工作，熟悉桥梁施工工艺、技术规范及行业标准。 3. 精通项目管理流程，具备扎实的工程技术功底、较强的进度管控、质量监督、成本控制及安全管理能力，能独立解决项目施工中的各类技术及管理问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目现场驻场工作。 5. 熟悉工程相关法律法规、招投标流程、合同管理及竣工验收流程，具备良好的成本意识与风险防控意识。 6. 无重大工程安全、质量事故记录，职业道德良好，服从公司工作安排。 薪资面谈，欢迎符合条件的有志之士踊跃投递简历，共谋发展！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，包括土方开挖、回填压实、标高测量、结构拆除及贴砖施工等全流程技术与进度管控 2. 组织编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范及甲方要求 3. 主导与甲方、监理及各分包单位的沟通协调，及时解决现场问题，保障项目顺利履约 4. 统筹人员、机械、材料进场安排，动态把控施工进度、质量与安全，落实闭环管理 5. 负责太阳能监控系统等配套工程的安装督导与验收对接，确保系统功能达标交付 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理实操经验，熟悉房建/市政类施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线、方案编制及现场协调能力 3. 具备良好的职业素养与责任心，能适应项目现场工作节奏 4. 持有建造师证书或相关执业资格者优先 5. 认可央平台赋能模式，具备自主经营意识与团队管理潜力

岗位职责： 1.负责家装工程部门的日常运营统筹，保障各项工程有序推进。 2.跟进并管控家装项目的施工进度，确保各阶段按期交付。 3.统筹施工现场管理工作，涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。 4.对接客户，准确把握需求，协调解决项目执行中的各类问题。 5.负责团队人员管理与能力建设，持续提升专业素养与服务品质。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。 2.拥有家装领域相关从业经历，了解家装市场基本运作流程。 3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。 4.具有较强的协作意识，能够有效激励团队并推动任务高效完成。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续，制定施工进度计划，落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配，科学使用材料、机械设备及人力资源，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程，具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

岗位职责： 1.负责公司业务中台职位或外勤岗位，具体分工细聊安排，不具销售性质 2. 中台职位办公室办公，外勤岗位必须有车，两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成 3.外勤岗位有时需要单独跨区作业，外出时间占工作内容三分之二，不能接受单独外出的请勿来聊 任职要求： 1.有社交经验，男女不限，因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道，经验要求：不限，小白也可以，专人手把手带，直至能独立完成工作内容 2. 最低学历：高中，中专及以上 3.熟悉主流办公软件（如Excel、Word、PDF、PS等），具备基础数据整理与工作汇报情况能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，抗压能力强 5.因为工作内容特殊，无法经常更换员工，所以短期的和兼职的不要来，只要长期的 6.年龄要求:18-40岁

岗位职责： 1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作； 2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进装修与设备安装任务的实施； 3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行； 4、对施工现场实施监督与管理，确保各项资料完整交接并规范归档； 5、统计装修及设备安装工程量等相关数据，进行报表整理与分析，并结合数据分析结果提出优化建议上报上级； 6、参与材料与设备的市场调研与询价，对原材料采购环节进行审核与质量把控。 任职资格： 1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景，具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感； 2、具备3年以上工程管理实际工作经验，熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系； 3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源，定期走访潜在合作方（如地产开发商、政府基建部门、设计院等），建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系，定期沟通了解需求变化，挖掘后续合作空间，提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求，牵头技术交流（如施工工艺、材料选择、成本控制等），协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察，结合项目特性（如山地施工、装配式建筑）提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略，参与合同条款协商，兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容，防范履约隐患，配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息（如政策调整、同行报价、建材价格变动），定期形成行业分析报告，支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励，发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历，有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程，掌握施工标准、材料特性和成本结构，能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示，具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力，善于客户关系运营，持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对，能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强，接受频繁出差，具备良好的跨部门协作意识（与工程、成本、法务高效配合）。 - 表达条理清晰，可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目：对接城投公司，研读EPC招标文件，联合设计院完善技术方案。 - 地产项目：与TOP50房企成本部门协作，通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房：针对洁净车间、抗震等级等特殊要求，组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升：商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型：转向大客户管理、战略合作岗位，或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具：瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域：零碳建筑、城市更新类项目需求上升，需提前整合相关资源布局。

1. 全权负责山区边坡治理、铁塔沿线边坡抢险支护、锚杆/挡墙/土石方等工程全流程现场管理，对接电力基建配套边坡项目（参考附图高压铁塔山地边坡施工场景）； 2. 统筹施工方案落地、班组调度、机械设备进场（空压机、支护机具等）、材料管控，编制施工进度、成本台账； 3. 对接业主、监理、地质勘察单位，处理现场地质突发状况（强风化山体、雨天滑坡隐患处置），落实安全文明施工、隐蔽工程验收； 4. 管控项目预决算、签证变更、劳务管理，把控工期、质量、安全三大核心指标。 二、任职要求 1. 硬性经验：拥有3年及以上山区边坡支护、岩土抢险、护坡挡墙施工管理经验，做过输电铁塔配套山地边坡项目优先，熟悉锚杆、喷锚、格构护坡、土石方开挖工艺； 2. 具备完整项目统筹能力：能独立组织进场施工、排布班组与机械，看懂地质勘查报告与施工图纸，熟悉山区多雨、强风化地貌施工难点； 3. 有项目经理证/建造师证优先，能常驻项目现场（多山林野外工地），能带队处理突发边坡抢险应急施工； 4. 沟通协调力强，善于对接甲方、监理及当地外协事宜，有建筑/电力配套边坡项目资源加分。

岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行运行监测与性能优化，提升系统可靠性与效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2. 具备3年以上电力相关行业经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具有一定的项目管理实操经历。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，适应新环境与任务速度快。 6. 该岗位工作地点位于新疆

招司机2名，联系电话

招聘城市绿化养护班长1名，男女不限，会开车懂机具维修会管理。

临促招聘永辉生活广场店好欢螺螺蛳粉试吃促销年龄50及50岁以下，做过超市优先，需要身份证，健康证，无犯罪记录。时间：-联系电话：

单位食堂招聘：炒大锅菜师傅一名工资5500每月休息4天。节假日有福利，三餐两班倒，工作轻松工资准时15号发放。地址：长治路龙兴街口地铁电话：

重庆牛肉面馆招聘牛肉面师傅一名。月薪8000。每月15号准时发工资

找一个项目负责人，干过隧洞的，会测量，管过现场能带队伍，水利工程，工资可谈

项目经理

全面负责厂房项目的规划、组织、协调与实施，确保项目按计划推进，达成质量、进度、成本目标； 负责施工现场管理，包括人员调配、设备调度、材料采购与验收，确保施工安全、质量达标； 协调业主、设计单位、施工单位、监理单位等各方关系，解决项目过程中的问题； 负责项目成本控制，监控项目预算执行情况，提出优化建议；做过土石方、厂房、房建项目优先。

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。 2.有中级及以上园林工程师职称、建造师（市政/园林）证书者优先录用。 3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验；持有安全员C证、造价相关能力；懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。 二、工作经验要求及专业技能 1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验，熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。 2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸，熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理，懂现场统筹、进度管控、班组管理。 3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会，使用CAD、办公软件，能做进度表、材料计划、现场台账 4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情，懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。 三、现场管理能力 1. 组织图纸会审、技术交底，合理编排施工计划，统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。 2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理，落实安全交底，杜绝安全事故，控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗，杜绝返工和浪费。 3. 对接甲方、监理、设计单位，沟通现场变更、签证、收方计量，协调解决现场各类技术及施工问题，解决现场技术问题、施工矛盾 4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺，把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范，落实安全交底，杜绝安全事故。 四、综合素质与硬性要求 1. 能吃苦耐劳，能常驻施工现场，接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。 2. 责任心强、执行力强，抗压能力好，有全局统筹思维。 3. 品行端正、沟通表达顺畅，有团队管理能力。 4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。 五、薪资面议

保底15万左右年收入，招聘《家装项目经理》10名，要求： 5年以上行业经验，精通家装服务整体流程，懂得国家规范以及长期学习及执行能力。 有自己的车，有稳定的现有施工团队。

解放碑财汇广场招客房大姐一名，电话

招聘客房服务人员，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，主要负责客房清洁卫生，工作时间5至7小时，工资3000-3500元。联系电话：

岗位定位 负责核心软件、设备及网络系统的全面运维管理，确保业务稳定运行与数据安全。结合客户实际业务场景，主动识别系统改进机会，提供专业的技术优化与设备更新建议。 岗位职责 （一）系统运维与问题闭环 1. 承担软件系统的日常故障诊断与修复工作，针对长期存在的疑难问题设计短期应对措施与长效解决机制。 2. 统筹管理网络架构及物联网终端设备（如传感器、PLC、控制器等），制定标准化巡检方案与应急响应预案。 （二）精细化项目过程管理 1. 建立并持续更新完整、清晰的项目文档体系，涵盖运维报告、问题追踪记录、变更日志及验收材料，保障项目全过程可追溯。 2. 确保每项故障处理形成闭环，完整呈现“问题发现、原因定位、处置过程、效果确认及预防策略”的全流程记录。 （三）业务洞察与优化建议 1. 从运维实践中提炼系统短板与用户痛点，提出具有可行性的模块升级和设备迭代分析，并评估其业务价值。 2. 协同团队为客户定制更贴合其业务需求的技术方案，增强服务专业性与客户体验。 （四）项目与风险管理 1. 独立统筹驻场人员安排、备品备件调度以及外部供应商协作。 2. 具备风险预判能力，能及时识别可能影响系统连续性的技术或管理隐患，并向管理层和客户提出预警及应对方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、物联网或相关领域专业背景。 2. 具备3年以上面向企业或政府客户的驻场交付或运维项目经验，有同时承担运维与系统迭代任务经历者优先。 3. 具备产品视角：能够从重复性问题中归纳优化重点，并开展初步的成本效益分析。 4. 具备基础技术能力：可解读系统日志、接口响应信息，掌握基本SQL查询，能与开发团队顺畅协作。 5. 有物联网项目经验者优先，了解传感器、PLC、RS485／MQTT等常用协议与设备原理。 6. 沟通表达能力强，善于使用结构化工具（如思维导图、流程图、分析文档）推进问题解决。 7. 心理素质良好，在面对客户质疑时保持冷静，不回避问题，敢于承诺“核实后反馈”并落实到底。 加分项 1. 参与过工业物联网类项目实施。 2. 持有PMP、信息系统项目管理师或其他相关专业认证。

招聘[福]上六休一做客房的清洁，不用铺床2600一个月年龄62岁以下工作时间8:30到下午5:30联系电话

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

岗位职责： 1.对接业主 / 各方，明确需求、工期与造价，编制施工、进度、资源计划，管控成本，定期汇报项目进展。 2.组织施工队伍进场与技术交底，监督施工工序、质量与安全，管控进度，负责材料验收与台账管理。 3.组织竣工验收，整理归档资料，配合业主完成交房。 4.管理施工队伍，处理业主投诉及突发问题，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，3 年以上房建 / 自建房项目现场管理经验，熟悉施工流程与规范。 2.懂施工技术、成本与安全管理，能独立统筹项目全流程；熟悉材料验收与资料归档。 3.沟通协调能力强，能高效对接多方主体；责任心强，可驻场管理，抗压能力佳。 4.持有建造师证 / 安全员 B 证，有自建房项目管理经验优先。

预算，图纸深化等

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 主导项目合同履约管理，把控工程款支付节点与变更签证流程 5.组织竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书（二级建筑，二级市政建造师）者优先） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力及应急处置能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作节奏，具备良好职业操守

招聘客房部副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责客房部的经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求为大专毕业学历或同等以上。有4年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH: