本单位招聘厨师一名，每周有休息 节假日按学校规定放假 月工资5000至6500

玉林市第一人民医院职工食堂招聘送餐员2名，厨师长一名，厨师2名，早餐师傅一名要求年龄不超过55岁，能吃苦耐劳，有团队合作团结意识，月休三天，包吃包住，工资面试，有意者电话联系，不要发信息，回复不及时，另招9点到1点半2名，7点到1点的2名，月休2天，工资面试

有丰富的路基或者路面施工经验，懂测量，会合理调配机械！

男55岁以下，女50岁以下，270~320一天 包住，不包吃，园区食堂10元至18元自选 每月发工资直接打卡里，正常出勤加班 请做钢筋师傅和我联系，杨

工资面议

防城港市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

此食堂有5个窗口，包含教师窗口2个，学生窗口三个，一天计划500-1000人用餐，以川湘快餐菜出餐。薪资8000-10000万，包吃住。假期继续安排工作，月休三天，工作人员8人。可自带墩子，月薪5000-6000，包吃住。

梧州藤县招钢筋工，钢筋班长/带班 乡村别墅自建房 乡村别墅自建房 寻找专业钢筋班组

店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】 坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定） 薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限） 发薪日期：每月10日准时发放 福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可 职位详情： 中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。 岗位要求： - 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先； - 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准； - 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队； - 做事有责任心，有新店筹备经验加分。 岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。 - 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。

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河池市金城江区招打孔。打20个83的孔，找打孔师傅

河池市都安瑶族自治县招消防水可包可点价格面议

凤山温泉度假村招聘长期洗碗工55岁以下月薪:4000元时间：9点–14:00晚5点:30–9点包吃包住24小时热水有空调联系电话:杨经理（同步）

招聘机修工一名，要求有相关工作经验。试用期一个月，薪资3500元，提供食宿。正式员工享有社保。

河池市金城江区招架子工，必须有架子工证

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，缴纳五险一金，有年终奖、年礼、餐补、节日福利等，提供免费住宿。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。

工长岗位，工作地址位于内蒙古巴盟五原、中旗。

招聘砸绳子头熟练工一名，可长期工作或替班。工作地点位于李庄汽车站对面。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

河池市金城江区招钢筋绑扎

河池市大化瑶族自治县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

河池市宜州区招工地小工/杂工、木模、泥瓦工、钢筋工

河池市大化瑶族自治县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

宜州区衡昌贸易有限责任公司招聘奶茶店店长。要求工作认真负责，性格开朗，擅长沟通，身体健康。工资待遇：实习期两个月，工作优秀可申请提前转正，可提供住宿。工作地点在广维。

河池市宜州区招钢筋工、钢筋绑扎

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

河池市天峨县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

招聘：餐饮管理部业务主办（和膳润疆）薪资：6.0K-6.5K一、岗位职责1、配合部长全面统筹食堂后厨、前厅、餐饮服务、食品安全、环境卫生、人员管理、菜品品质、餐厅运营营销、保障食堂安全、规范、整洁、高效、标准化运营。2、统筹食堂日常督导、工作检查、问题整改，确保餐饮板块各项工作有序、规范落地。根据公司经营需求，制定月度、季度餐饮工作计划，统筹落实、复盘总结。3、配合部长全面把控食材验收、储存、加工、烹饪、留样、出品全流程安全管理。落实每日消杀、食品留样、台账登记工作，杜绝食品安全事故、卫生事故发生，保障员工用餐安全。4、负责日常员工餐菜品统筹管理，合理搭配每日菜品荤素结构、口味、营养配比，根据季节变化优化菜品结构；收集员工用餐反馈，持续提升员工用餐满意度。5、做好食堂后厨全域卫生管理，每日开展全域卫生巡查，组织每周深度大扫除、卫生死角专项整治，杜绝脏乱差、异味、蚊虫滋生问题，确保食堂全域卫生合规、标准统一。6、配合部长做好餐饮部全员日常管理、技能指导、工作考核、纪律管理。根据岗位分工合理排班、分配工作任务，监督全员在岗履职和规范操作。7、负责餐饮板块食材损耗、运营成本管控，最大化降低食材损耗。配合综合部、财务部完成餐费台账、物资消耗台账的核对、统计、上报工作；做好跨部门协作，保障公司整体运营顺畅。二、任职要求1、品行端正、作风正派，责任心、服务意识和纪律性强，持有有效健康证，符合餐饮从业标准，能适应轮班、节假日值守及应急加班工作。2、年龄25-45周岁，服从工作安排，具备良好职业素养，熟悉餐饮前厅、后厨日常运营，可协助制定服务标准和作业流程，规范日常管理。3、高中及以上学历，具备2年及以上餐饮行业工作经验，含1年以上餐饮主管及中层管理经验，熟悉餐饮全流程运营管理。4、具备团队管理能力，善于凝聚团队，具备良好沟通协调、投诉处置、突发事件应对能力；熟练使用办公软件，可完成数据统计、台账整理等日常工作。5、工作严谨细致、执行力强，具备大局意识和团队协作精神，职业素养良好，抗压能力强，能适配餐饮行业高强度、突发性工作。6、持有食品安全管理员、餐饮职业技能等相关证书优选；具备机关、餐饮管理经验优选。7、有食品安全违规、行业失信黑名单记录者禁止任职，存在贪污渎职、以权谋私等违纪违法及重大职业失信记录及患有传染性疾病、曾因重大工作失误造成

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。