【职位名称：VIP宾客接待专员 工作地点：成都市温江区拉菲国际酒店 岗位职责： 负责为顾客提供优质贴心的接待服务，营造舒适愉快的娱乐环境； 维护场内秩序，协助顾客完成包厢预订、点单等服务流程； 配合团队完成日常运营及节日主题活动执行； 注重服务细节，展现专业素养与企业文化形象。 任职要求： 年满18周岁，品行端正，沟通能力强，有服务行业经验者优先； 具备良好的应变能力，工作积极主动，能适应轮班制； 尊重企业文化，认同团队协作精神，无不良记录。 我们提供： 有竞争力的薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖（综合薪资4000-8000元/月）； 员工福利：上下班可免费接送+节日礼品+定期团建活动； 职业发展：专业培训体系+晋升通道（服务员→领班→店长）； 工作环境：年轻化团队、标准化管理、安全正规的工作场所。

我们的工作： 1.接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验，包括接待、点餐服务； 2.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全卫生的餐饮环境； 3.及时处理客户咨询和需求，提供有效的客户服务； 4.协助管理库存，确保订单准确无误地完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效沟通； 2.有责任心，能够准确、迅速地完成任务； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成工作； 4.保持工作环境的清洁和整洁，注重个人和团队卫生。

任职要求： 1. 18岁—30岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受寒假工，兼职，全职， 3. 吃苦耐劳，责任心强。 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理与工作调配 5. 学历不限，初中及以上文化程度

华莱士全鸡汉堡服务员负责出餐打包工作轻松维持餐厅卫生清洁

职位描述【岗位职责】作为量贩KTV服务员，您将负责为顾客提供高质量的服务体验。主要职责包括但不限于：接待顾客，引领至座位；确保顾客点歌系统正常运行，解答顾客疑问；保持包厢及公共区域的清洁与整洁；及时补充饮料、小吃等服务用品；处理顾客投诉并提供解决方案；维护KTV设备的正常使用。 【任职要求】 1.学历：高中或同等学历以上。 2.技能：良好的沟通能力和服务意识，能够快速适应快节奏的工作环境；具备基本的计算机操作能力，熟悉点歌系统者优先。 3.证件：。 4.性格：热情开朗，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.经验：有KTV、餐饮行业服务经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资：底薪+提成，具体根据个人表现和业绩浮动，平均月薪可达4000-6000元。 2.奖金：根据季度或年度业绩表现，有机会获得额外奖金。 3.食宿：提供员工宿舍，部分岗位提供免费工作餐。 4.培训：入职前提供专业培训，包括服务技巧、产品知识、应急处理等。 5.作休：实行轮班制，具体班次根据营业时间调整，享有法定节假日休息权。

一、核心职责 1. 客户接待：主动迎接顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答菜品、饮品相关咨询。 2. 订单处理：准确记录顾客点餐需求，及时传递至后厨，确保订单信息无误。 3. 餐品服务：按照用餐顺序，高效、准确地将餐品、饮品送达顾客餐桌，保障出品品相完好。 4. 客情维护：用餐过程中主动关注顾客需求，及时添加茶水、更换餐具，处理简单客诉并反馈。 5. 收尾工作：顾客用餐结束后，快速清理餐桌、餐具，恢复餐位整洁，协助做好区域卫生与物资补充。 二、任职要求 -年龄18-30周岁，形象整洁，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 -能适应餐饮行业工作节奏（周末及节假日），有相关服务经验者优先。 -具备基本的卫生常识，遵守门店服务流程与食品安全规范。

服务员 年龄要求，男性朋友18-25岁，女性朋友18岁-30岁，条件符合的可放宽年龄。学历不限，有工作经验优先，无工作经验可到店现学。需要员工有上进心，对学生礼貌相待，对工作认真负责。要求学会饮品的制作，了解后场小料的配比并制作，能完成前台点单，出杯等步骤。 薪资福利:工资面议。休息时间每月固定两天，具体看生意的好坏，具体时间不固定。法定国家节假日都有假期，店内有免费培训。 工作地址:四川信息职业技术学院（雪峰校区）

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

配合领班安排的各项工作并快速执行，努力提供优质服务，力争达到100%的顾客满意度。 2.形象端庄，举止大方，吐字清晰，良好地与顾客沟通，并组织有礼貌有效率的服务。 3.熟悉并掌握店内所有餐品、饮品和酒水单内容，及时掌握新餐品种及缺货情况，有技巧的进行推销，并按照规范正确下单。 4.积极参加各项培训技能训练，不断提高自身服务技能和技巧，提高服务质量，培训时间要求每位服务人员都到场，不得有迟到请假等情况。 5.工作时禁止聊天，大声喧哗、吃零食、睡觉、抓耳挠腮等不雅行为，更不可擅自离岗，去洗手间要向领班申请，有人交替方可离岗。 6.与其他同事保持良好的人际关系，不得有打架斗殴等行为，并遵守店内各项规章制度及行为规范。 7.接到客人投诉，立即转告领班或店长处理，无论客人是对还是错，我们要保持镇静，把对让给客人。 8.学习组长（带班）工作职责，完善自身能力，努力成为一名合格的带班。 端正工作职责及行为规范 9.按时上班打卡，合格的仪容仪表（包括头发、妆容、指甲、工装、工牌、鞋袜、腰带等），良好的精神面貌（保持良好的心态，面带微笑）。

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉菜品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚两班制轮班轮休 要求： （1）16-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资待遇：试用期3500转正后根据情况表现加薪 月休四天全勤奖生日假包吃包住定期团建购五险 任职要求: （1）无不良嗜好，无纹身，做好个人卫生。 （2）吃苦耐劳，服从工作安排。 （3）招聘长期伙伴，假期工不招。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

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阿坝县招聘清汤牦牛肉汤锅店员，工作地点佳惠超市隔壁，要求勤快且服从管理，提供包食宿，工资待议，适合四川阿坝地区人士。

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