对产线上的辊环进行拆卸，组装等工作。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和作业指导书完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用工具及设备进行装配操作，确保工序质量与效率 3. 配合质检人员完成自检、互检及首件确认，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，遵守安全生产规范及5S管理要求 5. 协助完成生产记录填写及物料交接工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线作业节奏，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有制造业组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能看懂简单中文操作说明

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 3.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守劳动纪律，具备基础安全意识和团队协作精神

空岸造物工作室 招聘3D打印产品打包员（兼职） 工作内容： 1.负责产品组装，打包等工作（组装需要使用胶水） 要求： 1、沟通无障碍做事情认真负责有耐心； 2、有手工等经验优先； 3、吃苦耐劳、学习能力强； 4、不能有长指甲。 工薪待遇： 上班时间：9:00-18:00（午休一个小时） 工作内容简单，全都是坐班，有空调

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4. 及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3. 动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4. ，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

日结 包吃住 可带手机 工作内容：汽车座椅组装，质检等 薪资待遇：日结231一天，21元一个小时 福利待遇：免费吃工作餐，住宿4人间，空调，热水器，衣柜，洗衣机，独立卫生间统统有

汽车厂操作工｜免费住宿｜厂区福利食堂｜日结220｜长期稳定 岗位要求 18‑38周岁蓝孩子，身体健康 工作时间 早8:00‑晚8:00，偶尔加班，每日11‑13小时，月休4天 工作内容 汽车组装，机器辅助作业，岗位包含涂装、焊装、总装、检验、冲压，管理人性化 薪资待遇 20元/小时 餐补：出勤满11小时补15元，不满11小时补8元 工作7天之后，每个工作日日结220元， 厂内免费住宿，4‑6人间，热水齐全 厂区福利食堂 配套：健身房、台球厅、游戏室 面试说明：10月5号 工作地点：河北省张家口市领克学院 有资源的老板抓紧储备人手！

通州管吃住汽车厂普工100名 3天后日结260 管饭 要求:18- 35岁之间，身体健康，能长期干，不用体检 工作时间:；两班倒 工作内容:发动机的组装、调试，活好干不累，恒温车间 三天后日结260，前三天170一天，提前开具无犯罪记录证明 住宿情况:距离1公里，4-6人间 热水齐全， 工作地点:通州西集

南湖新能源厂区 男女不限18-40周岁，能吃苦耐劳服从车间安排。 工作内容:组装汽车空气悬架 工作时间：白班8:30-8:30 晚班8:30-8:30 包吃，有住宿 表现好可以提升至班组长 每天2顿免费工作餐 工作轻松 恒温车间 名额10人，人满既停

1.操作设备卸卷2.对钢卷进行打捆作业3.贴标签4.指挥行车吊运钢卷。 2.25-50岁，提供工作餐，提供工作服，单位免费洗澡，有宿舍（水电费平摊）。 3.做二休二（每班12小时），一天白班，一天夜班，二天休息。

上海市宝山区招钢结构安装/打板要登高证

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

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