我们全新办公环境盛大启用，开启你的稳定创收与快速晋升新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱低效外呼与盲目找客的困扰。 运用专业话术为学员解答疑问，自然引导报名流程，成就感持续在线。 告别传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇，同时拥有客服岗的舒适工作氛围。 入职即配备专属带教，助力能力迅速成长，高收入触手可及。 公司优势： 精准客户资源持续输送，让你工作更高效、转化更轻松。 福利体系全面丰富，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及多重现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费团建旅游、定期团队活动等贴心安排。 工作时间早九晚六，配备超长年假，平衡工作与生活。 零基础也不用担心，系统化培训全程护航，资深培训师面对面传授专业知识，主管一对一指导快速上手。 晋升机制公开透明，入职满三个月即可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔。 团队结构扁平，沟通高效无障碍，成员中70%以上为靠谱的90后与00后，氛围年轻有活力。 额外激励不断：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习与培训机会，加速职业成长；内部开设各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，专注服务与转化即可。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，及时促成合作，高效达成业绩目标。 负责老客户关系维护，深入挖掘潜在价值。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，具备积极进取心态。 学习能力强，沟通能力出色。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向事业与收益双丰收的未来！

工作地址就近： 1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼 2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼 3、民发校区：襄州区航空路民发广场A栋1108（中国黄金旁边） 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，完成校区设定的业绩目标（30%电话销售+70%线下沟通）； 2、负责到访学员的接待、答疑、后续跟进及报名手续办理（涵盖电话接听、回访、咨询与报读等环节）； 3、跟踪并推动学员的学习进程，确保学习有序推进； 4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度； 5、组织开展销售邀约、面对面沟通及签约转化工作； 任职要求： 1、年龄在25至40岁之间，具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲切、积极热情、富有朝气； 3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可根据住址安排就近校区工作。 每日工作时长7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向拓展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（含车房专项激励） 3、晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、提供带薪岗前培训、带薪年休假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业化的咨询服务。 2. 根据客户情况设计定制化学习计划，并持续跟进服务进展。 3. 按时参加专业培训课程，不断提升自身专业水平与服务质量。 4. 持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定关系。 2. 熟悉教育领域基本情况，能精准理解并响应客户需求。 3. 工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 4. 拥有团队协作精神，能够与同事高效配合完成工作目标。

岗位职责： 1. 负责接待来访或来电咨询的学员及家长，精准分析学习需求，提供个性化课程规划与升学规划。 2. 主动开展客户跟进与关系维护，完成课程签约、续费及转介绍目标 3. 协同授课老师、教务团队，及时反馈学员学习进展，提升服务满意度与口碑传播力 4. 参与市场推广活动，完成销售目标。 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，助力团队精细化运营 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或招生咨询等相关工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握课程体系、教学特色及政策资讯 4. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能够准确向学员说明各班型对应的配套资料； 3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传工作【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

入职即享六险一金，互联网大厂平台，生源由公司统一提供，无需自行开拓，工作稳定且真实可靠 【在核桃我们能给您的】 不涉及招生，无地推任务，学员资源由公司全程支持 ① 薪资结构：9000-20000元（底薪+绩效） ② 绩效构成：依据带班人数及实际数据动态调整 【清晰明确的工作职责】 本岗位无需负责招生或授课，前端教师已完成学生招录工作 您的主要工作内容包括： 陪伴已报名的学生完成线上课程学习（过程中了解家长与学员的实际需求、批改作业、提醒上课等） 课程结束后，协助完成后续的续费跟进工作 所授课程为面向7-孩子的编程体验课，内容简单易懂，零基础也可快速上手，无专业背景要求 【优厚的福利保障】 1. 每日提供免费员工自助晚餐，解决下班后用餐烦恼 2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等齐全设施 3. 入职享受带薪培训，另有带薪休假制度 4. 企业滴滴服务，下班后可报销打车费用 5. 工作氛围轻松融洽，办公环境优越，团队成员多为同龄青年 6. 每月组织多样化团建活动，如聚餐火锅、观影、密室逃脱等 【任职要求】 统招大专及以上学历 工作经验不限，专业背景不限

岗位职责： 1. 负责线下教育培训机构课程的推广与销售工作； 2. 与客户进行有效沟通，挖掘其实际需求，提供专业化的课程咨询建议； 3. 制定个人销售计划及策略，确保销售任务的达成； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场信息收集及竞品分析，为公司营销优化提供建设性意见。 任职要求： 1. 具备市场营销类相关专业背景，有销售经历或教育培训行业经验者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备一定的市场洞察力与营销策划能力，可制定切实可行的销售方案； 4. 认同团队协作价值，执行力强，能够高效完成既定销售指标； 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入工作环境并投入角色。 以上为课程顾问岗位的工作内容与基本条件，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

维护学生资源，具备良好的家长沟通能力，专业素质过硬 负责接待家长，科学规划学生课程安排

月入9000+ 家政招生老师 工作内容： 1.负责家政服务招生工作，招聘护工，月嫂，育婴师等工种，协助用人单位找到合适人选 2.通过发布图文，短视频，直播等方式在各种平台渠道吸引潜在客户。新人有老师教，有人带，上手快,月入1-2万+ 3.全国6家分公司，100多家店，每年服务5万多客户，欢迎来公司实地考察 时间自由，每天坐在办公室： 聊聊天，吃零食，赚银子， 招募条件: 1.年龄:30-55岁 2.要有亲和力，执行力，勤奋努力 适合人群: 1.实体开店 开公司想转行的，上班兼职的。 2.宝妈及在家待业，转行创业的 3.负债的，一心想挣钱的，退役军人优先 可全职，可兼职， 还可居家办公 公司地点：汉口大智路长青广场

可日结 1.年龄：18-60周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

随州新能源集装箱厂焊工招聘（节后入职） 急招二保焊焊工200人，挑战万元月薪 招聘要求 ✅ 主要做集装箱二保焊焊接 ✅ 持应急管理厅IC卡焊工证优先 ✅ 无证但会二保焊熟手也可录用 ✅ 年龄18–52岁 薪资待遇（小时工/正式工同步招） ⏱小时工 30元/小时+2元/小时在职补贴 （发薪日不在职无补贴，则按30/小时发放） 月薪保底8000元，上至1万多 正式工 底薪5000–6500元（按焊接技术水平定级）+岗位补贴+绩效+加班费 入职购买五险一金✨ 月薪保底8000元，上至1万多 ⏰工作时间 8:00–20:00，两班倒 吃住福利 ✅ 免费两餐工作餐 ✅ 免费住宿，厂车5分钟到厂区 ✅ 水电费自理 名额有限，节后统一面试入职，有意向速联报名！。

湖北随州新能源集装箱厂焊工招聘（节后入职）急招二保焊焊工200人，挑战万元月薪招聘要求主要做集装箱二保焊焊接持应急管理厅IC卡焊工证优先无证但会二保焊熟手也可录用年龄18–52岁薪资待遇（小时工/正式工同步招）小时工30元/小时+2元/小时在职补贴（发薪日不在职无补贴，则按30/小时发放）月薪保底8000元，上至1万多正式工底薪5000–6500元（按焊接技术水平定级）+岗位补贴+绩效+加班费入职购买五险一金月薪保底8000元，上至1万多工作时间8:00–20:00，两班倒吃住福利免费两餐工作餐免费住宿，厂车5分钟到厂区水电费自理名额有限，节后统一面试入职，有意向速联报名！。

随州新能源集装箱厂焊工招聘（节后入职）急招二保焊焊工200人，挑战万元月薪招聘要求主要做集装箱二保焊焊接持应急管理厅IC卡焊工证优先无证但会二保焊熟手也可录用年龄18–52岁薪资待遇（小时工/正式工同步招）小时工30元/小时+2元/小时在职补贴（发薪日不在职无补贴，则按30/小时发放）月薪保底8000元，上至1万多正式工底薪5000–6500元（按焊接技术水平定级）+岗位补贴+绩效+加班费入职购买五险一金月薪保底8000元，上至1万多工作时间8:00–20:00，两班倒吃住福利免费两餐工作餐免费住宿，厂车5分钟到厂区水电费自理名额有限，节后统一面试入职，有意向速联报名！。

海翼餐饮招聘 1.收银一名48岁以内： 下午4.30~12点 2500元（带薪三天） 1.烧烤学徒 3000元 联系电话☎:

中寰集团松原分公司 招聘旅游顾问岗位 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

招聘招聘旅游人员数名，工资可日结，周结，月结。月综合5000起步不封顶看个人能力，有执行力的可以联系我

1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

岗位职责： (公司引流，客户主动咨询，不是电话销售，主要跟客户VX沟通） 主要负责在美团、飞猪、小红书、抖音等线上平台接待客户咨询服务，进而销售成交，并且后续跟踪服务。 任职要求： 1、有奢侈品从业经验，豪车，豪宅地产销售、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历优先， 2、半年以上相关销售经验，具备主动性 3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、解决问题的能力，有赚钱欲望； 员工福利： 1、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项； 2、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升一个级别； 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程，同时也提供更多的多向发展机会及平台； 4、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日，公司在职满一年带薪年假。 5、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险； 6、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+五险+全勤； 7.节日关怀和生日惊喜，下午茶和部门活动经费，不定期有旅游团建活动，员工及家人旅游可享受旅游内部价； 8.对于优秀员工，有年终奖、带薪免费旅游，免费体检等福利；

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

特卖招聘 【品牌】：童装泰迪熊 【职位】：优秀导购 【薪资】：180 一天2个点提 【坐标】：泛悦 奥特莱斯 【要求】43岁以内 积极上进，低头足勿扰 勿扰 联系电话（）:

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品格与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期驻外工作，包食宿，交通费用全额报销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是舞台！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力者参与管理，助力地推项目高效执行

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、拓展招生渠道，对接合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、需到店与客户面对面沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休息一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、积极拓展招生渠道，对接合作相关事务 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、其他具体事项可面谈沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体细节面议 有意向者可直接添加微信安排面试

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不影响录用！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己一步步拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30 每周休息一天半 有意向者可添加微信进一步咨询。

岗位职责： 1、制定校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听环节，实现新生转化目标； 3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，保障教学工作的有序开展； 4、推进校区团队搭建与人才培育工作，确保人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升在读学员的满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、性格亲和，目标感强，沟通能力强，富有激情、抗压性强且自律性好； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。