极兔海淀区域，招快递员。月入10000，每日派费直达到账，公司管住。

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，要求有D本20-45周岁区域无纯电梯

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快递配送服务人员

根据地区及网点业务规划，高效完成所属区域收派件工作，开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 1、收件操作： ①确认订单信息②上门服务③托寄物查验④称重计费⑤巴枪扫描⑥回网点交货交单交款； 2、派件操作： ①快件交接：②上门派件③确认客户身份④客户签收⑤⑥回网点交货交单交款； 3、客户开发和维护: ①收集区域内有效客户信息，并及时提报，保证新月结客户信息的有效获取；②关注区域内老客户并做好相关维护工作； 4、货款回收：按约定账期催收月结款，保证款项的准时回收。 要求： 1、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 2、有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 3、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳； 4、服从管理，正真，诚信； 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 薪酬待遇 1、计件薪酬，多劳多得，上不封顶，平均薪酬8000-15000元/月； 2、公司提供完善的社会保险保障； 3、提供交通工具，郊区自带交通工具者（机动车）优先； 4、免费提供培训、工作服装、生日、节日礼品以及丰富多彩的员工活动； 5、晋升空间大，晋升渠道完善。

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顺丰速运快递员直招，月入过万

 快递员招聘中 职位名称直聘快递员包吃住1万起 薪资待遇10000-20000元/月 福利待遇包住、包吃、年底双薪、饭补、房补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点北京市-海淀区-杏石口路108号 职位描述招聘快递员 1、国内三大品牌共配 韵达，极兔，申通区域货量集中。 2、全自动分拣线，不用起早参与分货。 3、管吃，管住（不单独收费） 4、提供三轮电瓶，月租金600元， 任职要求： 年龄18-55岁， 能吃苦耐劳， 有摩托车驾照（D本）优先，公司也可以协助办理D本； 薪资待遇： 一、派件1元一单（平均一天派件量400到600之间）月平均工资12000-18000，日结70%工资（不含取件赚的钱）能力越大挣得越多，上不封顶。 二、取件订单每天20—30单，额外一个月增加2000多收入。 好区域抢占中，选择不对，努力白费，观望与等待，只能错失良机[烟花][烟花][烟花] 地址：北京海淀四季青杏石口路108号申通韵达极兔共配

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招聘凉菜一名，工价九千，月休四天，地址海淀区五棵松附近，联系方式赵师傅直接

海淀区域招一名有绿化经验的绿化工人，，60岁以下，工资4000元/月，每周休一天，上班时间自由，吃住在项目 电话，

招聘 经理2名薪资8000-12000 主管4名薪资6500-8000 收银员2名薪资5500-6500 服务员/传菜员数名薪资5300-6500 地址：海淀区魏公村 联系人：贾女士

香山. 香山福宴 诚招服务员5位：薪资待遇5000-6500， 诚招传菜员两名：薪资待遇5000-6000 一经录用食宿全包，每月享受四天公休，干满一年有带薪年假！每月准时15号发工资。宿舍离得近。 主要职责：负责做好服务工作， 任职要求： 1、普通话过关，有一定的沟通能力。 2、有服务经验的优先。 3、主动积极、执行力强、认真负责、吃苦耐劳、讲文明懂礼貌。 地址：北京市海淀区香山街道买卖街（香山饭店二楼）。 电话： 遥遥、 （同步）

招聘｜团餐前厅主管·服务员 地点：北京海淀区北清路（500人自助称重食堂+高职餐+宴会接待） 前厅主管 要求：有前厅管理、实操经验，沟通协调能力强，能统筹高峰服务、处理客诉 薪资：7500+绩效，月休4天（周日备餐） 服务员 薪资：5000元 应聘： ： 电话： 备注：应聘岗位+姓名，需附简历+工作照

圆通快递招聘 【特招劳务工】，20-50岁，仅限10人，综合工资可达8000，20-25元/小时： 工作场地羊亭，可在张村做班车。 【羊亭操作】【有班车】：负责快件的扫描、装包等工作，好干不累，工资高。（可在张村集合有班车。） 【直营快递员】：负责公司直营区域的派送、揽收，能开蓝牌小箱货，C证即可，50岁以下。 【长期小时工】：工作地点羊亭，下午16点之后可以开始，20点左右结束，要求每月能干20天以上，26天以上工资高。（张村04:00-8:00） 【承包区】：可承包、加盟，多个分部可就近安排。 以上岗位均长期招聘，交五险，待遇优厚。 【客服文员】工作地点张村 【公司地址】：①张村柳沟龙门对面 ②羊亭惠河路10号 电话：

招商路边送西派15。

大屯菜鸟驿站招长期工数名，干活利索，有责任心，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

快递员 工作地址:仙桃大道东端77号神羽纺织厂内（极兔速递） 7：00-19：00，月休二天 5000-10000元 50岁以内

快递公司招聘 快递 派件员 收件员：数名 工资及时 工资5500-15000元 电话： 地址：八路半水田路附近

位于海淀区小牛坊附近小区招保洁员，男女不限 55岁以下 7点半到17点半，午休2小时 管住不管吃 月休2天 工资3500元，不休，加班一天100元 宿舍能洗澡能作饭 不住宿舍者，月休4天， 招打卡人员，一天四遍卡，天天打，一个月800元，年龄55岁以下，男女不限 招小区项目领班，男女不限，55岁以下，8小时，管住不管吃，无休5000元， （同）

海淀区五道口小吃店 初八初九，180一天，做两天，管两餐，下午不忙可以坐着休息， 另外初八需要一个小时工09：00—13：00，20元一小时， 工资当天结算 电话

海淀区北洼路公交站今晚找人替个夜班，50岁以下晚7点半到早7点半，上班没有什么事情，220下班结账，电话

工作内容：顾客在网上下单，接到单子后根据订单拣货，打包 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于与人沟通，能够耐心解答顾客疑问。 2.有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 3.18-45岁优先 岗位福利: 1.环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2.法定节假日三倍工资，发薪日次月10号 3.给员工，对员工全方位保障 4.满勤红包各种补贴，连锁店可就近安排做六休一

自营超市门店诚聘配送员工 岗位职责： 0元入职！ 0元入职！ 0元入职！ 工作内容：负责超市里商品配送工作，系统派单无需抢单，保底300，6元每单 工作时间：具体工作时间根据站长排班时间上班 薪资待遇：按单结算每单5-8元不等，跑单越多单价越高阶梯式单价，每天人均60-100单以上，满月可以推送免费住宿和车辆，确保全程0元入职，，满勤奖，高低温补助。 招聘要求：年龄18-53周岁，会骑车，会看导航，无案底，沟通无障碍！

日均350+！盒马连锁超市招聘驻店配送员就近安排！提供住宿！ 配送员平均月薪8000-12000/月 每个月都可以提前预支工资两次，门店配车， 一趟可带6-12单顺路单，单价6-9元，个人日均单量50-100不等，日收入350-500/天 工作内容： 配送0-3公里的订单，主要送些生鲜蔬菜，鲜花面包，水果零食等，超时不罚款！ （特别说明） 该岗位面试过程不收取任何费用

本职位为站点直招，绝非中介 新人奖+配车，工资按月结算 绝不拖欠。 5、新员工入职有老员工带住！！大额补助+星级补贴+距离补助+时间段补助 面试到入职不收取任何费用。 1、 应聘者可就近安排站点面试，你想离家近，我帮你安排； 2、公司提供渠道 3、面试不收取任何费用，面试通过当天安排入职。 4、外地员工可安排住宿 【薪资收入】： 正常干8000—12000元/月,多劳多得 【其他福利】 1、缴纳保险 2、节日礼品 3、入职发放奖金 4、冬季补贴 5、高温补贴 6、冲单奖金 7、带新人入职额外奖励 8、不定期团建 【岗位要求】 1、年龄18—55周岁。 2、有无经验均可、要求会骑电动车、会使用智能手机 3、身体健康 4、良好的服务意识 5、能吃苦耐劳 电车均配置大容量锂电池，免费无限次换电池，满电状态下行驶100-150公里，免除骑手后顾之忧，保证每天大量接单。 可兼职 短期工 寒暑假工均可（可咨询） 外地人员可安排住宿，平台合理分配订单，就近派单，无需骑手抢单，每日50-70单，待遇优厚，市内各大站点就近安排入职，欢迎投递简历或直接电话联系，我们将统一安排面试！！！

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务

自营超市门店诚聘配送员工 岗位职责： 0元入职！ 0元入职！ 0元入职！ 工作内容：负责超市里商品配送工作，系统派单无需抢单，保底300，6元每单 工作时间：具体工作时间根据站长排班时间上班 薪资待遇：按单结算每单5-8元不等，跑单越多单价越高阶梯式单价，每天人均60-100单以上，满月可以推送免费住宿和车辆，确保全程0元入职，，满勤奖，高低温补助。 招聘要求：年龄18-53周岁，会骑车，会看导航，无案底，沟通无障碍！

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理工作，涵盖招聘配置、技能培训、绩效评估等，增强团队执行力。 4.对接供应商及客户，协调解决现场突发问题，确保运营环节无缝衔接。 5.管控现场运营成本，科学调配人力物力资源，提升整体运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，善于处理多方关系。 3.熟悉快递物流业务流程，能迅速融入现场工作环境并开展工作。 4.工作踏实负责，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与执行能力。