1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利:“底薪+高额提成+收佣即发工资”

招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

主要工作就是把房源租出去，工作轻松，每天只需要早上开个早会，后面时间自由安排

招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 5、承接出售房开一手房和市场上的二手房。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先；不是从事房产行业的也可以学，手把手教。 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

马年招兵买马·温州厂房销售团队紧急扩编，火热直招10名销售精英 另招 财务5名 工作地点：龙湾，滨海，瑞安 本地团队 / 外地团队 自由选择 退伍军人 优先录用 有驾照+有车+敢沟通 即可上岗 底薪8000，上不封顶 不画饼、不空谈，只搞钱、赚实钱！ 面试地点：龙湾万达广场 联系电话： 自荐/推荐皆可，欢迎志同道合的朋友一起干！

岗位职责：职位要求：17-40岁，无学历要求，识字会表达即可 工作时间：上午9点公司集中开会二十分钟，其余时间自由安排，不设固定下班时间，每周三休息，法定节假日正常休假 工作内容： 1、公寓房源覆盖整个温州市区，主要通过58同城租房、安居客、闲鱼、抖音等线上渠道发布房源信息，吸引客户咨询，并根据客户需求匹配合适房源，带领看房、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需维护并更新各平台发布的房源动态，熟悉各区域房源分布情况，独立接待来访客户并安排带看服务。 3、优势：无需自行开发客源，无需线下发传单，无需寻找新房源。只要主动积极带看，即可高效成单，获得丰厚提成。工作简单轻松，客户资源丰富 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房、房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态稳定，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，有强烈赚钱意愿和改变现状决心者优先考虑 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具备良好服务意识，表达流畅，反应灵活 4、不限学历

1. 每周可自由安排休息时间，法定节假日按规定正常休假 2. 薪资待遇： 成交房租收入享70%提成 3. 额外奖励叠加发放： 4. 年付客户成交奖励300元，半年付奖励200元，季付奖励100元！活动指定房源奖励100-500元！ 6. 每月团队业绩第一名额外奖励2000元 7. 精英会计划：连续三个月累计达成3万元业绩，奖励一次国内旅游；一年内完成三次，奖励三次国外旅游！ 8. 58/安居客端口补贴政策： 月度业绩达6000元，补贴500元 月度业绩达8000元，补贴800元 月度业绩达1.5万元，补贴1000元 工作内容： 1、宽寓公寓房源遍布温州市区范围，主要职责是通过58同城、安居客、闲鱼等线上渠道发布房源信息，吸引租户咨询，并根据客户需求推荐合适房源，安排带看、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需维护更新各平台发布的房源动态，掌握房源地理位置分布情况，及时接待来访客户并带领实地看房。 3、岗位优势：无需盲目拓客，不需发传单或自行找房，只需积极主动带看，即可高效转化成交，获得丰厚提成。操作简单，工作轻松，客户资源充足 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房及房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态积极乐观，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，渴望增收、改变现状者优先考虑 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具有良好的服务意识和表达能力 4、高中或大专及以上学历

1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利：通常为“底薪+高额提成

工作轻松，只需要带客户看房、跟进、完成交易，每天上班时间不限，只需要早上来开个会其余时间自行安排

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工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1.公司提供客户资源跟进，维护公司现有的老客户； 2.除了日常维护老客户，还有机会代表公司参加线下展会，接触更广阔的市场，锻炼自己； 3.但如果你对外出跑市场有热情，我们也愿意提供机会和平台，让你去探索，去成长。 任职要求： 做事细心有条理，善于与人沟通，共情力，耐心

岗位职责： 1.负责酒店、连锁餐饮等大客户开发与深度维护，建立长期稳定合作关系 2.根据客户需求提供定制化产品解决方案，涵盖陶瓷餐具、厨房设备等全品类选品与配置建议 3.协同设计企划部完成酒店风格适配的器型、画面定制及菜品专用器皿方案落地 4.主导商务谈判、合同签订、订单跟进及跨部门协同交付，确保服务响应及时、履约高效 5.定期分析客户采购周期与预算变化，主动提供成本优化、产品升级等增值服务建议 任职要求： 1. 具备大客户销售或酒店用品行业经验者优先，熟悉餐饮供应链或酒店筹建流程更佳 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对中高层客户决策层 3.学历不限，有成功服务连锁餐饮品牌或星级酒店项目经验者可适当放宽条件 4.具备较强的服务意识与责任心，适应省内多地出差及展厅驻点支持 5.认同正信“以服务换信誉，以合作谋多赢”的经营理念

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

老意法 高薪招聘 金牌销售2名 有基础，肯吃苦，头脑机灵会变通（身高163以上会拍照会修图，懂搭配，体重不可超过100极简风一点） 有意向联系我 （不要新手！）

加入骏天，您将进入成人私密娱乐用品这一新兴领域。随着时代观念的更新与年轻群体认知的开放，私密健康已逐渐摆脱传统束缚，不再被羞耻感裹挟。如今80后至00后已成为消费主力，拥有一款契合需求的“伴侣”产品，正成为都市青年生活方式的一部分，情感价值日益凸显！ 岗位职责 1、开拓国内B端客户资源，涵盖跨境电商、本土电商及内外贸相关企业； 2、梳理市场格局与现有客户池，分析客户背景与需求动向，制定策略推进关系，挖掘合作机会，提供定制化方案，化解异议并促成签约，跟进回款与复购全流程； 3、实施销售漏斗管理，持续维护客户关系，掌握客户分级方法，深入耕耘市场，提升产品成交转化效率； 4、参与国内行业展会，在推广公司产品的同时注重个人品牌展示，积极拓展人脉资源，结识更多志同道合的伙伴； 5、协同助理联动生产、研发与采购团队，确保每一份订单按时、保质、足量交付； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好沟通表达能力，品行端正，责任心强，掌握基础销售技巧，应变灵活且学习能力强； 3、能够主动反馈业务进展，善于总结经验，及时识别问题并推动优化； 4、性格阳光积极，富有进取心，对个人成长与未来发展抱有期待； 5、能接受每月5至10天出差安排，频次根据实际业务需要灵活调整。 福利 1、新人在熟悉业务流程后，公司将分配部分客户资源，收入直接叠加底薪，无需担忧初期无单困境； 2、实行单双休轮替制度，提供住宿支持，享有工龄补贴、节日福利及春节长假待遇； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金，转正后月收入稳定在15K左右，表现优异者可达20K以上，上不封顶！ 这是一个充满增长动能的赛道，公司正处于快速发展阶段，每位新成员都站在行业上升红利期。本岗位仅招聘2人，机会难得，先到先得，诚邀您的加入！

1. 获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，进行联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：主要面向各大银行、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23-40岁 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，工作认真负责，品行端正； 3. 为人正直诚信，具备较强的服务意识与抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业。 工作时间：早上9点至下午17:30，单双休，法定节假日按国家规定执行

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心和收入追求，拒绝躺平 3、学习能力强，能高效掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所，推进点位落地 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+阶梯提成300-600元/台+长期流水返利+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售月均稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：7000-9000（初期以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 1、丰e足食创立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿级，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、应用场景广泛，涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，符合条件的点位均可部署 3、2026年计划新增12城布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

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