一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，学习能力强（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4.工作态度认真，具备良好职业习惯、职业素养及执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业经历者优先；具有海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4.设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、阶梯式且持续不断的专项培训，涵盖专业金融知识及团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的运营与晋升机制，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪酬福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售月收入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【工作职责】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点与时间】 1、负责烟台区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30为休息时段

主要负责灭火器年检销售业务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点待遇

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，银行三方合作，2016年成立，运营规范，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带教机制） 2.定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制 2.欢迎零经验人员，公司统一安排岗前系统培训 3.热爱工作，具备责任心、进取心及对高收入的明确目标 4.具备良好的交流能力与团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上 2.每周提供免费下午茶，每月组织团建活动，如烧烤、K歌、省内集体出游等 3.享受国家法定节假日及带薪休假待遇

经常组织团建和下午茶，团队年轻、氛围好，上手快，有专人带教 1、无需电话沟通，不出外勤，办公室内坐班，通过打字进行客户交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升通道清晰透明，具备完善的职业发展路径与成长空间，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部提拔，收入构成为底薪+提成+分红+奖金 4、线上文字沟通解决客户需求，推荐产品并促成成交 5、大专及以上学历优先，具备相关经验者优先考虑 员工福利： 提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游 全勤奖励、底薪加提成、绩效奖金 岗位优势： 1、公司设有专项引流部门，客户资源由公司统一分配，均为精准意向客户； 2、配备专业沟通话术，入职即安排老员工一对一指导 岗位职责： 1、通过微信接收客户咨询，引导客户完成购买流程； 2、维护朋友圈内容及现有客户关系； 3、准确介绍公司相关产品，解答客户疑问，落实售前售后服务工作； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的特性与资源，能有效利用相关工具开展推广与销售； 5、公司提供精准客户资源，通过微信一对一聊天方式，推荐匹配产品即可 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、有销售行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强

销售专员：1-2人五险+年终奖底薪+提成4000-8000 产品的销售及配送，以及客户的维护和开发

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神与服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

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岗位名称：旅游客运驾驶员; 岗位负责人/部门负责人等（具体视公司内部岗位体系而定）; 创业合伙人（旅游客运领域）。 岗位要求：1. 优先考虑退伍军人；2. 年龄在38岁以下；3. 持有至少三年的驾驶经验；必须持有客运资格证。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，根据工作经验和能力评估决定。提供旅游客运行业的竞争薪酬水平，包括各种补贴和福利等。

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岗位亮点 无经验可带教，团队氛围轻松，多劳多得薪资上不封顶！ 任职要求 1. 年龄22-40周岁，形象整洁大方，沟通表达伶俐，善于与人交流； 2. 对旅游行业感兴趣，有销售/客服/旅游相关经验者优先，无经验可免费培训； 3. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成业绩目标。 薪资福利 固定收入：综合固定3000元； 专项补贴：宿舍补贴300元+餐补100元+交通补贴100元（每月固定补贴500元）； 高额提成：业绩提成10%-30%阶梯式计算，业绩越高提成比例越高，上不封顶； 多重奖励：年终奖+全勤奖+团队奖+任务奖，福利叠加； 其他福利：团队团建+节日福利，轻松工作氛围。 工作内容 1. 对接旅游客户，解答客户行程、线路、价格等咨询问题； 2. 根据客户需求推荐合适的旅游产品，跟进客户意向促成成交； 3. 维护老客户关系，做好后续服务，促进二次消费及。

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岗位职责: 1、通过线下走访、实地拜访，面向220v及380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、以政策宣导为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，提高客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项工作任务或考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历&专业：不限 4、工作经历：欢迎无相关经验的销售人才加入 5、能适应地面推广工作模式，对所在区域环境有一定了解； 6、可接受初期随团队外出学习实践，主要覆盖聊城市区及周边区县乡镇； 7、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作意识，人际关系良好，具备一定的协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4500+提成），试用期薪资不打折

招聘电话邀约专员 薪资待遇：无责底薪+绩效奖金，努力干月薪8000没问题！ 工作时间：周一至周六，早8点30-晚6点，2个小时休息，周日固定休息，不加班 工作内容：公司提供精准客户电话，咨询客户是否有资金需求！不用面谈客户，有专业产品经理对接业务！工作简单，上手快！无业绩压力！ 工作地点：聊城开发区华建壹街区东邻，基金大厦 联系电话

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1，负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排工作。 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 3、结合各部门业务进展与人员配置情况，汇总招聘需求，制定招聘计划，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日完成简历邀约与初步筛选。 4、配合完成员工考勤统计，参与薪酬与福利的核算工作。 5、协助推进公司人事管理制度的建立与优化。 6、执行上级安排的其他行政事务性工作。 7，具备相关工作经验者优先考虑

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福利：月休4天，享受法定节假日 生日福利，节日关怀 定期组织团队建设活动 岗位职责: 1.借助微信渠道与客户开展高效沟通，推介公司产品并促成合作意向。 2.负责客户日常对接，及时回应咨询、传递产品资讯，并跟进客户意见与需求。 3.运用公司分配的资源，达成既定销售指标，推动客户成交转化。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与销售敏锐度，能与客户保持良好互动。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3.熟悉微信及主流社交工具操作，可迅速拓展并维系客户关系。 4.工作踏实尽责，能按时完成销售任务及相关客户维护事项。