
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
,包吃住,交社保
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
包吃包住,月休4天,法定假日另算,购买社保
薪资3400+全勤奖300+绩效奖+营业额达标奖
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供友好、耐心、细致的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务礼仪意识,服从管理,团队协作意识佳
5.无不良从业记录,热爱服务行业,注重职业素养
服务员包住包吃6-10人月结
三亚大东海要服务员数名,海棠湾龙海服务员数名。海棠湾海棠湾林旺。服务员。切配都是要。都是火锅店。工资3500---5000。有意者来电/李,包吃住。靠谱的来,微信。11点以后打电话。
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 服务意识强,具备良好的亲和力与应变能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识佳
5. 学历不限,接受无经验
酒店经理月结
招聘:项目经理薪资:2080元以上年龄45周岁以下,持有驾驶证,能熟练自驾;具备酒店全盘管理经验,擅长团队管理、人员统筹;沟通协调能力强,可对接宾客、供应商、各部门,妥善处理客诉与现场问题;责任心强,能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、安保全板块,搭建管理制度,优化服务流程,把控营收与客户体验。薪资面议,包食宿,景区环境优越,有意者联系面谈。
大堂经理1-2人月结
*同江市滨江国际温泉假日酒店10.1推送岗位:大堂经理1名岗位要求:稳重人品好,有管理能力薪资待遇:月综合工资3000元以上+200元满勤联系电话:
酒店经理1-2人月结
服务主管薪资福利:工资待遇面议+带薪公休四天+包食宿+节日福利待遇招工人数:1名工作地址:北京市密云区鼓楼东大街27号信远福缘酒店
酒店经理月结
招聘:收益副经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司提高收益,提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售,按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店收益管理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性;<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。
餐饮主管
琼海市会山镇蓝色加脑旅游有限公司有民宿茶楼:现招聘经理一名,年龄30—45岁负责茶楼日常经营管理,有茶楼三年以上管理经验,公司包吃住,薪酬面议,有绩效提成!电话:
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,确保服务规范、响应及时、体验温馨
2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒,保持操作区域与公共环境整洁有序
3.协同后厨与吧台高效配合,准确传递顾客需求,及时反馈服务问题,保障运营顺畅
4. 主动关注顾客需求与情绪变化,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升满意度与复购意愿
5.遵守食品安全与卫生管理制度,落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
3.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班,具备基本体力与抗压能力
4. 责任心强,注重细节,服从管理,愿在团队中积极协作、共同成长
5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展
餐饮主管
琼海市会山镇蓝色加脑旅游有限公司有民宿茶楼:现招聘经理一名,年龄30—45岁负责茶楼日常经营管理,有茶楼三年以上管理经验,公司包吃住,薪酬面议,有绩效提成!电话:
厨师长月结
招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天,节假日补1天,五险一金,有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注顾客需求,提升用餐体验
2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作,确保服务动线高效顺畅
3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生,定期检查设施设备运行状态
4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合,及时反馈顾客意见与现场异常情况
5. 参与日常服务培训与岗位练兵,持续提升服务规范性与应变能力
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排,服从门店统一调度
3.具备基本食品安全与卫生意识,有餐饮服务经验者优先
4.形象端正,举止得体,能保持积极乐观的服务状态
5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
切配服务员配菜保洁开荒保洁洗碗工
尚华众兴(琼海)餐饮管理有限责任公司旗下尚品巧娘店、尚味乐店诚聘如下岗位:本店客源稳定,现诚招踏实勤快、爱干净、做事利落、配合度高的工作人员!【1】尚味乐店-后厨帮厨岗位职责:食材清洗、切配、蒸煮、备料,配合大厨开展后厨日常工作任职要求:爱干净、手脚麻利,服从安排,团队配合意识强【2】尚品巧娘店-后厨操作工岗位职责:负责产品制作、后厨日常操作任职要求:吃苦耐劳、讲究卫生;有无经验均可,不会可全程培训产品技术,有后厨工作经验者优先录用【3】前厅服务员岗位职责:前厅点餐、传菜、收台、环境卫生等基础服务工作任职要求:待人热情、干净利落,踏实肯干,服从管理【4】洗碗工岗位职责:餐具清洗保洁任职要求:做事细致,爱干净,能吃苦耐劳,工作时间相对灵活薪资:面议福利待遇:门店包吃,店内设有休息区域可供休整有意者欢迎来电咨询联系电话:年龄要求:18-55周岁,男女不限。且工作认真、吃苦耐劳,责任心强。熟悉当地餐饮特色制作工艺、具有长期实操经验者优先。门店地址:海南省琼海市嘉积镇红星社区南二路西100号(伊比亚小区1号楼后)
餐饮主管
琼海市会山镇蓝色加脑旅游有限公司有民宿茶楼:现招聘经理一名,年龄30—45岁负责茶楼日常经营管理,有茶楼三年以上管理经验,公司包吃住,薪酬面议,有绩效提成!电话:
服务员
【芳姐家政9.22.4】工作地址;琼海市嘉积镇安居工程(嘉积大桥附近)嘉积镇安居工程路段一茶店招聘服务员,试用期按天发工资,试用合格正式录用后按月发工资。薪资待遇和老板面谈或视频面试时谈妥就可上岗试用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海大堂经理最新招工在线招聘信息,主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。