公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先！！！！ 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户沟通，解读评估结果，给予专业意见和建议 3.关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4.维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1.性格外向、善于交流，渴望高收入 2.具备出色的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能快速应对市场变化

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

1.达成约定的销售目标； 2.开发潜在客户并推进其转化为实际成交客户； 3.负责展厅销售接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4.负责展车的清洁、挪移及展厅整体环境的维护； 5.协调订单客户按先进先出顺序及时完成车辆交付； 6.对已交车客户进行及时回访，确保客户满意度。

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验。 2.熟悉汽车市场价格走向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应市场调整节奏快。 4.主动持续学习专业知识，提升评估结果的精确度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

有新车销售经验优先，全职优先，如有宝妈或者特殊原因做兼职也是可以的。

工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专属的一对一服务体验 2、通过电话、线上平台及线下接待等方式与客户保持高效沟通，宣传推广汽车产品 3、为客户解答购车疑问，提供专业建议，协助其顺利完成购车流程 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售相关流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾服务工作 3、具备良好的团队协作意识，乐于参与团队建设活动 岗位福利:提供午餐，月休4天，不定期组织聚餐。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。准时下班不加班！每月8号按时发放薪资！ 欢迎积极进取、能力出众的你加入我们的团队！

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

1.完成既定的销售目标； 2.开发潜在客户并推进其转化为实际成交客户； 3.负责展厅销售接待，熟悉并掌握销售全流程各环节； 4.负责展车清洁、移动及展厅整体环境的维护与整洁； 5.协调订单客户按先进先出原则按时完成车辆交付； 6.对已交车客户进行及时回访，确保客户满意度。

卖车 你有创意，我有资源携手共进！

新车销售，可以全职也可以兼职。

食堂招聘 1，厨师(数名)55岁以内 待遇3500-4500元/月，要求有食堂厨师工作经验熟悉各类菜品烹饪，掌握食材特性。 2，厨工(数名)50岁以内 待遇2500-2800元/月，要求能胜任学校食堂各种食材分拣清洗，切配，蒸煮饭等工作。 以上岗位，作息与学校同步，住宿自理，包中晚餐 地址：曲靖市东南片区学校 电话：蒋先生()

陆良富民海生冷库招几家夫妻工打包装车 大利15斤16斤2.4一件 油麦15斤18斤2.4一件 黄白17斤19斤2.2一件 上青17斤20斤3.5一件 以上包装全部毛重，两个大冰瓶，不抢菜，不抢冰，上班氛围好，供吃供住，工资每月15号发，平时可以预支

给是得闲的师傅去干点活

现在陆良富合冷库找临工打22斤油麦

招聘继续哈 1⃣曲靖西片区 普工18-48岁，，。平时一个月5500左右。 过年留岗，综合工资8000-9000 一个月挣两个月的工资！ 低压电工，18-45岁，一个月6500-8000，过年留岗，多3000元 叉车工，一个月5500左右，过年留岗8000+ 2⃣亿纬锂能，寒假工，16元一个小时，今天13：面试，最后一天 3⃣省外工，年后招聘，江西新余，保底6500，吃住免费，计件工资，多劳多得，男女不限，活计简单，没有体力活。男女不限，16-55岁以内。识字就可以。身体健康。 要来的火速

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00/下午13:30—17:30）。 2、免费提供住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假制度：享受15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活节奏。 4、依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等各类假期。 5、节日关怀福利：生日蛋糕派送、节假日礼品发放，定期组织团建活动、户外拓展，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1.年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，具备主动性与积极性。 2.不限工作经验，只要态度端正、乐于学习，公司提供一对一导师带教。 3.思维灵活，乐观开朗，具有良好的沟通交流能力。 4.新员工前三个月平均收入为7000元。 5.首月无业绩考核指标，奖励机制多样，激励充分。

外场营销

苹果手机新品季（入职即迎来销售旺季，欢迎想赚钱的朋友加入！！） 薪资福利： 试用期保底底薪4000元，综合收入7000～12000 新人奖励l团队旅游l年终奖金l车辆激励l节日福利礼品 工作日常： 协助客户挑选机型、讲解产品功能、完成销售目标 为客户提供专业服务，推荐并指导产品体验 安装手机软件，解决客户的使用需求 任职要求： 渴望高收入！！！ 具备销售经历，性格开朗善于交流，积极掌握产品信息 工作时间：8:50~18:00，12:00~21:30，工作满一年享5天带薪年假~

1、在商场内与顾客互动沟通，介绍商品特点与优势，提升品牌认知度 2、负责商场内商品陈列及展台样机与内饰的规范布置，确保展示效果整洁美观 3、运用多样化的销售方法，调动顾客参与积极性，增强购物体验，促进成交转化 4、整理竞品相关的产品信息、定价策略及市场推广活动等动态资料 5、达成每日、每周、每月的销售目标，完成公司下达的各项考核指标

新能源汽车加注，要求有小车驾驶证三年以上驾龄，

岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。我司可为商家提供自媒体平台搭建、销售支持、短视频内容制作及主播孵化服务。 1.通过电话沟通与实地拜访，掌握客户的经营现状及实际需求，结合消费市场趋势，制定个性化营销方案，并推动与商户的合作落地。 2.根据公司整体战略方向，推进新媒体业务的对外洽谈与合作签约。 3.协同公司内部各相关部门，高效响应客户反馈、处理投诉与建议，提升商家与消费者的双重满意度。 任职要求：1.熟悉新媒体运营相关业务流程。 2.具备一定的销售渠道积累和客户资源基础。 3.具备良好的团队协作、组织协调与管理能力，文字表达与口头沟通能力突出，拥有丰富的市场拓展经验及公关能力。 4.商业嗅觉敏锐，市场洞察力强，善于分析并解决实际问题，具备出色的业务推动能力。 5.热衷于销售事业，期望在销售领域持续深耕，敢于面对挑战，能适应较高强度的工作节奏。 岗位经验：有相关工作经验者优先录用

销售岗位

销售绿色有机食品，高端乳制品，完达山牛奶

1.负责家装和软装产品的销售业务管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.指导团队成员，提升团队整体销售能力 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够快速适应市场变化，制定相应策略 3.持续关注行业动态，不断优化销售流程

制造业销售