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一、岗位要求： 1、年龄18-35岁，身高175M以上； 2、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身、伤疤，五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准； 3、 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5、退役军人优先，有保安证者优先，应届毕业生，待业青年，有无经验均可。 二、福利待遇： 1、薪资待遇：月薪6000元； 2、工作时间：日班7:00-19:00，夜班19:00-7:00； 3、包吃，一天两餐，包住，宿舍24小时空调、热水； 4、工作服公司每两天统一时间干洗。 三、综合素质要求： 1、具备上进心、良好的沟通及应变能力； 2、服从管理，听从指挥，积极配合各项工作安排与调动。 有意者请电话咨询详谈！谢谢！

岗位职责： 1 3.配合现场巡逻保安处置突发安全事件，做好信息传达与应急联动 5. 严格执行出入登记、访客管理等安防制度，维护办公/厂区秩序与安全 任职要求： 1. 品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，具备良好职业操守和敬业精神 2.能适应倒班制工作（含夜班），身体健康，具备基本沟通与应变能力 3.熟悉监控系统操作者优先，接受岗前培训，能快速掌握设备使用及应急流程 4.遵守公司各项规章制度，服从管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-58周岁，有保安员证或相关从业经验者优先

五角场园区白班200一天，晚班195一天，管住不管吃，45岁以下，黑白配自备黑皮鞋，法定节假日双倍， 闵行区厂房门岗150一天，做六休一，管吃管住，55岁以下，早晚高峰站半小时，住宿200米，自备黑鞋子被褥，法定节假日加100元

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公司直招长期保安员 1、保安员5人，年龄18-50岁，身高1米72以上，有保安证和退伍证优先。 2、薪金待遇：综合工时制，前15个班177后15个班207，包住不包吃，宿舍24小时热水供应、可做饭。国定节假日双倍工资，每月15号开支。 3、消控室值班员白夜班各1人，男女都有住宿，合253/天。 4、无大病史，无前科及不良嗜好，五官端正，服从管理。 5、形象岗2人，年龄40周岁左右，身高178以上，头脑灵活，太胖秃顶不行，服从管理，岗位轻松。 6、退伍军人优先，无犯罪记录，工资打银行卡。 7、没有任何押金，提供工作服，工作轻松。 8、工作地址：上海市普陀区曹杨路1518号。 联系人：李队长 （本招聘为公司直招，，，真诚招聘，欢迎四海朋友）

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轻喜到家家庭保洁师:覆盖中高档小区 别墅区 工作内容: 专做日常保洁，不做饭，不带孩子，不住家的，居家办公附近上门打扫卫生，app接单 工作时间:8-12:00，2-6:00 每天8小时，做6休1 岗前培训是免费的，没有押金，薪资待遇:7000-10000 正常做综合起薪7000 能力突出8000-13000以上 招聘年龄22-52 部分城市放宽到50岁 没有犯罪记录，认识字，会用导航 工作的时间是8-12点，下午2-6点 全职合同工 不接受兼职 在家附近出单，AAP提前一周内派单给员工 可以接受工作时间吗

杨浦校区国防大学，需要若干名小工，中工做综合布线，做PVC线槽小工230-250中工260-280包住不包吃！大工300-330主要工作！综合布线，做模块做面板！做配线架！。

【该职位已加入求职者保障计划】 工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-14000元/月 周薪资：3500-4000+ 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住车 没有押金

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专职安全员（兼职劳资员） 1名 核心要求 · 安全管理方面： · 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。 · 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。 · 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。 · 劳资管理方面： · 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。 · 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。 · 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。 · 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。 · 综合能力： · 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。 · 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。 · 有大型单位项目经验者优先。 岗位职责 · 安全管理职责： · 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。 · 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。 · 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。 · 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。 · 劳资管理职责： · 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。 · 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。 · 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。 · 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。 · 双重职责交叉： · 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。 · 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。 · 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。

1，有现场安全文明施工生产管理工作经历；燃气电厂项目。 2，按要求对现场生产活动的安全文明事项进行管理；督促完成安全生产网格化任务； 3，督促落实业主提出的现场安全文明施工整改事项； 4，人员实名制办理及安全“一人一档”档案整理； 5，持证上岗，具有安全员C证证书，年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 6，熟练操作word，Excel等办公软件； 7，具备良好的团队合作精神坚持原则，责任心强，工作细致，诚实守信； 8，完成项目经理安排的其他事项； 9，包食宿，具体薪资请电联；

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