仙桃三伏潭镇新金都购物广场招文员

仙桃市仙桃市招文员

招光伏文员

超市即将开业，现招聘以下工作岗位，我们在寻找优秀的你.赶紧报名吧！会计  任职要求：25-45岁.2年以上超市工作经验文员    任职要求：25-45岁.2年以上超市工作经验信息员  任职要求：25-45岁.2年以上超市工作经验猪肉分割师  任职要求：30-50岁.2年以上超市猪肉分割工作经验   收银员 任职要求：20-45.岁..五官端正.身体健康.口齿清晰.能吃苦耐劳.有责任心.具备一定的服务意识营业员 任职要求：20-55岁.男女不限.能吃苦耐劳.有责任心.   电话：张经理  胡老师

日常文职工作

办公室文员，做六休一。空间恒温车间

会计一名薪资：面议上班时间：八点半到‮点四‬半（适‮宝合‬妈带娃）福利：月休四天，有国‮法家‬定节假日，购买保险要求：1、大专及以上学历，财务、会计相关专业2、有1-2年工作经验3、熟练使用财务软件工作轻松，氛围好

招聘：杨家桥附近商贸公司招开票员一名杨家桥附近商贸公司招开票员一名，30-48岁要求会电脑，沟通能力强。工资4000-5000，上班时间早6.30-晚5.30，包午餐，月休2天。牌楼、杨家桥附近优先，短期勿扰。联系电话

熟练操作辛格尔软件，按照客户需求，绘制完整的图纸，下单，出货等

懂电脑，会打字，性格开朗

安装一个防盗门，旧门拆除，门洞扩大，安装新门及灌浆

招大锅菜师傅2位，手艺扎实，要试菜，工资8000起，手艺好可以谈，月休3到4天，要6点起床，12.30下班，下午3点上班，到6点半下班，半瓢水勿扰，谢谢各位师傅，如果不诚心不要打电话，是学校宿舍，80的锅，要做400多人的饭，每餐3个菜，2个师傅炒，不诚心的勿扰，联系电话眼子勿扰

职院某餐馆招厨师一名，厨房学徒一名，服务员一名，上午10点到10点，下午可休息两个小时，晚班：下午6点到凌晨3点，月休两天，年龄50岁以内，工资面议，餐馆工作过的优先，有合适住附近可联系：

明天有空的师傅吗。

袁市市场街，招专业做夹克师傅，零工下机结账，有意者致电，

项目驻场文员，配合做资料

项目办公室文员+仓管，18-40岁，中专以上学历，熟练office，阳光，健康，工作主动性强。有兴趣发送简历至

高薪急聘办公室文员技能要求：能熟练使用word、excel等办公软件，熟悉物流公司资料整理、分类、建档工作，能熟练开单、汇总、统计。其他要求：中专以上学历，有责任心，待人随和、不计较短时加班。优先聘用：有物流公司工作经验的优先；利津县居住优先。工资待遇：面议小灶厨师技能要求：会蒸馒头、会各式家常菜烹饪其他要求：身体健康，吃苦耐劳，讲卫生工作内容：负责十人左右一日三餐的烹饪优先聘用：利津县明集周边居住工资待遇：面议联系电话

待遇：工资220一280，工作时间：早上9点到下午5点，福利：包吃，下班发工资工作内容：工作轻松，自由，可以带手机，工作地点，杭州

负责公司内勤文员工作

招聘：会计薪资：3000元以上/月会计1名，55岁以内，不限学历，工作时间8小时，提供食宿。联系人：缪老师

仙桃市招会计

会计岗位要求：一，熟练操作财务软件和excle等常用办公软件；二，年龄45岁以内，身体健康；男女不限；三，会计专业毕业，具有工业企业成本或往来会计岗位2年以上从业经历四、具有良好的职业操守、品行端正、无不良嗜好；五、主要负责公司成本核算、往来帐核对、报表及其它相关管理工作；六、月休4天，包吃住，早八晚六

吃苦耐劳有责任心

可管好食品生产的整个流程。包括员工安排。

湖北仙桃无缝焊接厂招喷涂主任一名，一个月20天班，工资1万到1.2万。包吃住。李总喷涂抢手一人工期:长期

负责企业管理策划等等

‌跟单文员的工作流程包括以下几个方面‌：‌销售订单整理和分发‌：根据公司的采购、销售、生产计划任务，整理、核对、归类销售订单，并分发到相关部门和负责人。‌生产跟踪‌：密切关注生产订单的批号、型号要求，及时掌握商品生产进度，确保按时交货。‌物流协调‌：联系物流公司和公司后勤部门，按期做好质检、打包、发货、运输等工作。‌客户沟通‌：及时汇总和登记客户产品订单，科学安排采购和车间加工物料，保障按时、按量、保质完成出库、交货和收款。‌质量控制‌：参与产品的质量检验，确保产品符合客户的要求和标准。‌文件处理‌：处理与订单相关的各种文件，确保文件的准确性和完整性。‌风险管理‌：识别订单执行过程中可能出现的风险，制定应对策略。

1个生产主管薪资福利:待遇详谈：7500-150001、负责工厂日常生产管理工作；2、负责制定生产计划和工作流程，合理安排作业时间及生产产能；3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度，确保产品按时交付；4、负责产品质量把控，确保产品质量符合客户要求；5、负责车间安全生产管理，确保生产过程的安全；6、负责对员工进行相关技能培训、绩效考核、提高团队凝聚力和工作效率；7、负责制定设备保养计划并严格执行，确保设备正常运行；8、负责车间日常6S管理；9、进行生产工艺的改进，推动技术创新，降本增效；10、领导安排的其他事宜。

有责任心的。吃得苦的。