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岗位职责： 1.负责宽带网络的安装、调试、故障排查与日常维护，确保用户端网络稳定高效运行 2.按规范完成新装、移机、修障等现场服务，及时响应工单并闭环反馈 3. 主动开展用户网络使用指导及基础设备操作培训，提升客户满意度 4.配合完成光缆布放、分光器配置、ONU终端调测等接入层技术工作 5.定期巡检所辖区域线路与设备，识别潜在隐患并上报优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备通信、电子、计算机等相关基础知识者优先 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应登高、爬梯、室内外作业及一定强度的体力劳动 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能独立完成上门服务任务 5.持有电工证、登高证或通信工程师证书者优先考虑

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资建议； 2.开发并维护客户资源，掌握市场最新发展趋势； 3.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进； 4.定期参加房产项目推介活动，准确传达项目核心优势； 5.与团队协同作业，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与分析判断力； 4.拥有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5.学习能力强，具备积极主动的进取精神。

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任职要求：热爱销售工作，品行良好，无不良习惯，勇于追求高收入

昭通洋人街儿童 岗位：销售1名 岗位要求： 1.年龄22－40岁 2.有服装销售经验者优先考虑 3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，理解能力强，喜爱销售. 4.工作认真、积极，责任心强，团队协作强 工资待遇：底薪+提成（每月4000+以上多卖多得）满一年享3天带薪年休，法定节假日三薪 上班时间：早晚班，每周休息1天。 联系电话: 地址：昭通洋人街儿童

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「保障月薪」； 【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「新房」； 本岗位主要涉及的房产类型为「二手房」； 本岗位主要涉及的房产类型为「豪宅」； 本岗位主要涉及的房产类型为「商业地产」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「房产信息维护更新」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「客户开发」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「房源开发」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「受理客户咨询」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「实地带看」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「交易流程办理」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「楼盘现场驻点」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「开发商对接与关系维护」； 本岗位属于「房屋买卖」方向； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「销售经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「客户开拓或市场拓展经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「房地产行业从业经验」。

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1.对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责； 2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务； 3.汇总上报项目阶段性销售总结报告； 4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作； 5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作： 负责本项目销售部的相关培训、考核工作： 7.完成上级领导安排的其它工作； 8.特珠客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作； 9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作； 10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作 1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作; 1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况; 2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标; 3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制; 4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作; 5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

招聘：女装导购 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责公司门店的营销管理，确保店铺运作顺畅； 2、挖掘用户需求、通过扎实专业知识和时尚的把握，达成销售； 3、负责货盘销售记录、盘点、账目核对、完成各项销售统计工作； 4、完成商品来货验收、货品陈列、补货、退货、库存管理等日常工作； 5、负责对门店员工进行带教和培训。 任职要求： 年龄45岁以下，从事女装门店销售经验 2、具备良好的管理能力和团队协作精神； 3、肯吃苦、有责任心、抗压能力强； 4、热爱服装行业，有一定的审美，爱穿搭。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅进行 任职要求： 无论是否有工作经验皆可申请，由店长亲自带教培训

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