岗位名称：农业研学相关实习生；岗位要求：具备农业相关知识；具备文案、PPT撰写能力；能结合当地特色文化内容创作；薪资待遇：工资待遇面谈。

丽水市青田县招种植工/杂工，包年，两夫妻最好

核心工作内容： 1. 负责屋顶农场、都市农场等场景的果蔬种植、日常养护及病虫害防治工作 2. 开展土壤管理、灌溉施肥、修剪采收等全流程农事操作 3. 协助开展农场开放日、采摘体验等活动，提供基础顾客接待与讲解服务 4. 维护农场环境整洁，整理工具物料，保障作业安全与规范 5. 配合团队完成季节性种植计划及临时性工作任务 岗位基本条件： 1. 园林、园艺、农业等相关专业背景优先，学历不限，年龄30-50岁。 2. 具备一定果蔬种植实践经验，熟悉常见作物生长习性 3. 热爱植物与自然，耐心细致，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 可适应周末及节假日弹性工作安排 5. 持有驾驶证者优先。

招老年临时工50-7 0岁，夫妻工5 W一年，要爱卫生做事还可以的，种菜种树干农活杂事听指挥的，月休3天.有临时住的，工 3 万，出外工地干活，另外补贴60元一天

甘肃省酒泉市瓜州县沙河回族乡甘肃枸杞采摘工招聘启事（100 名为主，工少量） 避暑好工作·摘枸杞赚高薪 今年枸杞成熟期提前！合作老牌靠谱基地，全部优质七号大果子，果型饱满、超好采摘、产量高、口碑绝佳！ 6月15日首批出发！甘肃枸杞种植基地直招，气候凉爽无蚊虫，活轻松、产量稳、收入高，适合长期稳定增收，诚邀吃苦耐劳的您加入！ 一、招聘详情 ❶ 招聘要求 年龄&性别：16-65 周岁，男女不限； 健康要求：身体健康，手脚麻利，无高血压、心脏病、传染病等重大疾病或隐性疾病，隐瞒病史后果自负； 工作态度：能吃苦耐劳，踏实肯干，服从基地管理安排。 ❷ 出发安排 首批时间：2026年6月15日（后续批次按报名顺序陆续安排，先报先得） 报名截止：6月15日左右（以提交身份证信息为准，名额满即止）。 ❸ 薪资待遇 计薪方式：全7号果新品种大枸杞，好采摘、不扎手，工资按斤计算，多劳多得、上不封顶； 收入薪资：日均收入150-300元，熟练工整期综合收入 7000-15000元，手脚麻利快手最高可达15000元； 食宿费用：生活费10元/天（从工资中统一扣除），住宿全免费； 工资结算：工期约50天， ❹ 工作优势 环境舒适：甘肃气候凉爽，夏季平均气温20-28℃，无蚊虫困扰，避暑赚钱两不误； 招募灵活：常年招聘，同步招收长期工、短期工、寒暑假工，表现优秀工友后续更多优质岗位可优先安排。 ———————————— 报名地址安吉县塘浦，以及各地区 ———————————— 业务联系：（张总） （杨总） 三、特别提醒 携带个人换洗衣物、防晒用品、水杯等私人生活用品，基地免费提供基础生活用品，无需自带被褥大件物品。 多劳多得·轻松赚高薪 优质枸杞采摘旺季不等人！果子好摘、工资稳、环境舒服，别错过避暑赚钱好机会！立即报名抢占首批名额，6月20日甘肃集合出发！

湖州市长兴县招种植工/杂工、砍伐工、收割机

高工资：浙江湖州采茶工人男女不限，68岁以下，吃住行全包20天工期，日工资300左右，想挣钱的多干多得，联系电话：

嘉兴市桐乡市招种植工/杂工

招凉山西兰花砍菜工200人，工资5000--10000

招场地维护兼职（滨江） 场地情况：室内+室外院子，以院子为主，一共300平左右 ️ 工作内容：修剪花枝草坪、施肥撒药、场地清洁整理等 要求：懂园艺优先，体力好 薪资：详谈，做完当场结算 时间：每周1~3次，每次3-4小时 地点：滨康路488号（乐野城市露营基地内）

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

维也纳酒店招聘1、前厅服务员：月薪3300-6000元/月三班倒，8小时制，每月15号前发薪、提供包吃福利，有社保保障、接受无工作经验，可带教、普通话标准，有礼貌即可，具体工作内容包括接待客人，办理客人入住、离店，录入公安系统等工作、有连锁酒店工作经验的优先、薪资稳定。2、客房卫生服务员：4500-8000元/月上班时间8点至16点，每月15号发薪，提供包住包吃福利，有社保保障。接受无工作经验，可带教，体力好，普通话标准，有礼貌即可，具体工作内容包括楼层服务、卫生间清洁和床铺整理等、有连锁酒店工作经验的优先考虑。计件提成，薪资稳定联系人：人事专员、联系电话：工作地址：维也纳国际酒店（温州机场店）机场大道396号

急招保洁一名，扫楼栋，年龄60岁以下，工资3400元地址在仙岩街道附近，联系人，，余经理。

1电焊工工资7000面谈地址青山钢铁城

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤肥力管理 3. 参与农业技术培训与科普宣传，提升基层农技服务能力 4. 收集整理农业生产数据，协助编制技术指导方案 5.配合相关部门开展乡村振兴项目的技术支持与落地实施 任职要求： 1.热爱农业事业，具备扎实的农学、植保、园艺或相关专业基础 2. 具备良好的沟通表达能力与现场指导能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见问题者优先 6.可自带人工团队，参与长期维护工作。

杭州地区大型农场，因生产发展需要，解决农校毕业生就业问题，经研究决定，面向社会招聘生产后备管理人员一名，，2026年农林大学应届毕业生，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）或果蔬类专业技术人员，此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

1 四川农大食品安全专业毕业 2 中国农大食品安全专业毕业 3 负责公司全国基地食品安全工作 4 食品安全和蔬菜种植技术双专业为佳 5 研究生毕业 6 性格开朗 雷厉风行 干净利落脆

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.能适应田间作业，责任心强，吃苦耐劳 5.持有农技推广相关资格证书者优先

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

育种技术岗主要工作内容主要负责种鸡选育、数据管理、种群管控和繁育配套工作，协助完善育种制度与操作流程，落实日常育种技术工作。适配专业动物科学、畜牧兽医等相关专业，有种鸡育种、畜禽养殖相关实习或工作经验者优。任职要求1. 学历：大专及以上学历，专业对口优先，应届生、往届生均可，具有规模化种鸡场育种工作经验者学历可适当放宽。2. 能力：熟悉畜禽基本养殖、育种基础知识，具备基础的数据统计、电脑办公操作能力，学习能力强，能够快速掌握场内育种流程及技术标准。3. 素养：工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从场区工作安排，稳定性高。4. 其他：能够适应养殖场工作环境，接受场内日常值守工作，热爱畜牧行业，愿意长期深耕育种岗位

日结日结，今天的白班日结，要4个有力气的人去白龙桥，35-55岁之间水稻培育基地。摆苗、起苗、装水稻苗上车，23元1小时，不扣吃饭时间，管吃，下班结工资。有想去的，现在来山菏吕塘下店集合。

招聘:摘无花果工人2名工资6500包住地址龙港

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有云贵川工人，小工，290一300一天地在温州

盆栽绿植浇水，修剪，花卉种植，养护等

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生管带栽断1名电话

产房招聘3人，综合工资7000左右，地址在温州。

维也纳国际酒店客房部主管：工资面议1.全面运营管理：统筹酒店客房部整体运营工作，严格执行维也纳连锁酒店标准化服务流程（SOP），制定部门年度、月度工作计划，落实门店经营及服务管理目标，直接对接店长/总经理汇报工作，保障客房部日常工作有序高效运转。2.服务与品质管控、全面监管客房清扫、布草更换、房间消杀、公区清洁等全流程工作，每日抽查客房及公共区域卫生、设施状态，严格把控客房出品质量。及时处理宾客入住期间的客房投诉、服务异议，快速协调解决问题，复盘优化服务细节，持续提升宾客入住体验与门店好评率。3.团队统筹管理、负责客房部全员的日常管理工作，包含员工招聘、岗前培训、技能提升、排班调度、绩效考核及日常考勤管理。规范员工服务礼仪与操作规范，调解团队内部矛盾，搭建稳定、高效、有凝聚力的服务团队，提升部门整体执行力与服务水平。4.成本与物资管控、精细化管理客房部各类物资，负责客耗品、清洁物料、布草、维保物资的领用、登记、盘点及台账管理，严控物资损耗与能耗浪费。合理控制部门运营成本，优化物资使用方案，在保障服务品质的前提下降低门店运营开支。5.设施维保与安全管理定期排查客房水电、家具、电器、卫浴等设施设备运行状态，建立设施维保台账，对接工程部门完成设备检修、维护与翻新工作。落实酒店消防安全、卫生安全、财产安全管理制度，组织员工开展安全培训，排查岗位安全隐患，杜绝安全事故发生。6.跨部门协同工作、高效对接前厅部、工程部、安保部、财务部等相关部门，做好房态同步、客房抢修、物资对账、客流高峰工作调配等协同工作，保障酒店整体运营流畅。二、任职要求1.24-40岁，男女不限，中专及以上学历，酒店管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.2年以上中端连锁酒店客房管理经验，熟悉维也纳、全季、亚朵等连锁酒店运营标准与客房管理体系，精通客房各项操作流程、品质标准及成本管控方法；3.具备扎实的团队管理、员工培训、统筹调度能力，擅长优化服务流程、处理客诉、管控运营成本；4.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识，工作细致严谨、责任心强，能适应酒店轮班、节假日值守工作；5.熟悉酒店消防安全、卫生防疫相关规范，具备基础的应急处置能力，无不良从业记录。薪资福利1.薪资待遇：6K+业绩提成，根据个人能力及从业经验面议，绩效优异者享有月度/季度奖金2.基础保障：