物探技术员 （一）基本条件：1.坚决拥护党的领导，遵守国家宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和安全环保意识。2.责任心强，坚持原则，敢于担当，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应野外的工作生活环境。4.无违纪违法记录，具有良好的信誉。（二）资格与资历条件：1.具有地质、物探、水文地质类等相关专业背景，大专及以上学历。2.对地质、物探、水文工作有浓厚兴趣，愿意深入学习专业知识和技能。3.能接受野外现场作业环境，诚实稳重、吃苦耐劳。4.工作态度积极主动，有良好的团队协作精神和沟通能力。（1）跟随物探组前往作业现场，进行钻孔岩心物探编录，进行钻孔测井；（2）处理和解释物探测井数据，并制作物探资料簿 薪资福利:（一）薪酬待遇：1.含基本工资、绩效，薪资野外期间7000 - 8000元/月（野外工作地点在阿拉善盟为8000元/月，其他为7000元/月），室内4500元/月，按考勤天数在次月发放，根据项目完成情况发放月度绩效和年度绩效；野外工作期间提供食宿安排，享受公务差旅住宿和。2.其他待遇可面谈。（二）考核：1.设置2个月的试用期，试用期间不能胜任岗位的解除劳务合同；2.实行定期考核机制，由用人单位每年开展一次综合考核，考核不合格者解除劳务合同 招工人数:若干 简历投递邮箱：，简历投递截止时间2026年3月23日 工作地址:野外期间工作地点为内蒙古锡林郭勒盟、鄂尔多斯市、阿拉善盟，室内期间工作地点为包头市昆都仑区

招聘：保温防腐防火专业技术员，会预算现场施工，协调工作（会用电脑） 工作地址：内蒙包头市永和新型材料项目 薪资：8000-12000元

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乌拉特中旗中鼎矿业有限责任公司招聘 一、机电副矿长 1名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，机电类等相关专业，要求有色金属矿山的工作经验10年及以上，熟悉相关系统运行管理，精通井下机电设备合规配置与安全验收 2.薪资待遇：年薪20-25万（根据工作能力而定） 二、机电技术人员 1名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，机电类等相关专业，要求有色金属矿山的工作经验5年及以上，懂机电标准化资料编制、图纸识图、设备台账管理，持有相关证件 2.薪资待遇：年薪12-16万（根据工作能力而定）。 三、地质工程师 1名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，地质类相关专业，能独立完善矿山采矿、地质系统工程及局部单体工程的设计，能胜任矿山采矿、地质工程师岗位。 2.薪资待遇：年薪16-18万（根据工作能力而定）。 四、测量工程师 1名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，能独立负责完成全矿开拓工程的测量工作，能胜任矿山测量工程师岗位。 2.薪资待遇：年薪12-16万（根据工作能力而定）。 五、防治水工程师 2名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，地质和水文类等相关专业，能编制防治水专项方案、台账、图纸和检测资料，熟练识和制图、懂钻探施工管理，地质相关专业，有矿山防治水工作经验优先。 2.薪资待遇：年薪12-16万（根据工作能力而定）。 六、生产队长 1名 1.应聘要求：高中及以上学历，45岁以下，要求有色金属矿山的工作经验5年及以上，编制与执行队级生产计划，组织采掘、支护、运输、通风等工序协同，保障质量与进度。看懂图纸、掌握爆破参数、设备操作与维护，能解决现场生产技术问题，有井下生产协调管理工作经验者优先。 2.薪资待遇：月工资10000元。 七、资料员 1名 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，工程类、建筑资料、矿山工程、土建等相关专业，熟练编制相关技术方案和内业资料，需要下井，有从事矿山井下基建工程资料编写经验者优先。 2.薪资待遇：月薪8000-9000元。 八、井下提升机司机 1名 1.应聘要求：高中及以上学历，45岁及以下，专业不限，要求有色金属矿山提升机司机的工作经验5年及以上，有提升机操作特种作业证。需日常维护提升机，进行生产任务统计。 2.薪资待遇：月工资6800-7800元。 九、电工（矿山）1名

乳制品包装工程师/研发技术人员 学历要求：本科及以上；专业要求：食品加工相关类、食品包装相关类；1、常规办公软件、能熟练使用Ai、PS等设计软件更佳；2、食品科学、化学、营养或相关专业本科及以上学历；3、熟悉市场新品开发以及质量控制标准，有较强的沟通、合作与判断力；4、具备较强的逻辑思维能力，能够根据产品开发需要进行独立分析和解决问题。配合研发工程师新产品包装设计制作、新产品试验、对接包装厂家制作新产品包装制作及老产品包装升级工作 薪资福利:单位有五险一金，包吃包住，免费通勤车、年休假、婚丧假等福利。 招工人数:2人 投简历邮箱: 工作地址:包头市土右旗新型工业园区骑士乳业

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工程技术类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，相关工程技术岗位工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市） （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

13.河南焦作铁路基项目分包队招聘测量技术人员与施工技术人员(最好是新乡周边人员)，工资面议，刘总

安防施工技术员 1、25 - 40岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。2、具备相关安防施工经验，熟悉弱电系统、监控设备及网络交换机的工作原理与操作流程；3、其中项目经理需具备丰富的施工管理经验，能够独立胜任项目统筹协调工作。4、掌握安防施工相关技术知识，具备较强的动手操作能力与问题解决能力；5、项目经理需具备优秀的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力。6、持有登高证、安全证、电工证者将优先考虑录用。1、主要负责弱电相关工作，涵盖监控设备的安装与调试、网络交换机的调试等安防施工具体操作任务；2、配合项目经理开展现场施工工作，严格按照施工规范与技术要求完成作业，确保施工质量与效率。 薪资福利:3000 - 8000元/月，具体薪资根据个人能力、工作经验及岗位层级面议。工作时间：早8:00 - 晚18:00，休息1.5小时，工作时间规律。休息制度：实行上六休一制度，保障员工合理休息时间。社保福利：员工，公司将统一为其缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 工作地址:内蒙古自治区包头市石拐区大德恒街道包头大数据A座东侧三楼A304号房间

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神华包头煤化工诚招架子工，工资7000左右，（有证）月休5天，法定节假日，住宿免费，三人间，上下班通勤车，入职上五险，满一年上公积金，有意联系，

架子工 1.持登高证，初中及以上学历，持有架子工操作证（如建筑施工特种作业操作资格证）者优先；2.具备1年以上架子工相关工作经验，熟悉各类脚手架的搭建和拆除流程；3.有大型建筑工程施工经验者优先。1.根据施工图纸和安全规范，搭建和拆除各类脚手架（如钢管脚手架、门式脚手架等）；2.确保脚手架结构稳固，符合施工要求和安全标准；3.负责脚手架材料的领取、保管和回收，确保材料使用规范且无浪费。 薪资福利:7700-8700，公司福利:六险一金、免费宿舍、餐食补贴、法定节假日福利、带薪年假；员工关怀:员工生日活动、员工关爱基金、团队拓展、年度体检等；培训拓展:入职培训+专题培训+技能培训+各类活动;舒适环境:员工餐厅、免费宿舍（洗衣机、热水、无线网络、独卫配置一应俱全）、定期长白班/倒班通勤班车、停车场、体育馆、健身房。 招工人数:1名 工作地址:内蒙古包头市达茂旗零碳工业园区内蒙古通威绿色基材有限公司

年龄不超过50 有设备安装和调试经验 要求包头本地人 最好有二级建筑师证 有意向者电话详谈

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