技术员年龄45岁以内招工人数:一名工作地址:江西常州

有没有在常州的技术。

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

南京市浦口区招爬架/提升架

南京市高淳区招架子工、爬架/提升架，需要有高空证，操作工，一定要有高空证，请联系电话

厂区内技改及维修，熟悉图纸、电脑，吃苦耐劳，年龄45以内，有耐心，只招长期，短期过渡的忽绕

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效配合 5.执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位培训合格证者优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目实操经验者更佳 3.熟悉国家现行施工规范、质量验收标准及安全生产条例，能看懂建筑施工图纸 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应工地现场工作环境，接受项目所在地就近调配

工地现场施工员，负责雨污水，强弱电景观绿化放线施工，有做过知名地产绿化施工经验优先。

一、核心岗位职责 1.施工进度与安全、质量管控：根据项目总进度计划，分解周/月施工任务及计划；监督施工团队、材料与施工工艺严格把控，进行施工及质量验收，对不合格项要求立即整改并复查。 2.现场资源协调：根据施工需求，协调劳务班组的人员配置及人员管理，合理安排施工机械的使用时间，避免窝工或资源冲突。 3.与现场多方沟通：对接监理单位、建设单位及分包单位进行沟通与协调及工程款回款，解决交叉作业矛盾，确保信息传递及时准确。 4.合同与变更管理：参与施工班组合同条款交底，核实工程量签证，确保签证单的真实性与时效性。配合竣工验收，及结算工程量报审等。施工日志与资料归档：每日记录施工日志，施工过程中资料归档留存。 5.成本控制辅助：监控现场成本，避免材料浪费。反馈人工、机械使用效率异常情况，为成本分析提供数据支持。 任职要求： 1-3年建筑工程施工现场管理经验（房建项目优先），熟悉施工流程（从基础到竣工），能熟练看懂施工图纸，了解当地人工及建材市场价格及施工工艺。具备强执行力、现场协调能力，沟通表达清晰，责任心强。 任职要求：有钢结构相关经验，适应长时间出差，必须有一建或者河南省二建证书。

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

常州市新北区招砌砖/石

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

新北区小新桥镇，靠乐山路旁小区，楼道清洁，招保洁男女不限，工资2600元一月，年龄在65周岁以下，每月休4个半天，带体检报告和身份证可以入职。联系电话：

招两口一拉一炒 长期干的联系 微同号

年后招以下岗位员工，拋光工一名，打磨工一名，炉前小工一名，有意电话联系，陈老板

年前最后一批抚顺特殊钢，正式值签合同。工资4000-6000元。五险一金。另招聘技术员。工资6000-8000元五险一金。有晋升机会。必须全日制本科。三年之内毕业的。电话

招聘：技术员 同行业优先，工资面议

找:技术负责人，安全员，施工员和质量员。万宁打卡，项目工期大概五个月。

招聘：驻场技术员 薪资：5.0K-7.0K 我公司属国家级高新技术企业,专注于生态环境（林业和草原）工程调查、规划、设计、技术咨询服务、生态环境损害司法鉴定等业务领域, 为生态环境工程提供全寿命周期的一体化解决方案。我们重视人才培养与发展，为员工提供广阔成长空间与舒适的工作环境，现诚邀优秀的您加入，与我们携手共筑梦想，实现人生价值！ 一、岗位职责 1.驻扎甲方单位，配合完成林业、占地、占草等相关编制设计业务； 2.负责甲方文档的整理、处理和归档工作，确保文档的完整性和准确性； 3.协助甲方处理事务性工作，包括但不限于数据收集、信息录入、流程跟进等； 4.为甲方单位做好后勤保障工作，并在工作完成后及时拍照反馈至区域负责人； 5.主动熟悉林草局各部门负责人及归口业务，调研当地林草行业市场情况与同业公司业务动态，第一时间将相关业务情况汇报至区域负责人； 6.能够独立完成林草项目外业调查，熟练使用外业调查软件及工具，运用 AGS 等专业软件，高效完成设计任务，为甲方提供技术支持； 7.根据甲方需求，参与现场勘查工作，必要时操作人机进行数据采集； 8.与甲方团队保持良好沟通，及时反馈工作进展，确保任务顺利推进； 9.领导交办的其他事宜及协助完成技术成果及批复流程的报批等工作。 二、任职要求 1、 年龄要求：25 2、学历水平：大专及以上学历； 3、工作经验：2年以上工作经验，具备政府项目工作相关经验，可接受相关专业应届毕业生； 4、技能要求：能够独立完成地区主任安排的所有相关业务、事务，熟练使用AGS、CAD、ArcGIS等专业软件， 熟练使用Office。 6、个人素质：具具备良好的沟通能力和理解能力，能与甲方有效对接 问题解决：能独立处理现场技术问题，具备较强的学习与适应能力。 7、能接受长期驻场及出差 8、通勤：常驻项目地，接受区域调配 8、工作地点：伊犁 三、福利待遇 1、薪资范围（5000-7000+提成）根据个人能力和工作经验面议。 2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。 3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。 4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 四、公司福利 1、有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+提成+奖金 2、福利完善的福利体系：双休、五险一金、商业保险、餐补、话补、学

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