有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

配电工程施工技术员 ，35周岁以下，高中及以上学历；2.专业知识:熟悉工程施工管理的专业知识、能基本看懂配电电气图纸、了解一定的电工知识、熟练运用office办公软件、具备C1驾照。3.工作素养：为人和善稳重、办事认真负责、善于沟通、服从公司管理、能较快满足团队协作的要求。1.协助部门经理控制项目施工成本、质量、进度目标及施工安全管理。2.协助部门经理管理工程项目现场分包单位。 薪资福利:面议；五险一金，加班费，年终奖，包食宿 服务电话： 工作地址:常州市溧阳市常州市瑞泽博格电力科技有限公司

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岗位名称：电力技术员助理；电力工程师助手；电气技术员。 岗位要求：1.年龄35周岁以下，高中及以上学历；2.具备电工证，能看懂电气图纸；3.具备良好的团队精神。 薪资待遇：1.缴纳五险一金及年终奖；2.提供优美工作环境、节日福利、定期团建活动、餐补及免费住宿；3.薪资面议。

总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案，会用CAD与预算。5年以上施工经验。

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岗位职责 1.精通施工图，熟悉施工程序与工艺，熟练掌握施工放线、仪器使用及实测实量。 2.合理调配生产要素，组织施工，确保工程进度、质量与安全文明施工。 3.监督劳务班组规范施工，协调进度、质量与安全问题，执行总施工方案。 4.督促材料设备按时进场并验收，参加竣工交验与隐蔽工程验收，记录施工日记。 任职资格 1.大专及以上学历，相关专业，持有施工员证优先。 2.有钢结构相关经验，能主导施工员团队。 3.具备良好的现场管理、协调与沟通能力 薪资待遇 月薪8000-10000元，具体面议，经验丰富者可谈。

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招聘：技术员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1.认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。 2.负责技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。 3.指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。 4.协助解决施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。 5.按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 6.竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。

岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目预算及成本台账，定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通，对接客户、供应商及内部干系人，维护良好合作关系，推动项目目标一致落地 5.指导并培养项目组成员，沉淀项目管理流程、模板与最佳实践，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理实战经验， 2.熟悉主流项目管理工具 3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力，可独立主导中大型复杂项目 4. 本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业优先 5.工作地点适配性强，能接受阶段性出差或驻场安排

招聘：招聘 土木技术员、测量员 技术员测量员要求2025年应届毕业生、本科学历（土木工程专业、测量测绘专业）、人品好、吃苦耐劳、能熟练使用AotoCAD软件、RTK、全站仪、水准仪、能绘制竣工图。施工员要求两年以上工作经验、懂预算简历接收邮箱

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