
轮毂厂五险一金月薪9000—11000元/月,包吃住
9千-1.1万/月
打磨包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖20人以上月结全职薪资高,包吃住汽车制造有机械常识
正式工入职缴纳五险一金!!!
工作内容:生产摩托车车轱辘,汽车轮毂
主要岗位,打磨,铸造,包装,检验
年龄 :18-45岁 体检免费
工资:按计件 同工同酬 9000-12000元/月,计件工资+加班工资+福利津贴+奖金
补助:1.高温补助:800-1200每个月!
2.工龄补助:工作满半年每月补助50元,每月都补,800封顶,补到800为止
3.技能补助:持证上岗获得劳动局技能等级证者每月补助30-1000元
4.季度福利:每年发放季度福利用品4次 总价值400/人
5.节日礼品:每年中秋300/人 春节600/人礼品
6.学历补贴:大专以上学历每月补助300元(含大专)
八小时工作制!!!
八小时工作制!!!
八小时工作制!!!
工厂打磨工
7千-1.2万/月
打磨11-20人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用和日常维护打磨设备、工具及防护用品,及时报修异常设备
4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检,如实记录打磨过程问题
5.保持工作区域整洁有序,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2.无经验要求,有工厂普工或打磨相关经验者优先
3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4.工作认真细致,责任心强,具备基本安全意识
5. 服从安排,具备良好的团队协作精神
急招打磨工,,轮毂打磨工9000-13000
8千-1.2万/月
打磨餐补11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责轮毂打磨、确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及防护用具,定期检查设备运行状态并做好日常保养
4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈质量问题
5.保持工作区域整洁有序,落实6S现场管理要求
任职要求:
1会用气磨机优先
2.学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
3.身体健康,无严重过敏史,能适应站立作业及车间环境
4.责任心强,注重细节,具备基本的安全意识和团队协作精神
5.遵守劳动纪律,服从生产安排,能适应两倒班
6,宿舍200一个月,不包吃,第一个月适应期看产量提供保底,5000-7000
7,能适应12两班倒,能上夜班,无疾病.
磨床工
1-1.2万/月
打磨磨工加班补贴五险1-2人全职汽车制造有机械常识
岗位职责:
1. 负责工件的打磨、抛光等加工处理,确保表面精度符合要求
2. 按照工艺标准操作磨床设备,完成日常生产任务
3.对各类磨床有一定的研究,会调试会操作
4.熟悉各类不锈钢,精密合金棒材加工特性,可独立调机
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
打磨喷砂包住包吃夜班补贴20人以上月结
长白班为主不用体检
夫妻房周周可预支
【诸暨汽车零件厂】
18-55岁,18-50岁,初中及以上学历,无大面积纹身
打磨、手喷砂岗位
19+1元绩效=/小时
检验岗位
18+1元绩效=/小时
发薪日不在职无绩效
夜班补贴10元,月工时300+
月综合6000‑7000元,月底发上个月工资,
上班时间:白班7:00-19:00,夜班19:00-6:00,中间不休,记薪11个小时
食宿:包吃住,免费4人间宿舍,夫妻房每人需承担约200元/月,宿舍离厂区3公里,班车接送
招钣金机箱机柜打磨工,月入10000+,50岁以内,包吃住
9千-1.2万/月
打磨包住包吃6-10人月结
工作地点:绍兴诸暨
工种:钣金机柜打磨工
薪资:月薪9000‑11000元,按月发放,工资不拖欠
食宿:包吃包住,宿舍空调热水齐全
招聘人数:10人
工作内容:负责钣金机柜、机箱柜体打磨,打磨焊缝、焊疤,为喷塑做准备。
任职要求:有钣金机柜打磨实操经验,做事细心,质量意识强,能吃苦耐劳,服从管理,熟手优先。
备注:长期稳定活,有意直接电话联系,看到消息尽快回复
数据文员无责6K包吃住
6-7千/月
文员年终奖餐补带薪假期经验不限学历不限无责底薪五险一金双休包吃包住
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
绍兴柯桥区订单ID:服务名称:日常家居保洁3小时服务时间:服务地址:金色丽
保洁开荒保洁1-4天
订单ID:服务名称:日常家居保洁3小时服务时间:服务地址:金色丽都服务区域:绍兴-柯桥到手:90
保姆1-2人月结
--急聘--住家保姆:6000元以上1名,55岁以下,年轻更好,身体健康,人干净,有耐心,会用,烧饭、搞卫生、洗衣服等,过年不能回家(有法定假工资),包吃住,月休2天,具体面议。联系:工作地址:嵊州应聘时:。谢谢!
工厂打磨工
8千-1.2万/月
打磨包住包吃五险社保20人以上月结全职聋哑人汽车制造
职位详情
两班倒
工作内容:自动化打磨/手动打磨铝件上的毛边毛刺;
上班时间:12小时两班倒(包括吃饭休息时间);
薪资: 计件8000-12000元/月,多劳多得,工作环境有噪音及粉尘;
年龄要求:30-55岁
吴江花港打磨工264元/天
7-8千/月
打磨包住包吃1-2人月结全职其他
1、打磨厂内焊接件,裁切原材料
2、配合厂里领导安排的其他打杂工作
3、长白班,没有夜班
4、
5、干得好第四个月涨薪1元/小时
6、能接受吃苦,不能吃苦的勿扰!
年龄:30-48之间,不符合要求的就别联系了
长白班8小时打磨工430元/天 管食宿入职买五险接受无经验
1-1.1万/月
打磨包住包吃五险20人以上
招聘打磨工200人,男女不限,
男的55以内,女的50以内
身体没问题,职业病体检
薪资待遇300到350元/8小时,八小时,加班另算!
要求:做过打磨,会用角磨机
饭补15一顿,宿舍免费(水电平摊),班车免费,缴纳五险
上班时间:8.00到晚上8.00,长白班!
上班地址在大连长兴岛
叉车工1-2人月结
招聘本厂招聘成品入库一名,要求熟练手拉和站立电叉车,工资6800以上岗位两班转,身体健康服从安排,地址绍兴滨海北十一路,电话打酱油勿扰!
叉车工物流叉车工工厂叉车工
公司直招高叉司机3名,要求会开红色林德和永恒力叉车,技能娴熟,具备2年以上工作经验者优先。
工作地点位于绍兴诸暨,提供食宿及社保,薪资构成为底薪加计件提成,收入丰厚。
该岗位非电商按需补货模式,工作环境简洁高效,技术过硬且效率高的人员可获得高回报。
焊接社保1-2人月结
招聘:①汽车配件焊接工1名交社保,工资计件6000-10000元,交社保。工作地点石璜镇新车站对面联系人:
电焊包吃3-5人
招:1.普工2名(安装打螺丝)工资:18元/小时2.钻床工2名(男女不限)熟练工工资:20-22元/小时3.电焊工5名(熟练工)工资:8000-13000元/月电话:(有房补。有食堂)地址:滨海工业区台州湾新区青龙浦路699号5幢(可以问我要导航)
装配钳工
30-50元/时
装配钳工1-2人完工结算
岗位职责:
1、从事非标自动化设备机械装配
2、看懂机械平面、3D图纸
任职要求:
1、工作经验3年以上,
2、熟练使用常用电动工具以及量具,熟悉公差配合,能及时发现工作中的问题,做事认真,踏实。
3、装配现场设备,按照图纸和现场情况,进行设备安装,配合电气工程师;
4、服从管理,良好的沟通能力
电焊
工作地址:嵊州市城东开发区达成路78号去工友投简历:(点击链接,投简历,直接打电话,录取率越高!)==============雨棚厂招聘-电焊油漆工(喷钢架): 400元/天若干名,熟练工,在地上喷,不用爬高,具体面议。联系:
车工
6-8千/月
车工五险1-2人月结全职机械仪器
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并解决加工过程中的质量问题,确保产品符合工艺标准
4.做好设备日常保养与清洁,及时报告设备异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务
2.熟悉常用金属材料特性及车床操作规程
3. 能识读机械图纸,掌握基本公差与配合知识
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识
5.身体健康,适应车间作业环境,服从生产安排
店长月结
招聘:店长(五险+带薪休假)薪资:6000-12000元/月1、任职要求-有1-3年以上家电门店管理经验,熟悉家电零售行业运营模式,有空气能、空调等品类管理经验者优先。-具备较强的销售管理、团队管理能力,能制定合理的销售目标并推动团队落地,有良好的目标感与抗压能力。-熟悉家电产品知识、价格体系、促销策略及安装售后流程,能为团队提供专业指导。-沟通表达能力强,具备良好的商务谈判、客情维护及问题解决能力,能妥善处理顾客投诉与门店突发情况。-责任心强、执行力强,有团队协作意识,服从上级管理,愿意长期稳定发展,能统筹门店各项事务。2、核心管理职责-全面负责门店整体运营管理,制定并执行门店年度、季度、月度销售目标,统筹推进空调、冰箱、洗衣机、厨卫电器等全品类家电销售,确保业绩达成。-负责门店团队建设,包括销售顾问、导购的招聘、培训、排班、考核与激励,提升团队专业能力、销售技巧及服务意识,打造高效协作的销售团队。-统筹门店日常运营,规范门店陈列、环境卫生、价签管理、样品维护,优化购物环境,提升门店形象与顾客体验。-负责门店库存管理,合理规划进货、补货,控制库存周转,避免积压与缺货,对接仓储、物流,保障产品正常供应。-制定门店促销活动方案,配合厂家开展新品推广、节日促销、异业合作等活动,提升门店客流量与成交率。3、日常工作内容-每日巡查门店运营情况,监督员工工作状态、服务流程,及时纠正不规范行为,处理顾客投诉与突发问题,维护门店口碑。-分析门店销售数据、客流数据,找出经营短板,调整销售策略与运营方案,提升门店盈利能力。-对接厂家及上级单位,及时传达厂家政策、产品信息、促销活动,反馈门店经营情况与需求。-负责门店财务相关工作,监督收银流程、账款核对,控制门店运营成本,确保各项合规。-维护老客户群体,统筹客户回访、转介绍活动,挖掘复购需求,提升客户忠诚度;拓展本地社群、周边商圈资源,扩大门店影响力。-完成上级交办的其他工作,协调门店与安装、售后部门的衔接,保障售中、售后服务顺畅。
栏目概述
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