新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K（依据公司公布的各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展能力 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配备帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 重点:重点:重点: 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策: 底薪(1200-10000)+提成商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干， 小白，宝妈，行业老手都可以! 要求: 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块: 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励:120元-800元+/家 平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工， 看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道 收入稳稳增长!

招聘宣传员 1、年龄30一50岁，高中以上学历，有从事过口腔保险、房产、医美、销售等经验的优先录用; 2、每天上班8小时，早8:30-晚5:30，月休息4天 3、能吃苦耐劳，工作务实，态度积极主动、学习能力强，有一定的亲和力; 4、待遇:保底3000+提成+车补+生活补贴，提成上不封顶，多劳多得;市内六区 联系人张女士

方老祖鼻炎馆，耳通堂。招聘发单人员，男女不限，年龄：40到60岁之间。工资待遇：3500底薪加提成，月休两天，工作时间自由

建材市场，工地，施工工地，推广宣传，收集信息！天津市！

学校门口发传单，摆摊

邀请商家入驻到京东，免费入驻到京东，除了餐饮行业外，其他零售店都可以入驻，比如衣服店，眼镜店，轮胎店，超市，五金店都可以，运营模式类似于多多买菜，成功率非常高，基本上谈十家商户可以入驻六到七家，工资能做到日结，有地推经验的小伙伴，每天可以赚1000多

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

天津市南开区招装修木工用四个350不管吃，每天九小时，工期10天，不要打电话，加微信50岁以下，

南开区王顶堤 金融街融府项目招聘保安人员 招聘岗位有，形象岗和门岗，巡逻岗 要求 形象岗：年龄18至45岁以内，身高1.78以上，身材匀称。五官端正，待遇4500至4800元 门岗要求：白班18至45以内，身高1.73以上，身材匀称，五官端正待遇4000至4300元，夜班待遇3500至4000元 巡逻岗同上。电话☎李队

招聘：南开区津韵服务员（包吃包住） 薪资：4500-5000元/月 工作时间：9.30-14.00，16.30-21.30 待遇：包吃包住 另需保洁、洗碗、厨师岗位

急招 凉菜一名 5000------6000 菜品简单就 10 个凉菜 离宿舍很近，有洗衣机，能洗澡，有工休！ 天津市南开区西湖道包子铺 郭总：

招聘：小儿推拿师 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 身体健康，不限学历

南通海安市。盲人推拿店聘请师傅一名。我们位于本地最繁华的商业街。店内装修豪华。师傅有单独的宿舍。一日三餐不吃外卖。提成每小时38元。常年保底5000。正常工资在7000左右。新来的员工第一个月也能做到6000以上。每月八号准时发工资。上班时间，9点~11点。要求为人诚实稳重，讲究个人卫生。手法熟练，渗透有力，全忙半忙都可以。年龄45岁以下。期待有能力的你加入我们的团队。联系电话，

北京昌平 一盲人按摩店招聘一名推拿师傅 年龄要求45岁以内 师傅都可以 按摩，足疗都会做 工作经验要求两年以上 要求爱学习爱交流的师傅 不爱学习，不爱交流的现在没有打算一起合作 眼睛，视力要求半盲或者全盲 每个钟提成¥45 点钟从一块钱加到最多10块钱每个钟 刮痧，拔罐算半个钟 营业时间9:30至11:30 每个月饭补900 保底5000 保底两个月 另外本店还需要寻球衣名想当老板的合作伙伴 一起创业发财 师傅都可以合作 年龄要求40岁以内 眼睛视力要求半盲或者全盲 联系电话

招聘：小儿推拿师 薪资：5000-7000元/月 1、中专及以上学历，中医相关专业或护理专业者优先；2、熟练掌握小儿推拿技术，有相关证书者优先；3、有从业小儿推拿工作经验，能够独立辩证配穴优先； 1、根据儿童情况制定个性化的推拿方案，提供推拿服务；2、定期向家长反馈儿童健康状况，提供专业建议

达活泉东门附近艾灸馆招聘 艾灸师，员工，踏实肯干。

有一年工作经验优先

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南开区青年路上招小时工，20一个小时。上午10点到两点，下午4点半到9点半，电话

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1.全国商家都在使用时收款码安装员; 2.负责收款码推广活动策划与执行; 3.正式开始启动全面安装; 4.每天收入500+上不封顶，薪资组成，底薪加提成; 5.时间自由，不坐班，不打卡; 6.商家安装完结算快; 7.老师傅带包教包会，老师傅一对一带上手; 8.公司给客户资源，安装简单，时间自由; 9.被收入铺设奖励加长期分润，干有不干也有;10.天津招聘收款码安装成员20人;11.年龄18周岁以上不分男女

1.负责渠道推广及跨行业合作的沟通与后续跟进。 2.负责兼职人员的任务分配、考勤监督及绩效管理； 3.负责市场各类活动的实施与过程跟踪： 1)协助部门负责人推进正在洽谈的市场项目； 2)做好活动所需物料与人员的准备工作； 3)负责活动现场的执行与协调调度； 4.负责户外广告媒体的巡查与情况反馈

个评部经理 1、年龄、学历及专业要求：35岁（含）以下（有同岗经验的可放宽条件），专科（含）以上学历；2、持有资质：具有房地产评估注册资质，同时具备土地、资产评估注册资质优先；3、工作经历：3年以上房地产、金融相关行业工作经验，熟悉天津房地产市场；4、执业技能：熟悉行业相关法律法规、评估执业准则、操作流程、制度规范；具有良好的人际沟通和协调能力、敬业精神、团队合作精神及良好的职业道德；具有较强的抗压、应变、情绪控制能力。1、负责个评部团队的管理以及日常运营管理，控制运营成本，提升运营效率；2、管理部门报告效率及质量，严格把控风险，确保符合规范要求；3、负责本部门业务结费，及时与客户沟通；4、定期进行市场调研，了解市场价格调查；5、快速准确完成询值工作，把控房值和房龄的准确性；6、负责部门培训工作，提升工作质量、工作效率以及服务意识；7、协调部门整体工作安排，对本部门所有岗位工作熟悉掌握。 薪资福利:双休、五险一金、带薪年假是最基本的，节日福利，防暑及采暖，入司纪念日礼金，办公下午茶，团建，旅游，培训 应聘方式：简历投递邮箱；交通：地铁5号线体育中心站（B口），地铁6号线水上公园东路站（D口），公交52、162、301、608、685、835、901路时代奥城站，8、306、349、761路宾水西道站 /（） 工作地址:天津市南开区宾水西道与凌宾路交口奥城国际写字楼A3 - 505

综合月入2万+上不封顶！0投入做回收行业，按单结算多劳多得，上手即赚！ 职位类型：市场推广/地推 工作内容非常简单 1.发布闲置二手回收信息，接收居民的回收需求并接单。 2.可在小区门口、菜市场周边等地点设点，回收居民家中的二手闲置。 优势 1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，只要愿意动手，简单培训后就能快速上手。 3.弹性工作：可根据自己的时间和情况，安排时间推广，没有硬性任务，无需坐班，工作内容轻松，时间自由。 4.市场需求大：中国每个家庭都有大量闲置要处理，扔了可惜、留着占地方，回收需求旺盛。 5.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格是量最大的100-1000价位的闲置，而这些二手闲置几乎家家必有。6.高价回收易接受：我们给出的回收价格高于普通废品回收，居民更愿意出售，回收工作轻松开展。 我们提供 7.回收价格指导及结算支持，收来的闲置按流程交付后，立即结算，让你轻松赚取差价。 简单的业务培训，帮助你快速熟悉工作流程。 任职要求 有赚钱的意愿和行动力，愿意主动联系居民开展回收工作。 具备良好的沟通能力，能和居民友好交流。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。 如果你想利用碎片时间增加收入，又不想承担任何资金风险，那就赶紧加入我们吧

一、 【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商机，主动进行客户关系的维护与潜在需求挖掘 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K（依据各城市薪资水平设定） 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适配新人） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟销售预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

诚招乡村光伏推广业务员，待遇优厚努力干每月收入几万小白有人带包教会，整个滨海新区区域。

1、负责各校区市场团队的日常管理，组织实施地推活动、展台推广及异业联动等线下推广工作，保障校区获取有效客户资源，实现线下宣传与招生咨询目标的高效转化； 2、负责拓展并维护社群渠道资源，持续挖掘新的招生路径，收集潜在生源信息，提升线下引流规模及转化效果； 3、对各校区到访指标达成负责，跟踪后续数据转化进展，确保整体招生进度稳步推进

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