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小儿推拿师招聘启事 一、岗位职责 为0-儿童提供专业中医推拿服务，针对感冒、积食、消化不良、睡眠不安等常见问题进行调理，熟练运用推、拿、揉、捏、按等核心手法，确保操作安全有效。 通过问诊、观察舌苔/面色等方式初步辨证儿童体质，制定个性化推拿方案，跟踪调理效果并及时调整手法。 向家长讲解推拿原理、操作流程及注意事项，提供家庭护理、饮食及生活习惯相关专业建议，解答育儿疑问。 建立儿童专属健康档案，定期回访跟踪；参与门店健康沙龙或育儿科普活动，传播中医育儿知识。 二、任职要求 专业背景：中医、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先，中专及以上学历均可。 资质技能：持有国家认可的小儿推拿师资格证、中医推拿师证等相关证书，熟练掌握小儿推拿穴位知识与实操技巧。 经验要求：1年以上小儿推拿相关工作经验者优先，应届生或零基础者需接受系统培训并通过考核。 职业素养：热爱儿童健康事业，20-45岁，身体健康无传染性疾病；有耐心、爱心和责任心，亲和力强，能与儿童及家长建立良好沟通。

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岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，并定期输出优化策略 3、实时关注广告计划运行状态，及时优化调整，提升转化效果 4、控制投放成本，制定高效投放策略，对投放全流程进行跟踪与优化；结合产品特性分析投放表现，依据数据反馈调整竞价推广方案，对ROI结果负责 5、优化人群定向，挖掘用户需求，制定并执行符合产品特点的推广策略 任职要求： 1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验 2、有乙方服务背景或适应乙方工作模式者优先 3、大专及以上学历，为小红书平台活跃使用者 4、具备小红书留资投放经验者优先考虑 薪资福利： 具体薪资面议（最低档无责底薪4000元起，视能力定薪）+提成（爆款奖励+留资激励）+五险一金（次月缴纳）+带薪休假；每月10号发放薪资，遇节假日可提前发放 工作时间： 9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 员工福利： 五险一金、节日福利、零食下午茶、内部员工优惠

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一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡80～110元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

每天工作2～3小时，复合提成

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，定期输出优化策略报告 3、实时关注广告计划运行状态，及时优化调整，提升整体转化效果 4、控制投放成本，制定科学投放策略，对项目全流程进行追踪与优化；结合产品特性分析投放方向，依据数据反馈调整竞价推广策略，对ROI结果负责 5、优化人群定向模型，深入挖掘用户需求，制定并落地适配产品的推广方案 任职要求： 1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验 2、有乙方服务背景或可接受乙方工作模式者优先 3、薪资结构为面议（无责底薪4000起，视能力定薪）+提成（含爆款及留资奖励）+五险一金（次月缴纳）+带薪休假，每月10日发薪，遇节假日可提前发放 4、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、节日福利、日常零食下午茶、员工专属优惠 具备小红书留资投放经验者优先考虑 学历要求：大专及以上，需为小红书平台深度使用者 薪资说明：具体面议（最低档无责底薪4000元），薪酬构成包括底薪+提成（爆款与留资）+五险一金（次月参保）+带薪假期，工资发放日为每月10号，节假日可提前发放

岗位职责： 1.招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2.全国首例支付NFC铺设，每台提成120-150 3.安装简单工作自由 4.有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5.保底收入10000，上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求： 1.有赚钱的欲望，期望月入3万以上的 2.有梦想，有进取心 3.积极乐观，吃苦耐劳，有韧劲的 哪三种人不合适： 1.贪图安逸的勿扰！ 2.追求稳定工资的勿扰！ 3.好吃懒做的勿扰！

岗位职责： 1、负责小红书，抖音，百度平台的广告投放，有素材整合、创作能力 2、每日分析投放数据，调整投放计划，定期制定优化策略 3、实时监控计划，及时调整优化、提高转化率 4、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略;根据分析结果调整竞价推广，对ROI负责 5、优化人群，定向发掘用户需求，克腚并执行针对产品的推广策略 任职要求： 1、小红书/抖音运营/或其他运营经验丰富，半年以上运营经验，有小红书留资经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户; 3、具体薪资面议，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前 4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、节日福利、零食下午茶、员工优惠。 小红书留资经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户; 3、具体薪资面议(最低档4000底薪)，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前 4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，优化投放方案，定期输出投放策略调整建议 3、实时关注广告计划运行状态，及时做出优化动作，提升转化效果 4、控制投放成本，制定高效投放策略，对广告计划全流程跟踪优化；结合产品特性分析投放方向，依据数据反馈调整竞价推广策略，对ROI结果负责 5、优化投放人群画像，精准挖掘用户需求，制定并落地产品对应的推广方案 任职要求： 1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验 2、有乙方服务背景或能适应乙方工作模式者优先 3、薪资结构为面议（起薪档位4000），无责底薪4000+（视能力可上浮）+提成（含爆款及留资奖励）+五险一金（次月缴纳）+带薪休假，每月10日发薪，节假日可提前发放 4、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、节日福利、日常零食下午茶、员工专属优惠 具备小红书留资投放经验者优先考虑 学历要求：大专及以上，需为小红书平台深度使用者 薪资说明：具体面议（最低标准4000底薪），无责底薪4000+（按能力定薪）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月参保）+带薪假期，每月10号准时发薪，遇节假日可提前发放 工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，每周双休，法定节假日正常放假

职位描述： 1、负责公司业务口碑营销，管理公司网站等各大平台并进行维护。 2、熟悉互联网行业，利用互联网资源开展网络推广工作，提高网站的访问量、品牌曝光率。 3、利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、百度、谷歌等第三方网站进行推广。 4、利用产品推广单页、海报等材料的上传更新，增加公司官网的流量和知名度。 5、对SEO、SEM优化工作有深度思考，且对互联网广告投放数据较敏感，并具备良好的经营管理知识面及营销实战经验。 岗位要求： 1、市场营销、广告学等相关专业，英语四级及以上。 2、有1-3年百度竞价SEM推广或关键词优化SEO相关经验。 3、熟悉互联网，有一定的网络推广工作经验，熟悉网络推广渠道、方式及工作流程。 4、有较强的事业心，灵活应变能力，解决问题的能力。 5、熟练操作各种办公软件以及电脑硬件知识。

工作周期：2025-08-23~2026-08-23 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-22 日结薪资400到2000，时间自主可控