【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资15-25K，底薪保障7000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越可观 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，为晋升管理岗打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、带领地面推广团队，开拓智能柜市场，面向CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、汽车4S店、摄影馆等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄25—38岁，勤奋踏实，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

招聘专兼职地推人员，全国可做业，时间自由，有长期流水分润，要求能吃苦，会玩智能手机，有创业想法，不想挣死工资的，联系微信，

岗位职责： 1.负责医院、门诊周边商户、社区及商超的地推合作，建立并维护长期稳定的协作关系； 2.开展多元化渠道拓展工作，有效引导潜在客户到院就诊； 3.执行医院、门诊、社区等外部推广点的各项现场推广任务； 4.负责宣传物料的发放及目标客户信息的收集整理； 5.协同部门完成既定业绩目标； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备团队管理经验，有口腔市场推广背景，优先考虑自带团队者； 2.熟悉社区营销模式，拥有口腔或医美行业地推及活动执行经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动向与发展趋势； 4.拥有出色的沟通协调能力、组织执行力，工作积极主动，能承受较大工作压力。 薪资福利： 1.月薪8k～2.6W，含个人提成+团队提成+多项奖金及福利待遇

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务推进，主要涵盖APP及商品推广；对接总部任务安排，并一对一指导管培生与运营官完成每日工作任务（覆盖上海杉达学院与上海立信会计金融学院） 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进 3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周重点工作： 1、【培训支持】面向高校学生团队开展业务培训，内容包括工作流程、任务要求及考核标准等 2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行过程中存在的难点与瓶颈 3、【策略制定】制定并输出下一周期的业务推进策略 常见协同岗位及相关事务： 1、【校园团】库存盘点、策略落地执行与效果复盘 2、【体验官】库存梳理、策略实施及执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；年龄原则上不超过30岁，条件突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公技能】具备基本的Office文档操作能力即可 【综合素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力出色 【试用期薪资】收入结构=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+） 【转正后薪资】收入构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效部分依据职级设定，占总薪资比例为10%-15% 晋升机制： 【评估标准】每月综合绩效评级 【晋升周期】平均6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.享有年终奖待遇 3.定期组织部门聚餐、团建活动及旅游安排 4.多项奖金激励政策 5.每年享受标准免费员工健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7.工作时间灵活，实行早10点至晚7:30线上打卡制，时间自主安排 8.晋升通道透明，新人入职满4个月可参与内部晋升选拔，支持全国范围内平级调动；晋升路径：城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速发展阶段（正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。我们开创了“学生价商城”的消费新风尚，在快速发展中期待优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业在高校市场的专属事业部，依托4000万大学生群体，打造面向品牌方的高校服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围：真诚、友善、务实 我们期待的人才：不忘初心、专注本质、全情投入

1.负责线下电梯广告点位筛选、餐厅广告位现场验收，地推活动策划执行，以及相关渠道的合同签署与付款流程跟进 2.负责线上抖音KOL/KOC资源对接，统筹短视频拍摄组织、拍摄执行、内容发布及结算事宜 3.对接官方运维类账号推广视频的创意制作、质量验收与上线发布 4.协调代运营方开展视频推广工作，按账号划分、品类分类推进推广任务，完成视频制作对接、内容审核、发布执行与引流跟踪 5.实现视频内容在快手、视频号等主流短视频平台的同步分发，覆盖官方运维账号 6.推动全民商户参与短视频推广，主导招募、方案策划、成果验收及过程数据追踪 7.组织抖音商户直播招募与培训，实施直播间流量导入，并完成相关数据记录与反馈汇总 8.持续推动带专属二维码的推广落地，拓展合作渠道，开展资源对接与联合推广（包括朋友圈、群发、素人种草等形式） 9.对上述各项推广工作的执行数据进行完整、准确、清晰的数据整理与交付 10.主动探索并测试新型推广模式与创新方法 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，不限专业，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先 2.1年以上市场拓展岗位经验，具备销售团队管理背景，有O2O领域市场拓展经历者优先 3.学习能力强，沟通表达出色，认同企业价值观，愿意长期发展于大健康行业 4.工作条理清晰，执行力强，责任心强，能按时保质达成公司设定的业绩指标 待遇：底薪+基础绩效+KPI绩效+激励奖金 周末双休，节假日正常休息，五险一金，话费补贴，节日津贴

一、岗位职责： 1．热爱本职工作，具备良好的沟通、协调与推广能力 2．负责市场活动的宣传执行，覆盖范围包括集贸市场、商超、社区等场所 3．在指定市场点位驻场服务，为有潜在需求的群众提供口腔健康咨询与合理报价，实现有效导流 4．维护来院就诊患者关系，积极开发并转化口碑传播客户 5．普及口腔保健知识，倡导公众关注和重视口腔健康问题 二、任职资格： 1．性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，品行良好，善于人际交流 2．中专或高中以上学历，年龄30-55岁（能力突出者条件可适当放宽） 3．执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成 4．无需经验，入职后统一培训，上手迅速（有相关从业背景或销售经历者优先录用） 三、薪资架构 1．底薪：3000/4000/5000 2．销售提成：按业绩分层计提，比例为3%-6%-9%-11%（阶梯式核算） 3．综合收入：底薪＋提成＋实收奖励＋冲刺激励 4．其他福利：提供食堂用餐、住宿安排，可缴纳社会保险 五、公司概况 独立楼宇，共五层，占地面积超5000平方米，院内配备专用停车位、星巴克咖啡区、影音会议室、员工餐厅，团队活动丰富，福利多样，工作氛围融洽，管理层亲切易沟通 六、工作地点： 各固定推广驻点，如商场、超市、菜市场、居民社区等

岗位职责：1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等

日结，需要把挂钩放到包装袋里封起来，每箱300个装好，外箱贴好贴纸；

岗位职责: 1.负责公司话费折扣充值、手机大流量卡等的网络推广和地推活动2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.协助团队完成销售目标4合伙人制度，管道收益，主打优惠折扣充话费，9.5-9.8折扣1-30分钟到账，4.9折扣充值分10个月到账，手机大流量卡，电影折扣券、影视会员折扣、外卖折扣券!推广全国市场，手机操作就可以! 6你要会网络推广，各个平台宣传推广! 7收入上不封顶!拿固定工资的不合适做我们这个!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-27 诚招官方推广业务员 长期可观的流水分润 每日准时结算 岗位职责： 1.推广高性价比的电话卡与宽带服务，流程简便，新人全程由导师指导 业务优势： 1.大型正规平台 2.官方资质认证 3.项目竞争力强 4.分润比例高 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实上级安排的任务，保障执行质量 3.学习能力强，能快速掌握并运用新业务知识 薪资待遇 1.高额开户奖励 2.团队绩效奖金 3.长期营收流水提成（稳定收益） 收入轻松破万，新人配备带教老师，全程手把手教学，直至独立操作

上海市虹口区招塔吊司机

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上海虹口招聘 招冷菜老大一名85/ 90，月休四天国定假日补休，每个月聚一次餐。 单日营业额超过规定，有奖励。要求听从指挥。有一定的管理经验，会管理冰箱，江湖勿扰。过年不放假， 地址四川北路东宝新路路口 联系电话苏

上海虹口招电梯司机一名55岁以内需要建工体检报告工资5200加班20工资。有意者联系。

副厨师长 薪资福利:月薪1万+ 招工人数:1名 工作地址:上海虹口区

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南京雨花台招聘一位推拿师，保底¥5000 ，提成¥38每小时，足疗非常少，但需要会做，10:00到11:00 ，男女不限，，独立休息室，店小事少，要求五年以上工作经验，力度沉稳渗透，，爱干净，联系电话：李老师。。

小儿推拿师 薪资福利:包吃 ： 工作地址:尖山区九阳路/尖山区二马路

【大圣驾到小儿推拿招聘啦！】 急招：小儿推拿师✨ 零基础？没关系！ 我们提供完善的带薪培训，助你快速上手，轻松入职！ 两店地址，就近选择： 黄骅店：黄骅大学城一期附近 中捷店：黄骅新城中捷长芦华苑东门北侧底商 职位要求： •有爱心、喜欢小朋友 •有无经验均可，我们带你成长！ 咨询电话：（直接打电话就行） 【沟通时请说是58同城】

岗位职责： 1、负责市场驻点工作，定期开展地面推广活动，引导客户到店咨询； 2、对接合作单位及个人，开发渠道资源，为公司引入潜在客户群体； 3、整理市场相关数据，监测宣传投放效果，助力后续推广策略优化； 4、管理指定活动区域内的宣传物料、展示器具及电子设备等设施； 任职要求： 1、形象良好，具备大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）； 2、性格积极、沟通能力强，具备良好的服务意识与推广能力，注重企业形象维护； 3、有口腔行业销售经验者优先考虑。

有销售经验 有门店工作经验 有养生馆工作经验 有头疗馆工作经验 欢迎加盟

收入：综合3万以上，上不封顶 1、高比例提成+持续性管道收益（回收金额15%+新人奖励10元/人），用户一经注册即永久绑定，后续每次卖鞋你均可获得分成。 为合作方解决二手鞋鉴定、物流、销售等全流程问题，合作方只需专注市场拓展赚取佣金 2、具备团队带领能力者，可额外获得团队回收总额的5%作为被动收益 3、团队整体回收业绩突出者，有机会晋升为城市合伙人，享有长期分红权益 要求： 1、具备销售领域相关经验 2、有地面推广经历或擅长线上新媒体引流者优先 其他： 公司提供线下推广与线上流量运营实战方法，输出团队复制、人员增长及管理经验。 对收入无追求者勿扰

岗位职责： 1、负责日常信息流数据的采集与汇总，重点监控曝光量、点击率、转化率等核心指标。深入分析人群包表现，评估各人群包投放效果，为优化广告策略提供数据支持。 2、核算广告投放的投资回报率（ROI），通过数据挖掘识别影响竞价、点击及转化的关键因素，定期输出分析报告并提出可行性优化建议。 3、参与制定信息流广告投放方案，包括人群包配置、出价策略设定等。结合市场动态与数据分析结论，及时调整投放计划，提升广告整体效能。 任职要求： 1.25年及以后毕业，本科学历，专业不限 2.具备数据分析相关实践经验 3.思维敏捷，具备较强的自主推动力，熟悉新媒体运营环境 4.熟练掌握Office办公软件

旧衣旧物变废为宝，诚邀兼职推广达人! 1.不耽误主业！上班族、宝妈、学生党都能来，可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益！ 4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

岗位职责： 1、负责公司小游戏产品在国内市场的推广工作，投放渠道涵盖广点通、头条等平台。（微信小游戏、抖音小游戏） 2、实时跟踪投放数据，开展数据统计与分析，并根据结果优化调整投放方案，提升广告转化效果。 3、配合设计团队完成创意素材制作，输出可行的设计建议，并在投放过程中不断优化素材策略方向。 4、关注行业竞品的投放动态，持续积累并学习新兴投放方法与技巧。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备1年以上广告投放经验，熟悉国内外主流投放渠道中的一项或多项操作流程，有休闲类游戏投放背景者优先考虑。 3、具有良好的数据分析能力与学习能力，对数据变化有敏锐洞察力。 4、工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协作精神及创新思维。

招聘：学术代表（上海虹口） 薪资：10000元以下

岗位职责： 1.负责小红书信息流广告的投放优化执行，熟练使用小红书广告平台完成投放操作，精准控制投放时段、目标人群、出价策略及预算上限，合理掌控投放节奏； 2.与客户深入沟通明确投放需求，制定科学可行的投放方案，并拆解创意素材需求，协同创意团队推进项目落地； 3.对投放数据进行持续监测与分析，及时跟踪效果并实施优化，结合项目实际提出有效调整策略，提升广告转化效率，确保项目目标达成； 4.编制广告投放相关报表，定期向客户汇报进展，按时完成日报、周报等数据汇总工作； 5.项目完结后开展复盘工作，输出结案报告，提炼经验为后续投放提供优化方向。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备小红书信息流广告优化实操经验，熟悉互联网广告运作模式，对广告投放优化有独立见解； 3.深入理解小红书平台投放机制与媒体特性，掌握主流信息流渠道的投放逻辑； 4.具备一定的创意判断与素材、笔记数据分析能力，能依据数据指标识别优质素材，制定有效的起量素材策略； 5.拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立稳定信任关系并获得认可，实现满意ROI，通过专业服务促进客户长期合作； 6.具备较强的跨部门协作能力，学习主动性强，责任心高，具备良好团队合作精神和抗压能力，能适应高强度工作节奏

工作职责： 1.负责小红书平台的信息流广告投放执行及投放效果的数据分析与优化； 2.实时跟踪广告投放表现，依据数据反馈调整投放策略，持续优化推广成本，提升投放转化效率； 3.定期汇总各推广渠道及类目的投放成果，开展全面复盘与总结，基于数据分析评估优化成效，为产品推广提供数据支持与策略建议； 4.制定效果导向的广告传播方案，协同多渠道营销工具与资源，确保达成既定考核指标； 5.关注行业广告产品发展趋势与平台政策变化，掌握聚光、千帆、灵犀等平台操作逻辑及主流广告投放模式，包括cid&ud等技术形式。 任职要求 1.具备2-3年抖音或小红书广告投放经验者优先，有聚光平台实操经验者优先考虑； 2.熟悉主流互联网广告形态与投放机制； 3.工作认真负责，思维条理清晰，具备良好的计划性与执行力； 4.具备较强的沟通协调能力；

岗位职责： 1.协助开展抖音、小红书等新媒体平台的媒介资源梳理，收集并整理达人/KOL报价信息、粉丝特征及内容表现数据； 2.跟踪广告投放效果（如播放量、互动率、转化情况等），运用平台数据分析工具生成可视化报表； 3.与平台服务商或达人团队保持沟通，协调素材审核、发布排期及投放异常处理； 4.研判平台热门内容动向，提炼爆款内容逻辑，配合输出适配各平台风格的媒介策略方案； 5.完成上级交办的其他相关任务。 ***本岗位仅面向26、27届应届毕业生（工作时间早十晚七，双休），实习期间表现优秀者有机会转正 录用条件： 1.本科及以上学历，专业不限，了解抖音/小红书运营机制，有KOL/KOC合作经验者优先考虑； 2.熟练操作Excel/PPT，具备良好的数据归纳与图表呈现能力； 3.对网络热点敏感，思维活跃，具备基础文案撰写或视频剪辑能力者更佳； 4.实习周期不少于3个月，广告学、新媒体等相关专业背景可加分