接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实可靠，薪资透明无虚标 月收入不低于5000元 求职心切者欢迎加入 公司郑重承诺： 直招用人，全程不收取任何费用，工资按时发放无拖欠 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，入门轻松 团队年轻化，工作氛围融洽 工作时段：8:30-17:30（无需打卡考勤） 福利待遇： 试用期：保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月薪：8K～14K （公司业务非产品销售类） 1、年度表现优异员工可享1-2次公司全额承担的旅游活动 2、申请住宿的员工可安排精装小区配套宿舍 3、每年提供2-3次调薪与晋升机会，能力突出者均可获得提拔 晋升路径：业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升流程公开、公平、公正） 5、入职即办理保险手续 面试须知： 年龄18-28岁 无需经验，但需具备较强学习意愿 踏实肯干，稳定性强，短期做两三天即离职者请勿扰 目前人在长沙，可快速到岗

公司待遇： 1、工作时间早09:00-晚18:00（时间灵活自主） 2、底薪加提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的信息资源，与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传达产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成就事业的四大根基之一，选对平台等于半程成功） 2、有规划（明确奋斗方向，告别迷茫状态） 3、有榜样（身边有引领成长的导师与伙伴，前行不孤单） 4、有学习机会（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报（付出与收获始终成正比） 6、有成功团队（融入已成功的团队是加速成长的最佳路径）

薪资待遇：永久纯无责底薪8000+300全勤，成单奖金起步5w以上，叠加各类现金激励与奢侈品奖励，机会均等，能力决定收获，公司实力雄厚，定期组织团建活动，打卡高端餐厅、会所等优质场景，在赚钱的同时提升认知、拓展视野，团队氛围轻松融洽，管理层亲和力强，同事均为90后及00后年轻群体，颜值出众，朝气蓬勃，拒绝官僚作风，专注结果导向 任职要求：外形得体，气质良好，重视个人形象管理，因服务对象为高净值客户群体，需具备良好外在呈现；公司不限制从业经验，更看重情商与表达能力，性格大方自信者优先；即使零基础也无需担心，全程配备专人一对一指导；犹豫不决只会停滞不前，行动才是破局关键；畏首畏尾难有突破，渴望开路虎就得敢迈出第一步；只要心怀目标、有强烈赚钱意愿，我们就欢迎你的加入；团队中年收入十几万至几十万者大量存在；付出与回报高度匹配，能力越强、努力越多，薪资上不封顶；这不是空谈前景，而是真实可实现的成长路径；行业开放包容，不设学历与经验门槛，核心看人本身，唯才是用，其余皆非重点 工作内容：以企业调研为核心，根据公司安排执行对应任务；深耕一级市场多年，曾参与并助力多家优质企业完成上市进程；客户资源由公司统一提供，无需拨打骚扰电话；专注开发高价值客户圈层，不盲目地推或陌拜；办公地点固定于办公室内，环境稳定高效；人受环境影响深远，长期与高认知人群交流互动，自身思维与格局自然提升；拒绝无效劳动，聚焦高价值沟通 工作时间：早九晚六，弹性加班机制；若畏惧辛劳、仅图混底薪者，请勿投递；每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 发展空间：每三个月进行晋升考核，能者上位；晋升路径为员工-经理-主管-副总；所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降；集团全国布局十五家分公司，发展体系成熟；晋升至副总级别即可独立运营新分公司，相当于在集团支持下自主创业，平台与资源全面赋能；有能力就有舞台，来此即为为自己创造收益；诚邀志同道合者同行 试用期：仅设三天试岗期，双向选择机制；无硬性指标束缚，主要筛除怕累怕苦、心理承受力弱、行事拖沓、执行力不足的人员

岗位要求： 1、高中及以上学历 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力 3、执行力强，目标感明确，渴望高收入 4、具备销售经验（如房产、保险、信贷、直销、微商、教育培训等行业）者优先考虑 5、有自媒体内容拍摄及运营实操经验者优先 工作时间： 上午：10:00-12:00 中午：12:00-14:00休息 下午：14:00-17:00，周末双休（无需加班） 岗位职责： 1.利用公司提供的房源资源、线上渠道及各类自媒体工具，主动邀约客户到店完成签约； 2.解答客户咨询中的各类问题，与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，及时跟进客户动态，提供专业化的服务支持； 3.招募优秀人才，组建并管理法拍业务团队，推动团队稳定成长，保障团队高效运转，发展空间广阔 福利待遇： 1、朝十晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、全国布局的集团企业，助力个人职业梦想实现； 3、提成比例高达30%-60%，佣金即时结算。月均收入1.5w~4w，入职一年以上员工踏实从业者年收入普遍达15-20w，表现优异者年收入可突破50w； 4、定期组织团建活动、聚餐、零食下午茶、员工旅游等丰富福利； 5、享有绩效奖金及五险一金 公司信息： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构——法辅在线（湖南总部），专注提供司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业辅助拍卖服务。目前在全国各省会城市设有37家分公司，平台实力雄厚，是实现个人价值的理想舞台。现面向社会诚聘法拍服务高级销售顾问，欢迎立志挑战高薪的人才加入我们！ 工作地点： 湖南滨江金融中心 团队成员主要由70后至00后组成，年轻化、高素质，团队关系和谐融洽，协作氛围浓厚，日常积极交流、共同解决工作难题！ 工作节奏灵活宽松，每周设有专项新人培训，并配备导师一对一指导，快速上手上岗！ 90%员工来自其他行业转型，且在新岗位取得了显著成果！ 热烈欢迎熟悉新媒体平台（如抖音、快手、视频号、小红书、今日头条等）运营的人才加入！

1.负责开发工业企业、废品回收站等金属废料（如废不锈钢、废铜、废铝等）回收渠道，建立稳定合作关系。 2.上门对接客户，现场评估废料品类、成色与数量，精准报价并完成回收洽谈。 3.跟进回收订单全流程，协调物流运输，确保废料安全、及时交付至公司加工场地。 4.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求与市场反馈，提升客户满意度。 5.协助整理客户资料与回收数据，完成上级交办的相关工作。

一、岗位职责 1. 负责区域内新员工入职带教工作（需接受省内出差安排） 2. 主导门店业务启动，统筹开业初期及带教阶段的业务开展与流程规范梳理 3. 收集并反馈市场动态信息，及时协调处理运营异常问题 4. 协助完成公司内部相关培训支持工作 5. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 具备扎实的终端销售实战能力与落地执行能力，拥有良好的组织规划、过程管控与跨团队协作能力，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧、敏锐的洞察力、亲和力以及应变与学习能力 2. 品行端正，认同销售行业价值，具有强烈的进取心、责任感与职业敬业精神 3. 有一年以上延保或非车险类产品销售经验，具备一年以上销售管理经验者优先考虑

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

【岗位职责】： 1、以团队的形式线下跟客户沟通推广销售产品 2、学会公司的营销系统，以及公司文化 2、也是集团中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限， 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，公司提供带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、6500底薪(3500无 责+ 300全勤+200车补+ 2500绩效)+提成+奖金+带薪培训; 2、实习期即可提供免费住宿(交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全) ; 3、完善的系统培训，简单的人际关系，公司氛围好，热情友爱; 4、员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动; 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会;6、提供员工生日、法定节日福利等; 7、早八晚六，法定节假休息。[公司地址] :长沙市万达广场写字楼B座38楼38009

三餐饭点招聘以下人员： 1. 炒锅师傅1名：湘菜熟手，独立掌勺，火候稳，口味正 2. 边锅带主荷1名：边锅+主荷一肩挑，配菜备料，衔接顺畅有上进心，有提升空间。 3. 后厨下手1名：切配刀工扎实，思路清晰，冰厢管理，勤快麻利，踏实肯干，服从调配， 包吃住，月休二天，薪资面议，待遇优厚，靠谱就来！ 电话：

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岗位职责： 1、性别不限，性格积极乐观，热爱销售工作，具备较强的沟通意愿； 2、能适应一定工作压力，具有团队协作意识，勇于突破自我实现高收入目标； 3、协调并整合企业内部资源，提升客户服务体验与满意度； 4、通过电话销售开发新客户，持续跟进维护客户关系，邀请客户到店完成签约。公司配备工作微信（均为意向客户资源）及工作手机，助力高效展业。 薪资福利待遇： 1、底薪3000-3500+提成综合收入8k-9k 2、朝九晚六，大小周休息，享受国家法定节假日； 3、入职即办理五险； 4、提供系统化带薪培训，涵盖法律基础知识与销售技能提升课程； 5、享有下午茶点、季度团建、年度旅游、节日礼品、春节福利等多项员工关怀福利

岗位招聘简介 我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立联系并添加客户微信 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境舒适，提供食宿~ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为休息时间，每月可自行安排四天调休，节假日另行计算 要求：18-32岁！不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用

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