• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，不收取任何费用.

需要5位年龄30岁以下，（坐班 2 个小时充人头），活儿轻松，时间段: 5月15日，12点30分-14点30分，60元/2个小时，时薪30元，有意向电联

岗位位置：非洲西非几内亚马瑞巴亚港 薪资待遇：月薪2200美金（人民币14900+元/月），包吃包住，薪资按月发，签证公司负责，国际机票公司负责，一年回国休息一个月 【装船机、堆取料机司机】 任职要求： 1，40周岁以下，大专以上学历； 2，有2年以上港口生产操作经验； 3，有基本外语基础者优先。 工作时间：三班两倒（每班12小时）,不能接受勿扰！！！ 【维修电工】 任职要求： 1，45周岁以下，初中以上学历； 2，持有低压电工操作证。 3，掌握万用表、钳形电流表等工具使用，具备基础焊接、布线能力。 4，有从业经历，具备独立处理故障的能力者优先。 工作时间：三班两倒（每班12小时）,不能接受勿扰！！！ 【港口设备修理工】 任职要求： 1，55周岁以下，身体健康，初中以上学历； 2，从事港口设备修理工作，拥有修理能力和经验； 3，有皮带机修理经验者优先。 工作时间：长白班，不能接受勿扰！！！ 【生产调度员】 任职要求： 1，专科以上文凭，会当地方言（协调装卸工组），会基础中文。 2，具有2年以上几内亚港口现场管理经验； 3，精通TOS终端操作系统、掌握AIS船舶跟踪、识读船舶配载图 。 工作时间：三班两倒（每班12小时）,不能接受勿扰！！！ 【HSSE管理员】 任职要求： 1，45周岁以下，大专以上学历； 2，从事过港口生产、安全管理； 3，熟练使用word、excel、ppt等基本办公软件。 4，具备安全相关文案编制和总结能力。 工作时间：长白班，不能接受勿扰！！！

有意者私信

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

星级酒店打杂工工作地址:市区星级酒店17[红包]一小时自己坐地铁回来有路费补贴手机打火机都可以带，车接车送18-50岁

有陪诊资质。 热爱工作，然后陪诊老人去医院就诊。 能够熟悉医院就诊流程。 对基本健康有一些常识和知识。

一手代理金山区浦东新区餐饮公司厨房招送餐司机5名，工资6500元左右，包吃包住七点半上班，六点钟下班，早干好，早下班，空闲的时候，在厨房间打杂月休两天年龄54岁以下身体要好，能干活。

杨浦区双阳路学校要招打杂阿姨，年龄50岁到60岁，5点到1:30，工资3500管吃不管住，做五休二。有愿意做的请联系杨老师。

时间： 2025年12月5日早7.30点-晚6.30点 地点： 上海市青浦区百联奥特莱斯耐克 要求： 会听普通话听指挥排队， 年龄不限人数不限。 薪资： 160元/人，加班15元/小时，收工日结。 包水午餐 加班会提前告知，加班超19:30包晚餐。 内容： 耐克开业全天排队买鞋， 因限购需要补充人数， 跟我排队进店领鞋， 我会统一结账无需垫付。无任何风险

上海市虹口区招弱电/安防

上海市招工地小工/杂工 上海虹口国际港务大厦现在急需要小工，要现在能过来的，保底8小时220，超过8小时算加班，加班25元一小时。能来的联系。

不用搬运，只需要整理打包

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:日结一日一结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排 送货/配送员货物配送

1.负责货运平台的运输调度工作，合理安排车辆与货物匹配; 2.协调司机与货主之间的运输事宜，确保运输高效准时完成; 3.跟踪运输过程，处理突发情况，保障运输安全与服务质量; 4.熟悉使用货拉拉、运满满、省省等货运平台进行操作与管理，协助公司车队车辆平台找货源; 5.服从公司区域安排; 任职要求: 1.年龄25-42周岁; 2.有实际驾驶货车经验，4米2车型优先; 3.有使用货拉拉、运满满、省省等货运平台2年以上经验; 4.无货车驾驶及平台运营经验者勿扰。

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

管理公司车辆和驾驶员，根据订单合理高效安排车辆，负责日常安全，考核驾驶员的安全工作！有A2驾照优先

岗位职责： 1.负责日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

上海市虹口网格站招聘接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄建议1年以上，有货运实操经验者优先；学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，装卸车、逐票扫码交接，核对封包号及件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件、滞留件回流；揽收支持，配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；车辆管理与安全，出车前检查、日常维护，遵守交通法规，车辆故障或事故第一时间上报，保障人车货安全；数据与异常反馈，使用PDA或扫码枪记录交接。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理工作，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，维护货架整洁与商品标识清晰，保障货品安全与可追溯性 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包、装车等协同作业 5.保持作业区域卫生与安全，遵守仓储管理及操作规范 任职要求： 1.学历不限，有责任心，踏实肯干，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识数能力和简单电脑操作能力 4. 身体健康，能胜任站立、搬运等基础劳动力 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 岗位简介： 生活用品简单分拣，月休四天，无经验也可以，工资按时发放不拖欠。

岗位职责： 1.负责日常客户委托的接收、审核与操作事宜 2. 协调船东、船代、仓库及客户相关事宜，跟进订舱进度，及时处理异常情况 3.整理并维护公司订单、运单台账及费用确认输入系统等事宜 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

虹口区医院运送人员，，年龄39岁内，月工资5500元（做六休一12小时6:00-18:00，周日8小时），加班机会多，身高1.68米以上，体重不宜过胖，初中文化写字顺畅，免费试工三天（8小时），试工通过后第一天起算考勤并可安排住宿，需提供无犯罪证明上岗，月底结考勤次月25号发中国银行卡工资，加班按18元/小时另算，工作内容为接送病人、运送检查单据及护送病人到指定检查地点，宿舍距离上班地点2公里需骑单车或步行30分钟，附近有公交站，无节假日补贴，医院有职工食堂三餐便宜中餐5-10元，根据面试试工情况定岗位

国际货运代理出口海运操作 一单到底者优先 面试通过后一周内可上班 需有此行经验 学历基本要求中专及以上 英文四级或者可基本发英文邮件 底薪6~9K面议可调整 团队气氛融洽正规五险一金 10/8线双地铁交汇四平路站不用出站可直接上办公楼 9：00上班，17：30下班午休1.5小时 工作内容：海运操作可一单到底。

井号周延巡回演唱会志愿者加6位井号日期：9.5要求：18-26，学生形象，服装一身黑内容：发放物料餐饮，打杂，时间：12:00-21:00地址：虹口足球场薪资：110包水饭必须配合加班加班15/h。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚6 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

06：30～13：30长期兼职工，男女不限，60岁以下。150元一天，吃两餐不提供住宿，每周六日休息。地址：虹口区逸仙路388号联系人：徐主管

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

上海市虹口网格站招聘接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，装卸车、逐票扫码交接，核对封包号及件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件、滞留件回流；揽收支持，配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；车辆管理与安全，出车前检查、日常维护，遵守交通法规，车辆故障或事故第一时间上报，保障人车货安全；数据与异常反馈，使用PDA或扫码枪记录交接。