此岗位是属于培养岗位，，要求踏实肯学，该岗位无经验要求，比较适合想要在教培行业长期沉淀的年轻人，可接受应届生和实习生

1.负责公司产品的市场推广与销售工作，具备责任感，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的心理抗压能力与沟通技巧，具备较强的市场开拓意识和客户开发能力 2.需具备销售相关工作经验，有工程领域从业背景者优先录用 3.必须持有有效驾照并能熟练驾驶，能够接受出差安排 4.公司主营产品包括边坡防护网、护栏网，同时承接边坡治理相关工程项目 5.欢迎来电咨询或进一步了解岗位详情

我们公司是一家专注正规银行贷款居间服务的企业 最关心的薪资、福利： 责底薪7k+（10%--50%）提成+季度奖金+年度奖金+五险一金，在公司半年以上的员工，平均月工资3万+，top10w+，最高记录30w（由本人业务期间保持）；周末双休，节假日休息。不要担心真实性，我比你更怕“东郭先生” ①为什么选择金融贷款行业? 1.后疫情时代，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.四川被确立为中国的战略腹地后，中央投资2.15万亿大基建，大量工程需要垫资周转，从而催生大量大额融资需求 3.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) ②选对行业后，是否适合自己? Ps：没有接触过也没关系，有系统，有培训，有师傅，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 ③为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍：成都通捷易代中心，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 ④公司提供什么： 优质客户资源 公司提供高潜力高质量客户资源，需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率(网络推广数据，不是白名单！有贷款需求的人，成单率超高) ⑤新人有标准化培训体系，有老人带上手快 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 ⑥工作内容 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6、任职期间必须合规合法第一； ⑦希望你有什么： 不需要有相关行业的工作经验，只需对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 ⑧你可以得到什么： 1、金融行业高收入，远超其它行业。 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大了再择业困境。 3、平台在成都高速发展，最快两个月可以晋升为主管。 4、专业的电销，面谈的经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手！ 选择比努力更重要，对的赛道，对的平台将让你如虎添翼早日实现你的梦想

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

接受小白！接受无经验！有人一对一带，手把手教你，工作内容很简单，几天就能上手！ 福利待遇： 1、无责底薪5000综合9000-20000上不封顶，缴纳五险. 2、高额提成15%-40% 3、周新（一周一发1000-3000） 4、奖金（3000-30000） +开单抽奖红包十年终奖，薪资高于同行业平均水平2到4万。 2.真实案例：负债累累的员工半年清空负债。 3.公司完善晋升机制：公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期1个月）。 晋升空间：公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋开机制：销售经理一团队主管一团队区长一分公司总经理 团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上；团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上；没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 感兴趣的可以找我 没兴趣的也可以找我聊五毛钱的～

周末双休，节假日正常休息，无需周末加班~ 学历与经验无硬性门槛，只需具备学习意愿和积极进取的赚钱心态 岗位职责： 1、主要承接建筑企业相关资质的新办、转让、延期、升级及买卖等业务咨询工作（配备销售主管全程一对一辅导）； 2、通过电话、微信等方式对接客户，提供专业方案建议，结合市场动态进行价格协商，完成合同签署及后续回款跟进； 3、客户资源由公司统一提供，非金融类或贷款类产品，服务对象为各类企业负责人，客户关系可持续维护，长期合作依赖老客户复购及推荐转化。 工作要求： 1、具备主动积极的工作态度，有责任心，做事细致认真，性格外向善于交流； 2、对销售岗位有兴趣，具备良好沟通能力，渴望高收入，愿意在领域内长期发展 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：无责任底薪3000-3500+25%提成+绩效奖金+多项激励奖励 每月15日准时发薪 公司提供优质客户资源，综合收入8K-15K，上不封顶，只要踏实肯干，月薪过万不是难事

食品销售经验

我们不是卖咖啡的，但薪资高到可以实现星巴克自由！！！！！ 目前与40多家银行保持合作，专注于正规银行渠道的大额贷款服务，涵盖企业贷款、个人信用贷款、抵押贷款，不涉及网贷及小额贷款业务。 工作内容：公司统一提供通过平台筛选出的精准刚需客户数据，进行电话沟通并审核客户资质后邀约到访；客户到司后，负责接待、产品匹配、洽谈及签约全流程服务。 工作时间：8:30-19:30，午休1.5小时，周末单休，法定节假日正常休息，春节享有12-15天长假。 【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高额提成（学习期10%-20%，转正后20%-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入30万元以上，销售冠军年入百万以上。 入职即缴纳五险一金。 额外奖励：单月最高可享30000元+全勤奖+各类补贴； 工作满3个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月收入稳定在5万元以上。

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:无责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

找个挖机师傅带班

公司直招5名纯上班司机，主要帮公司接送 酒店，景区乘客，偶尔送点货物 ️ ️工资待遇: 底薪8000提成，可以多劳多得 ，辛苦点10000的收入，没问题 公司提供宿舍和食堂！可以住公司 ️，不压工资 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直招商务小车司机，底薪8000提成，双休》

找带班押运员一个，工资六千一个月，生活和驾驶员AA制，一定要会做电子运单，会做简单的饭菜爱干净，联系电话

找个墩子大姐，工资3500到四千，月休两天，不休算工资工作地点龙马潭区妇幼保健附近联系电话

和 宴 酒 楼 招聘：餐饮领班 （2-3名） 福利： 1：月休4天，有年假。 2： 3：包吃住。 4：工资待遇：4000-5000. 工作内容： 餐饮领班作为餐饮门店前厅管理的核心岗位，承上启下衔接门店管理层、员工与顾客，主要负责前厅日常运营统筹、服务质量把控、人员管理及客情维护，保障餐饮服务流程高效顺畅、顾客用餐体验优质，助力门店经营目标达成！ 要求： 1：学历：初中以上 年龄：25岁-45岁 3：形象气质佳，口才好。 4：责任心强，工作稳定，配合工作，不接受短期工。 5：有餐饮管理经验。 联系人：詹经理 （） 地址：泸州市江阳区滨河广场和宴酒楼（沱三桥）

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

广州市白云区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员，家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。

招聘： 工人两名，年龄40岁以下，工资300一天，九点到下午六点，包午餐。 工作地址：临沂市兰山区双岭路与工业大道交叉口正南方向178米左右柏悦酒店 时间：2026年 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：王（）

职位详情；熊猫人扮演 1.资薪:3000底薪，包含200全勤➕送单提成(月薪5000-6000) 2.职位要求✉:全职 3.上班时间:9.00-12.00中间休息3小时，下午15.00-22.00 4.但是你得满足以下条件✔ 年龄18-28岁，形象气质佳工作态度认真 5.门店都是年轻人，氛围好。有团建等福利。 联系电话☎： 面试地址：熊猫叮咚

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属行业及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

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