招聘：技术副经理 薪资：7001元以上/月 1.全面主导技术部日常技术管理工作，统筹技术团队工作规划、任务分配与技术标准落地，保障技术部高效运转；2.负责技术部新产品、新项目全流程推进与统筹协调，牵头完成项目立项、研发设计、工艺制定、样件验证、量产导入等全环节工作，及时处理项目推进中的技术难题；3.熟练掌握产品设计、工艺编制、工艺优化等核心专业工作，对技术部设计、工艺等专业板块进行指导、审核与把控，确保产品技术方案合规、可行；4.协助质量部门开展质量管理工作，参与产品质量问题分析、整改与闭环，具备工装改进、模具优化、设备调试等相关工作经验，助力产品品质提升与生产效率优化；5.精通汽车零部件冲压、焊接相关专业技术与工艺要求，能独立解决冲压、焊接环节的技术问题，保障生产工艺稳定；6.对接生产、采购、销售等跨部门工作，协调解决技术对接、生产落地、客户需求等相关问题；7.完成上级交办的其他技术管理与项目相关工作。

招聘：特检院技术负责人 薪资：15000元以上/月 岗位职责：（1）对技术问题负有领导责任，解决检测项目的技术难题；（2）负责对业务工作中的质量事故、客户抱怨、检测纠纷进行技术情况分析，并提出处理意见；（3）负责批准检验检测工艺、方法、操作规程和试验大纲等技术性文件；（4）负责协调、督促本院承压技术质量日常管理，保证标准、规范等技术文件的有效执行；（5）负责本院承压检验作业文件及验证比对、期间检查、自校准等方法的制订和修订工作，并对相关技术质量管理规章制度招待情况进行监督考核；（6）负责承压检验检测分包项目的审批；（7）负责承压测量不确定度评定、检验检测报告符合性审核；（8）参与承压专业人员的技术培训与考核的组织管理工作；（9）负责本院内承压质量信息反馈的管理；（10）完成上级领导交办的其它工作。岗位要求：（1）65周岁以下；（2）本科以上学历；（3）熟悉特种设备的有关法律、法规、规章、安全技术规范及相关标准和检验业务；（4）最少具有一项机电类特种设备检验师资质不少于4年；（5）有一定的业务水平和组织能力，熟悉质量管理工作；（6）从事特种设备检验经历不少于10年。福利待遇：（1）购买社保；（2）享有节日福利（3）该岗位具体薪酬，根据个人能力而定（4）免费提供食宿，早中晚三餐均在公司食堂免费就餐（含节假日）；公司配单间宿舍并提供床上用品。（一）、报名1、邮件报名，简历、身份证、学历学位证书及验证报告、职称证书、执业资格证书、本人近期免冠一寸照片等材料「发送至邮箱:或(材料文件以“姓名+应聘岗位(例:张三—检验员)”命名」2、报名时间。2026年2月2日——各岗位招满截止（二）、资格初审根据岗位条件进行资格审查。（三）、面试考核具体面试时间和地点将在简历审核后电话通知。（四）、体检面试通过的需体检合格方可聘用。（五）、拟录用人选将电话通知个人办理合同签订。

招聘：技术员 薪资：4000-5000元/月 服装与服饰设计、车辆工程、汽车服务工程、

招聘：计量院总工程师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：（1）接受院长的授权，协助院长确定全院科技发展方向和目标；（2）领导全院的技术管理工作，主持院技术委员会的日常工作；（3）负责制定全院中长期科学和技术发展规划；（4）负责审批新实（验）技术项目的建立，对检验检测设备、仪器的采购进行技术审批；（5）负责批准仪器设备量值溯源及周期检定计划；（6）负责组织质量体系文件编制、修订工作；（7）领导全院的质量管理工作；（8）完成院长交办的其它工作。岗位要求：（1）65周岁以下；（2）本科以上学历；（3）熟悉计量检验检测的有关法律、法规、规章及相关标准和业务流程；（4）有计量检验检测机构管理经验；（5）有较强的业务水平和组织能力。福利待遇：（1）购买社保；（2）享有节日福利（3）该岗位具体薪酬，根据个人能力而定（4）免费提供食宿，早中晚三餐均在公司食堂免费就餐（含节假日）；公司配单间宿舍并提供床上用品。（一）、报名1、邮件报名，简历、身份证、学历学位证书及验证报告、职称证书、执业资格证书、本人近期免冠一寸照片等材料「发送至邮箱:或(材料文件以“姓名+应聘岗位(例:张三—检验员)”命名」2、报名时间。2026年3月31日——各岗位招满截止（二）、资格初审根据岗位条件进行资格审查。（三）、面试考核具体面试时间和地点将在简历审核后电话通知。（四）、体检面试通过的需体检合格方可聘用。（五）、拟录用人选将电话通知个人办理合同签订。

岗位要求： - 技术与图纸：参与图纸会审与技术交底，组织测量放线并复核，编制施工计划与日志 。 - 现场管控：安排班组作业，协调人材机进场，巡查质量与安全，落实隐蔽工程验收 。 - 资料与协调：编制技术资料，对接监理与设计，处理变更签证与现场突发问题。 任职要求 - 学历专业：大专及以上，土木、建筑工程技术等相关专业优先。 - 经验资质：1-2年现场经验优先，持施工员/八大员等岗位证书更具竞争力。 - 专业技能：熟练识读图纸、懂施工规范与工艺，会用CAD、测量仪器（水准仪、经纬仪等）。 - 综合素质：抗压能力强，能适应驻场与户外作业，沟通协调与执行力佳。 包吃包住，月薪5000—8000元不等，有工伤险和团体意外险。

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.现场施工员： 1、要求有相关工作经验，熟悉大型土方计量优先，负责现场计量及施工部署工作，确保施工进度、质量和安全符合项目要求，会使用测量仪器。 2、协助项目经理和技术人员制定施工方案，参与施工技术交底，确保施工人员明确施工任务和技术要求。解决施工过程中出现的技术问题，及时调整施工方案，确保施工质量达到设计标准。 3.跟踪施工进度，定期向项目经理汇报施工进展情况，及时发现并解决影响施工进度的问题。协调各施工环节之间的衔接，确保施工进度符合项目计划要求。 4.现场协调与沟通-协调施工现场与监理单位、业主单位之间的关系，及时解决施工过程中出现的问题。 5.其他工作：完成领导交待的其他相关工作，积极参与团队建设，与团队成员保持良好的沟通与协作，共同推动项目和公司的发展。 6、做过市政项目或者污水处理厂项目或大型土方项目优先。 7、投递先发简历。

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