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岗位职责: 1.主动开发B端企业客户在员工福利方面的潜在需求，建立并持续维护稳定的商务合作关系； 2.与客户保持积极沟通，深入挖掘其实际需求，提供匹配的定制化解决方案； 3.全面讲解并推广公司产品服务，推动销售任务的顺利完成； 4.参与各类销售活动的规划与落地执行，助力提升品牌市场影响力； 5.按时汇总销售进度及客户意见，为销售策略优化提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，能独立推进业务开展； 2.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化环境； 5.有同类行业销售工作经验者优先考虑。

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