全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【平谷嚎叫山山庄｜团建兼职】时间：11.14、11.15，两天连做集合：中国国际展览馆统一集合，大巴往返接送薪资：210/天，包餐水+包住宿工作：团建协助、场地配合、游戏辅助等要求：踏实听话、认真不偷懒，优先新人（不用上次人员）其他：完工当天/次日结薪，表现好长期合作，后续活动优先安排报名，活动结束退回报名私信发资料｜：w

招聘岗位：工人。要求初中以上学历，遵纪守法，能吃苦耐劳。

【平谷嚎叫山山庄｜团建兼职】时间：11.18、11.19，两天连做集合：中国国际展览馆统一集合，大巴往返接送薪资：190/天，包餐水+包住宿工作：团建协助、场地配合、游戏辅助等要求：踏实听话、认真不偷懒，优先新人（不用上次人员）其他：完工当天/次日结薪，表现好长期合作，后续活动优先安排，活动结束退回招人12报名私信发资料｜：

招聘：平谷万达马记永小时工薪资：18-20元/小时（完工结算）【招聘岗位】：平谷万达马记永小时工【招聘人数】：1人【薪资待遇】：18-20/小时【工作内容】：平谷万达马记永小时工【招聘条件】：能够长期做小时工的优先【工作时间】：上午11:00-15:30下午17:30-22:00【工作地点】：平谷万达

招聘：其他-其他医院送检人员薪资：3000-5000元招聘一名医院送检人员1、员工，35岁以下，中专以上学历2、相貌端正，身体健康，吃苦耐劳3、平谷区本地人员，应届毕业生优先4、工作地点在平谷城区5、工资面议，试用期三个月

工作内容：监督员工作时间：9点到下午17点，吃饭一小时年龄要求：30-50岁人数要求:2人工作地址：北京市平谷区京东智能产业园-北京平谷(东门3号门)联系电话：

【平谷嚎叫山山庄｜团建兼职】时间：11.14、11.15，两天连做上班：早9点–晚19:30集合：中国国际展览中心朝阳馆统一集合，大巴往返接送提示：上车当天提前一小时到馆薪资：210/天，包餐水+包住宿工作：团建协助、场地配合、游戏辅助等要求：踏实听话、认真不偷懒，优先新人（不用上次人员）其他：完工当天/次日结薪，表现好长期合作，后续活动优先安排，活动结束退回招18人报名私信发资料|：w

【平谷嚎叫山山庄｜团建兼职】时间：11.18、11.19，两天连做集合：中国国际展览馆统一集合，大巴往返接送薪资：190/天，包餐水+包住宿工作：团建协助、场地配合、游戏辅助等要求：踏实听话、认真不偷懒，优先新人（不用上次人员）其他：完工当天/次日结薪，表现好长期合作，后续活动优先安排，活动结束退回招人12报名私信发资料｜：

线上兼职一单一结，10一单

长白班周结叉车平谷10人 白班26一小时 每月500满勤 工作时间 白8-20 岗位职责： 1、负责仓库配件叉车装卸、堆垛、转运、上架、下架作业，保证货物摆放整齐、规范 2、配合仓库收货、入库、出库、盘点工作，按照系统指令准确完成货物搬运，杜绝错搬、漏搬、混放情况 3、负责叉车日常检查、保养与清洁，每日检查刹车、灯光、电量、液压系统等，发现故障及时上报，严禁带病作业 4、严格遵守仓库安全管理制度及叉车操作规程，规范操作，杜绝违规驾驶、野蛮操作，确保人身、设备、货物安全 5、服从仓库主管安排，完成日常及临时仓储相关工作 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从管理 2、必须持有有效叉车特种作业操作证，熟手优先，技术熟练、能独立上手作业 3、熟悉电动叉车操作，懂货物堆高、重货转运、托盘上下架,熟练掌握仓库日常装卸流程 4、无重大安全事故记录，安全意识强，遵守厂区及仓库规章制度，不违规操作 5、工作认真负责、细心踏实，能配合加班、配合仓库作业节奏 6、有PDA扫码作业相关工作经验者优先 工作地点： 平谷区高麓贝莱特北京平谷物流园 薪资待遇：26/小时，每月有500满勤奖

岗位职责： 1.负责二次结构施工中模板的制作、安装、加固及拆除工作 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行木工作业，确保尺寸精准、拼缝严密 3.配合钢筋、混凝土等工种完成工序交接，保障施工进度与质量 4. 对模板材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本 5.落实安全文明施工要求，做好作业区域清理及防护措施 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉剪力墙、构造柱、过梁等部位模板施工工艺 2.能独立完成放线、支模、校正、加固等全流程操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 4.身体健康，适应施工现场环境，服从项目统一管理 5. 学历不限，有建筑工地实操经验者优先

北京市平谷区招泥瓦工

北京市招弱电/安防

平谷烤肉店招聘前台主管1名工资6000+200，4天休息供吃住，

打包生鲜小泡沫箱0.5一个，量稳定，每天都有。

用个员工，，想干自己问一下

【许昌本地日结兼职】招聘20人，30元/小时，时间相对灵活，可短期做，完工结算，有意向可电话咨询岗位详情。电话

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德州学院招小时工。上午8点到下午一点。13一个小时。联系电话同步

30天短期工-人走账清 长白班不体检 直接入职 一天后日结220/天 一天后日结220/天 年龄：员工18-43 周 身高 155 以上 薪资：加班20元/小时，，给60元合计280元一天。一天后日结，综合6000-8000一个月。 岗位：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。时间9:00-22:00长白班，高峰期会有加班能接受加班。 食宿：不管吃，全下铺4-6人间，住宿费 200/月（工资扣除） 水电平摊。满月退。

现招聘水果挑拣、打包人员工作内容：水果分拣挑选、装盒打包、整理货区上班时间：每天上午3小时、3小时（半天分段上班，时间灵活）工作地点：平谷区马坊镇文体中心底商有意向请致电：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招聘：分拣员（20元/小时）薪资：20元/小时（周结）【招聘岗位】分拣员【招聘人数】2人【工作内容】水果，蔬菜，酒水饮料，生活用品等，用手机扫描，轻松不累【岗位福利】早晨2.30上班至6.30左右下班，15天结账【薪资待遇】20元/小时【工作地点】平谷区东寺渠

熟练掌握电脑技术操控，软硬件的使用，故障排除

长白班人走账清不体检日结工资不面试可以带手机【北京平谷服装仓】日结-元/天日结-元/天年龄：18-43周岁工资：后日结220元，加班一个小时20元，两小时给60元合计280元一天，综合6000-8000/月，长白班9:00-22:00接受加班 岗位：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。吃住：不管吃，住宿3-6人间，全下铺，200元/月（工资里扣）水电平摊。厂外走路几分钟，满月退。商保60/月工资扣除。 。也可以长期。联系电话

仓库拉地牛拣货 工作简单 内设吸烟室 人性化宽松管理

马坊仓库分拣/收货/拆零/叉车 长白班 北京马坊零食仓库分拣员，日结 ，前三天20元/H（18元+2元补贴）。第四天开始计件，0.15元/件，日薪260-380，具体看个人能力 多劳多得。 招聘要求：男女不限，20-48周岁，有经验可放宽 厂区福利：手机不收、内设吸烟室，管理宽松人性化 班次：早晨 4:00—15:00 左右， 早晨 6:00-17:00 左右 每日约10小时可能会加班 地址：马坊检查站

游戏代练

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照