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球场兼职，需要住得很近，工作时间灵活自由；按值班时长+工作收益计提 当天即结算。

招人了!!!最底1.2w长白班清运工50人（长期稳定） 工作要求 1.23-45岁会使用智能手机， 2.工作区域随机分配，方圆五公里之内。 工作内容 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.一天可以装50-60包（根据划分区域)，每包30-35公斤左右， 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.按照APP指令到指定地点进行废品回收，回收完成托运到，指定地点 电三轮清运员/要d证 5.会用电动三轮车，开车熟练，吃苦耐劳，听从调配， 薪资待遇 最底1.2w，五天之后，每周可预支800-1000 每个月15号发薪资，提供宿舍

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

体验专员//五险一金长白班 工作轻松快乐 5500+五险一金+长白班+年终奖+交通补贴+五休二+节假日福利+管住宿一餐】 要求：男女不限18-30周岁，大专以上学历 长白班：9：30-20：00 职责：负责设施操作及游客指引，负责设施及游客相关内容

240/天通州环球影城服装运营兼职（5月4日到6月5日） 岗位职责： 1、协助演员进行服装快速更换或者运输戏服（20-30kg）两人一起抬 2、库房内服装整理以及修复，及时清洗保养和归还服装等 3、演出服装的数量、质量以及尺码核对  任职要求： 1.20-40岁，身体健康，男女不限 2.做事细心仔细，服务意识好 其他：需自备全黑衣服、裤子、鞋子 上班时间：5.4-6.5号，每天10小时，1小时吃饭休息时间（不计薪），上五休二，彩排会根据园区时间来定（可能会到凌晨一两点下班），正式上班按照开园时间进行排班制 需接受排班制（大概9-22点之间） 上班地址：北京通州区环球游乐园 薪资待遇：25/小时+15餐补/天，。不包吃住 报名方式：环球兼职+姓名电话

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招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，但需要有三轮车驾驶证（d证）工资计件，一个爱回收箱子算一件

结230元 平谷区上纸寨招聘小工10名！供灰公砖的活 上班时间6点 电话☎

平谷京东诚聘:长期临时工 本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计2026年4月下旬开工。 常温仓：190 190加班17一小时 18-45周岁 时间：早8-晚8 两班倒 岗位：捡货 打包上架 商保： 最低工作一个月 要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班 无案底 不良记录 微信个人实名 管住不管吃 水电均摊 地址：平谷马坊 ️V ： 储备平谷马坊，预计4月下旬开工，

招聘岗位：做饭（2-3人饭）兼打扫卫生要求，50-55岁左右，有相关经验3年以上，身体健康（有健康证），负责早、中两餐饭，工作时间8:00-17:00，管吃管住工资面议地址：平谷万德福联系电话：

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免费提供被褥+日结+免费4餐 +厂区住宿 北京平谷食品厂 工资白班180夜班190 年龄：男女不限，18-40周岁 岗位：生产雪饼，果冻，奶糖，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适 ，有北京健康证的可自带！

调度 三年以上工作经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:北仑太平洋时代中心

急招配货手(办公室调度)6名，无责底薪+配货提成，综合月薪6000-10000，坐班不外出。 工作内容是： 1、使用系统为公司在职司机配货，接单后指派给司机，单人负责4-5个司机。能力越强，工资越高。 2、负责司机的前中期培训。 3、代收货款，统计报表，核实司机每趟真实履约运费，维护司机。 4、开发物流客户。 5、坐班，早八点半晚六点。 任职要求： 1、需要会开车，了解交通规则，有货运方面经验。 2、有在满满，拉拉等平台拼货经验优先。 3、学历初中/高中以上有足够的理解和沟通能力。 4、语言表达能力强，理解能力强，认真细心负责。 5、无驾照，无任何货运经验者勿扰。 6、年龄要求20-35以内。

运输公司 招聘调度一名，男女不限，本科以上学历，电脑熟练，，有调度经验，主要负责和客户沟通，驾驶员及车辆安排，应急处理能力和沟通能力较强，薪资待遇：前三个月试用期税前6500，三个月后按工作能力调整，有高温费，话补，缴纳上海社保，，工作时间，8：00：-5：00，双休，加班有加班费。杨女生 ：

调度员 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:双阳区书院名家15栋南侧102门市

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北京平谷招蔬菜加工人员，计件加保底工资，管吃住，有意向联系

平谷万达日期：4月10到时间：10:00-19:00工作内容：车展期间花仙子走秀需要人数：每天4人。应聘要求：【形象好】报名直接私信：300元/人。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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招聘：太平翅库烧烤店小时工（20元/小时） 薪资：20元/小时（） 太平翅库招聘小时工，20元/小时 工作时间下午6:00 地址:平谷小市场院内

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 时薪：150 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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