重庆市南岸区招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

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重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

销售/销售助理：20名 职位要求： 1：毕业，应届生，实习生都招（实习生签署实习协议，可申请实习证明盖章。） 2：不限性别，年龄18-40岁，学历不限。 3：日常负责客户跟进，线上推广，推动成交获取业绩奖励。 薪酬待遇： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 公司福利待遇： 1：达成业绩即可获得晋升机会。 2：定期组织团队建设与聚餐活动。 3：享受法定节假日、婚假、产假、年休假及节日礼品等福利。 4：提供一对一培训指导，全程免费带教。 联系人：李主任

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自主电销拓客，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后小伙伴轻松实现月入2万+ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富又贴心！成员多元有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”。我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落~不仅有高颜值同事相伴，更有高端办公设备、高性能电脑助力高效工作，让身边人羡慕不已~我们为你准备的就是这些~ 【丰厚薪资】 轻松上岗—— 10000左右（含试用期） 稍加努力—— 15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮统统安排） 全力冲刺—— 30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，20+照样扛大旗！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导工作与生活的平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，精彩不断档 【补贴】：各类惊喜补贴持续发放，加餐不停！节日礼品准时送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦~乐享日常，快乐办公~ 直白点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。我们不谈空理想，深知你的理想是不用上班~

勤快，吃苦耐劳，有责任心

【岗位职责】： 1、负责维护微信朋友圈客户关系，保持日常互动； 2、与客户开展初步沟通，挖掘并了解其实际需求； 3、在线引导客户添加咨询联系方式； 4、公司提供客户资源，主要通过微信交流，辅以少量电话联系。 【任职资格】： 1、具有一年以上销售或客服工作经验，性别不限，表现优异的应届毕业生可适当放宽要求； 2、能熟练使用电脑及Office办公软件； 3、工作积极主动，具备良好的沟通理解能力、抗压能力和执行力。 岗位福利: 工作时间5天8小时，周末双休，不定时提供下午茶

包吃住 免费3餐 超级龙兴汽配厂 月入7000+ 龙兴数码模 全新工厂 入职需* 转正后计件工资6000+ 包吃三餐包住 ， 工作岗位: ❶：操作工: 培训期2330底薪+加班，熟悉后计件，6500-9000元/月 ❷:叉车兼库管:底薪3800+加班，综合收入7000+，会使用电脑(持证熟手) ❸:二保焊:底薪5500+加班，综合收入7000—9000（持证熟手） 每个月20号结算工资 面试地址：渝北龙兴重庆数码模两江分公司 面试时间: 上午9点，下午1.30 面试不能穿拖鞋，短裤，裙子 报名咨询

重庆市石柱招装修木工

重庆市大渡口区招电梯安装 岗位职责： 1、负责电梯进场开箱及主机、轿厢整体安装 2、完成放样线，导轨、厅门，机械，电气等工作 职位要求 1、中工:会放样线做导轨 厅门，机械，轿厢，能独立完成 2、师傅，机械电器熟练，可独立完成整体安装 3、做事负责，能长期稳定工作 4、3~5年相关工作经验 薪资福利 1、中工，工资260~300元天 2、师傅，工资300~350元天 4、包住

重庆市两江招工地小工/杂工 200一天 不要

招聘：客房领班 薪资：3千-4千 岗位职责： 1、执行并完成部门制定的各项任务和要求； 2、接受客房经理的指挥，主持、督导服务员的工作； 3、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常； 4、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题； 5、协助经理处理客人投诉，做好物品遗失或损坏的记录； 6、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招外墙漆/真石漆

【工作内容】 1.通过电话、网络、微信等多种渠道进行客户开发； 2.深入了解客户需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务； 3.主动优化沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交； 4.搜集并整理客户信息，定期分析工作进展，及时反馈汇报； 5.做好新老客户的维护，快速响应问题，建立稳定长期的合作关系； 6.树立良好的职业形象，严格遵守公司各项规章制度； 7.具备基础的市场洞察力和业务判断能力。 【薪资详情】 薪资范围：5000-12000元/月 薪资构成：无责底薪4000+高提成+五险+周首开单奖+周销冠奖+周电话量奖+周加客户奖+月销冠奖+年终奖 试用期薪资不打折！前三个月实际到手收入7000至8000元，三个月后稳定收入可达一万五以上！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家法定休假安排，无需加班！ 【岗位要求】 1.高中及以上学历，有销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将提供专业培训； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.工作踏实认真，积极进取，具备团队协作精神； 加分项：具备商务谈判经验、性格开朗外向、有相关行业背景或销售从业经历。 【升职空间】 商务开发→总监→合伙人 晋升通道公开透明，助力员工实现事业成长！ 【天花板的福利待遇】 岗位轻松无压力，享受带薪休假，操作简单易掌握，无业绩考核，真诚求职者即可融入，入职即享带薪培训； 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，每逢节日发放精美礼品～

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，主动推介公司服务内容，完成既定销售指标； 2、挖掘客户实际需求，提供专业解答与定制化方案，持续维护客户关系； 3、按时回访潜在客户，详细记录沟通进展，保障服务过程顺畅高效； 4、参与销售方案规划，反馈市场信息，助力优化整体销售运作流程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备清晰流畅的语言表达能力； 2、拥有出色的沟通协调能力与说服力，能准确传递产品优势； 3、目标感强，执行力高，能在压力环境下稳定达成业绩任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备客服或电销工作经验者优先考虑； 5、工作积极进取，富有责任感，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：9-6双休

岗位职责： 1、完成所辖区域销售目标，确保回款按既定计划顺利执行； 2、结合客户货物体量、时效要求、运输距离等因素，针对实际需求提供匹配的物流配送解决方案，包括渠道选择与报价策略，推动合作落地； 3、依据区域销售策略推进业务拓展，落实销售任务分解，定向支持辖区开展经营增效工作； 4、定期开展客户走访，及时收集反馈信息，协调处理合作过程中的各类问题。 客户群体： 聚焦物流、快递快运、电商、供应链、仓储、B2B、B2C、快消品、生鲜食材、家具建材、鞋服、新零售及商超配送等领域客户的仓配与城配业务需求开发与深度挖掘。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，具有较强的市场规划、统筹管理及商务谈判能力； 2、有相关行业销售经历，具备方案式销售或大客户开发经验者优先考虑； 3、熟悉一个或多个行业运作模式，对行业特征与核心痛点有清晰认知，掌握客户开发路径，拥有物流领域工作经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，善于需求洞察并推动项目进展。

【高薪诚聘！线上金融顾问】 无需外勤！客户由系统分配，坐享办公室轻松洽谈！ 无责任底薪3000元+丰厚提成！综合收入1万-2万以上，多劳多得！ 月入3万、4万不是梦！ 新人优先！导师全程带教，快速上手，高效创收！ 只要你：渴望增收！善于沟通！充满激情！我们热烈欢迎！

薪资福利:五险、工作餐 工作地址:重庆市巴南区先锋村55号

岗位职责： 1、接受金融机构委托，对逾期账户进行还款提醒，协助降低信贷风险； 2、依据标准流程，通过电话等合规方式，以专业态度引导客户及时履行还款义务，维护信用记录； 3、准确记录并更新客户还款进展，协助处理还款过程中的各类疑问与需求； 4、听从工作安排，具备团队精神，积极与同事协作，共同达成团队目标。 任职资格： 1、*******，个人征信状况良好； 2、专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力、同理心及抗压能力； 4、无违法违纪及不良从业记录，品行端正，踏实敬业，责任心强； 薪资待遇： 1、新人无责底薪3800+提成（10-30%）+业绩激励+全勤奖+工龄工资，月度调薪；（有同行经验者底薪5~6k） 2、提供系统化入职培训，资深业务骨干带教； 3、工作时间：早九晚六，午休1.5小时； 4、五险一金、节日福利、下午茶、团建活动 5、各类带薪休假：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、年假等等 发展通道： 1、业务条线：业务员--储备组长--组长--储备主管--主管--经理--分公司负责人 2、职能条线：业务员--培训、行政、质检、招聘、客服--综合主管 靠近地铁站，交通便利，周边配套完善。

岗位亮点： 【市场红利】空白区域享有高额提成政策 【差旅保障】每月差补4500元（表现突出者可面议）+实际费用报销 【发展前景】业绩优异者有机会晋升为大区经理 岗位职责： 1.负责云贵渝地区区县市场的开拓与日常维护 2.制定并落实区域内的销售方案 3.指导并培训区域内经销商团队 4.汇总市场数据，跟踪并反馈竞品信息 5.达成公司下达的各项销售任务指标 薪资结构： 底薪2500-4000元 差旅补贴4500元 区域提成 新市场开发激励奖励 任职要求： ******，高中或以上学历 具备2年以上快消行业销售工作经验 能接受长期外派及频繁出差 有区县市场运作经验者优先考虑 熟练使用当地方言者优先录用

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广方案； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业化咨询服务，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，拒绝单调重复的工作模式，愿意主动突破自我，迎接挑战； 3、性格乐观向上，有目标感、充满热情与拼搏精神； 4、对IT技术及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包含出国旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度提成、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利支持； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪岗前培训+实战型在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人快速跨越成长障碍； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识与专业技能，赋能员工终身学习； 最后：推行“师徒制”培养模式，资深员工一对一指导新人，陪伴顺利转正并融入团队； 5. 多元的发展通道 设立管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向； （2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 开放的工作氛围 倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人创造力与工作活力； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，举办夏至春收主题活动，湖边海畔五星级CE-ONE精英俱乐部庆典；表现突出者可参与年度全国精英大会，70多家分公司轮流承办，每年选址不同城市

一、任职要求： 22岁-36岁，要求做过销售或房地产，有沟通能力和执行力，男女不限。 1、上班时间9:30-12:00，14:00-17:50 不加班。 2、休息时间:周末双休，法定节假日休。 3、薪资组成:底薪+提成，底薪阶梯式，多劳多得；提成当日结算，一单一结，每件货利润在100-200左右，客户店里生意好，食材吃的就快，用完就要复购，订单积累、提成累计，做得越久越轻松自由，所以月入5000-18000上不封顶。 二、岗位职责： 1、通过电话、抖音、小红书等加微信，电话量没有硬性要求（餐饮比较忙，每天一两个小时可联系跟进客户，工作轻松，无需外出展业） 三、行业优势： 1、这个行业关于“食”的，民以食为天，全国十几亿嘴巴，市场足够大。 2、产品多样化：60多个品类，库房备的有货，客户下单就发出。 3、公司提供资源，开发跟进自己订单，一次合作长期提成都是你的，行业长久，稳定积累，收入呈增长趋势，可以做到60岁退休。 4、有的销售行业努力不一定有结果，我们这个行业结果和努力是成比例的，付出的人一定是可以拿到高回报。 5、外面有很多拖欠工资情况，我们这个提成每单发货当日结算，多劳多得不存在拖欠工资提成问题。 6、不懂随时问，有老带新，不用担心成长和接受慢。 四、公司氛围： 每个人都很好相处，很团结，也都很乐于帮助人，公司每次聚餐或者组织外出旅游都是为了增强凝聚力，所以性格不能太孤僻。慢热不要紧，时间长熟悉了自然能融入。 五、公司福利： 环境好，气氛融洽，公司人性化管理，员工奖励补贴，每月一到两次聚餐，生日福利，公司团建，空调奶茶常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班。 （工作赚钱是自己的事情，销售岗还招3人，能接受面试的直接约时间面试细聊，没有赚钱欲望的，摸鱼的勿扰）